公司劳动防护用品管理制度
为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.
一. 员工个人防护用品发放范围和原则
1. 发放范围:
(1) 从事高温、辐射低温操作者.
(2) 从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者.
(3) 从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者.
(4) 从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者.
(5) 从事高空或湿式作业的操作者.
(6) 从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者.
(7) 从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者.
(8) 从事有磨损和油灰等污染作业的操作者.
(9) 从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者
(10) 凡是在严寒气候中,从事露天作业边疆时间超过4小时的作业者.
(11) 其他需要个人劳动防护用品的作业者.
2. 发放原则:
(1) 按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品.
(2) 严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准, 得任意扩大发主和范围和提高标准.
(3) 禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的劳动防护用品,不准转送、转卖.
二、发放使用标准
1、发放、使用管理标准,按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行.
2.新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况,制定发放使用标准.
三、劳动防护用品的使用规定
1.劳动防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,不搞平均主义,充分发按防护用品的作用,防止浪费.
2.劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证安全.
3.基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限按规定标准执行.
4.临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行.
5.实习生、代培人员必须按规定使用劳动防护用品,用品由实习单位提供,费用按协议规定处理.
6.进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.
7.劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算.期满手以旧换新.
8.备用的劳动防护用品要专人保管.
9.员工调出时,个人劳动防护用品一律由单位收回;员工单位内部调动时,个人劳动防护用品、卡片同时转交新单位;工种变动时,原工种和新工种标准之间的差别按实际情况增减.
四、劳动防护用品管理部门职责
1．安全管理部门
(1)对劳动防护用品质量、款式、标准招待及使用情况进行监督检查.
(2)根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。
(3)如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。
(4)安全管理部门负责对领用劳动防护用品的审批。
2、物资采购部门
(1)必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。
(2)特种劳动防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。
3.材料供应部门
(1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。
(2)发现劳动防护用品质量总是时，要报安全管理部门及时进行处理。
(3)对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。
4．财务部门
(1)按主管部门提出的季度劳动防护用品的预算计划，及时提供劳动防护用品经费。
(2)建立劳动防护用品专款专用台帐。
5．其他部门
(1)人事劳资部门提供工种及人数，对改换工种人员办理手续，并通知安全管理部门。
(2)技术部门负责新工艺、新工种认定。
相关文章
- 职业健康管理有关制度
一、职业危害防治责任制度 1、建立健全作业场所职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。 2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业健康管理全面负责。 3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。 4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标 ...
- 从业人员劳动保护发放使用管理制度
XX 公司从业人员防护用品配备发放和使用管理制度 第一章 总则 第一条 为规范**公司劳动防护用品的监督管理,为员工提供合理.有效的劳动防护用品,根据<安全生产法>.<劳动防护用品监督管理规定>及有关法律.行政法规神华**集团公司相关要求,结合实际,制定本制度. 第二条 本制 ...
- 建筑公司职工劳保用品发放管理规定
XX建筑公司劳动防护用品发放管理规定 1 总 则 1.1 为加强对公司内施工现场施工人员个人劳动防护用品的使用管理,保障施工作业人员安全与健康,根据<中华人民共和国安全生产法>.<中华人民共和国建筑法>.<建设工程安全生产管理条例>.<安全生产许可证条例&g ...
- 员工劳动防护管理办法
员工劳动防护管理办法 第一章 总则 第一条 根据<中华人民共和国劳动法>,为规范 xx(以下简称公司)从业人员劳动防护用品的管理程序:合理配置,正确使用劳动防护用品:保护从业人员在生产过程中免遭事故伤害并尽可能减轻职业危害,确保安全生产和从业人员的健康,特制定本办法. 第二条 本办法依据 ...
- 职业健康管理制度汇编
一.职业危害防治责任制度 1.建立健全作业场所职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员. 2.单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业健康管理全面负责. 3.建立健全职业危害防治制度和操作规程. 4.存在职业危害的作业场必须符合法律.法规.规章和国家标准.行业标准的其他规 ...
- 职工劳动保护用品管理规定(修订版)
职工劳动保护管理标准(修订) 1 范围 本标准规定了**公司劳动保护费用的管理使用,职工劳动保护用品的发放标准,劳动保护用品的计划.采购.发放.领取办法及有关规定. 本标准适用于公司主业从业人员劳动保护费用及劳动保护用品的管理. 2 规范性引用文件 <中华人民共和国劳动法> <陕西 ...
- 职业危害告知书
职业危害告知书 先生(女士): 根据<劳动合同法>,您受聘于 重庆中南铝合金轮毂有限 公司所在的 生技 部 熔炼 岗位.该岗位存在一些职业病危害因素,主要有 粉尘.噪声.高温等 .如防护不当,该职业病危害因素可能导致职业病. 在本岗位,我公司按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病 ...
- 变电公司职工劳动防护用品管理办法
第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。 第二条 本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可根据工作特点参照执行。 第三条 劳动防护用品（以下简称防护用品），是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所 ...
- 职业健康及劳动防护用品管理制度
职业健康及劳动防护用品管理制度 一.目的 根据项目特点,定期对在岗员工健康检查,合理发放个人劳动防护用品,使劳动保护用品真正起到保护员工安全和健康的目的, 保障生产工作顺利进行. 二.主题内容与适用范围 1.为加强职工的安全防护设施,规范劳动防护用品管理,保证劳动防护用品既切实发挥作用同时也不浪费. ...
- 职业卫生管理制度及岗位操作规程
盘山县佳成化工有限公司 职业卫生管理制度 拟稿人: 职务: 审核人: 职务: 批准人: 职务: 职业卫生管理制度 为了认真贯彻<中华人民共和国职业病防治法>,预防.控制和消除 职业病危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,特制定以下职业卫生 ...
