- 洪家楼第三小学"师徒结对子"活动实施方案
洪家楼第三小学20xx－20xx学年度教师“师徒结对子”活动实施方案 一、指导思想 坚持以 “科学发展观”为指导思想，全面贯彻党的教育方针，以素质教育为目标，以落实“一体两翼”办学思路，不断提高我校办学水平为宗旨，做到“一带师德、二带师能”。师徒相互学习、相互帮助，共同提高教育教学和专业水平。 二、 ...
- 师徒制协议书
师徒制培训协议 导 师: 新入职员工: 为了让新入职员工尽快适应公司管理,熟悉在企业工作的流程及所需技能,公司特制定 本协议. 一.组织管理 行政人事部:负责制度的编制.修订,推动.指导用人部门执行,并跟踪.检查.组织 考核评审.组织导师进行企业文化和岗位技能培训. 用人部门:负责师徒培训的日常管理 ...
- 小学学校师徒结对活动计划
教师"师徒结对"活 动方案 一.指导思想 为了充分发挥我校"名优教师"的表率示范作用,更好地利用骨干教师丰富的教育教学经验和教育教学优势,迅速提高我校青年教师教育教学水平,,建立"师带徒"有效机制,带动全体青年教师早日走上名师之路,特制定本 ...
- 20**年-20**年学年师徒结对工作班主任总结
本学期学校安排我负责的徒弟，是xx老师、xx老师和xx老师。经过一个学期的交流学习，我真切的感受到了“三人行，必有我师”这句话的深刻含义。 xx老师本学期担负六年和七年的体育教学任务，他谦虚好学，做事讲方法，一个学期下来，他与各班主任的配合和对所教授班级学生的管理都取得了不错的成绩。体育课中出现的各 ...
- 职业学校20**年--20**年学年新教师培训工作总结
由于新教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养才能够适应职业高中的教育教学工作。一年来，我校积极开展新教师教育教学能力的提高培训工作，通过培训，使新教师进一步巩固了专业思想，熟悉了我校教育教学环境和教学常规要求，掌握了中职课堂管理 ...
- 20**年-20**年学年度下学期师徒结对总结
时间过得真快，转眼间又一个学期过去了。本学期在于老师的帮助和指导下，使我在各方面有了较大的提高。作为徒弟，我成为了师徒结对活动的一名受益者。 师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。 1、就我个人而言，常去听课是一种很大的收获，也是一种享受。在听课中做比较，反思自己的教法，及时记录于老师的优 ...
- 中青年教师专业成长目标设计方案
杭州市余杭中学 中青年教师专业成长目标设计方案 中青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量.中青年教师的思想政治素质.业务水平直接关系到学校的生存和发展,中青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程. 一.指导思 ...
- 职田中学青蓝工程
职田中学2014-2015学年度青蓝工程实施方案 为了发挥学校教育资源优势,全面提升教师队伍水平,促进青年教师尽快成长,特制定此方案. 一.指导思想 以十八届三中.四中全会精神和科学发展观为指导,以学校内在需求为导向,以"三名工程"为动力,以培养中青年骨干教师为重点,全面提高教师 ...
- 教师师徒结对徒弟计划
教师师徒结对徒弟计划一:教师师徒结对徒弟计划 首先感谢学校提供了这样一个学习的平台,我会尽量抓住这次学习的机会,使自己的教育教学水平有明显的提高.很荣幸我能成为张老师的徒弟,张老师经过多年的教学,她积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特.鲜明的教学风格.为了使这次的结对有成效,我 ...
