机修队工作思路

机修队工作思路

2013年已过了大半年了,机修队全体员工在思想上严于律己,工作上认真负责,不断鞭策自我,我们相信在以后的工作中,在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过大家的共同努力,克服不足,发挥长处,将取得更大的进步。今后我们将更加努力工作,勤学苦练。

工作目标:

机修队将按照公司下达的任务计划,将目标锁定为建成“质量标准型、本质安全型、装备先进型、高产高效型和环境友好型”现代化“五型”矿井和“以人为本、用心做事、追求卓越”的团队工作理念,坚持“安全,快速,标准,先进,环保”的建设方针,加强党建,思想工作和党风廉政建设,贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

具体措施:

机修队以“科学发展观”为指导思想,依托“三化”发展蓝图,“十六有”内容为核心,结合本质安全管理理念,坚决为公司服好务、站好岗的原则,有效的推动工程进度,为建设一流的机电运输队伍而努力奋斗,具体努力方向如下:

一、规范化

1、责任、制度规范化。

随着我们机修队发展,装备配置日近完备,在新的一年里,我们将多方学习,深入现场,刻苦专研,发扬不怕苦,

不怕累精神,借鉴其他优秀单位的先进管理理念和办法,认真分析总结自己的不足,以尽快丰富完善机电运输管理制

度,细化明确岗位责任制,满足建设一流现代化的发展需求。

2、工作规范流程化。

我们将着手打造 “军事化作风”,使职工在学习,生活工作中体现出严谨、高效、干练的作风。具体操作包括:

(1)进一步细化、明确各项工作程序,规范操作流程,制定各项工作制度、流程,组织学习实施。

(2)加强部门及个人内务卫生管理,严明工作纪律,

将“军事化”执行全面,提升整体精神面貌。

二、标准化

机修队将按照公司要求,将目标锁定为建成“质量标准型、本质安全型、装备先进型、高产高效型和环境友好型”的“五型”现代化矿井。有效的推动工程进度,为完成公司奋斗目标而努力奋斗。

三、专业化

为加快机电系统安全、快捷、高效运行,提高设备运行率、减少损失、增大设备使用年限,提高设备重复利用率,提高机电人员安全操作水平,加强机电完好标准,加大设备检修规范,为实现安全本质性矿井打下坚实基础。

1、人力资源管理

加强机修职工归属感,责任感,通过学习,工作提高职工安全素质,操作技能,通过对机修职工节能改造工作的表扬和奖励,对机修职工责任感和荣誉感的认可,提高机修职工的工作积极性和责任心。

2、加强设备管理

企业要保持最强的核心竞争能力,必须要有先进的设

备,要让先进的设备流畅运行,发挥最大功效,搞好对机电设备的进一步维护和保养,必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新,设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。

3、加强技术管理

加强机电技术管理,保证供电的可靠性,稳定性,安

全性,确保供电质量,确实做好电力先行的龙头工作,加强采面掘进供电先设计后施工,在验收的程序。

加强运输技术管理工作,加强运输系统的先设计,后

施工,运输维护质量。为实现安全本质性矿井打下坚实基础。

四、本质安全管理

安全工作是高于一切、重于一切、先于一切的大事和要事,煤矿机电安全管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节,直接影响矿井生产安全和任务的完成。

增强做好机电运输安全工作的紧迫感和责任感,着力培育一批安全意识好、业务技能相对较高、实战经验较为丰富的员工队伍作为安全监督卫士,全力为公司安全生产保驾护航; 为2014年文家坝公司投产奠定坚实的基础。

机修队

2013/8/29


相关文章

  • 车间机修工绩效考核细则
  • 机修车间考核细则 为激励广大维修人员的工作积极性,调动全员创新意识,机修车间针对机修工种的特殊 性,按照公平,公正,客观.合理的考核规则,以具体工作的量化达标为考核基本依据, 制订本考核细则,内容如下: 1.工作量 *40分* (1)以每一工作日为一计量单位,内容包括维修项目,修理时间,修复后持续工 ...

  • 20**年机修车间党支部年终工作总结
  •   2009年,我们机修车间党支部在型钢厂党总支的正确领导下,狠抓作风建,努力提高为人民服务的工作能力,按照厂党总支2009年工作要点,积极开展机修支部的各项工作,以科学发展观为统领,完善和健全各项纪律和规章制度,较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,有力地推动了各项业务和工作的开展,为 ...

  • 设备年度工作总结
  • 一、创新管理思路,提升管理水平 设备管理是一个较为复杂的体系,它包含了设计选型、供货安装、调试接收、巡视操作、维护保养、维修改造、检查考核、备品备件、人员培训等多方面,为此我们从制度、程序、技能、方法等环节开展工作,xx年在以往管理的基础上,提出了一些新的作法,为设备管理水平的提高起到了一定的作用, ...

  • 设备部年终工作总结
  • 一、创新管理思路,提升管理水平 设备管理是一个较为复杂的体系,它包含了设计选型、供货安装、调试接收、巡视操作、维护保养、维修改造、检查考核、备品备件、人员培训等多方面,为此我们从制度、程序、技能、方法等环节开展工作,2011年在以往管理的基础上,提出了一些新的作法,为设备管理水平的提高起到了一定的作 ...

  • 机修人员绩效考核
  • 车间机修工绩效考核细则 针对机修工.电工岗位的特殊性,充分体现公平,公正,客观合理的考核规则,激励员 工工作积极性,调动全员创新意识.制定适应本车间工作的工作考核方法.以具体工作的量 化达标为考核基本依据. 一.考核内容 1. 以每一工作日为记量单位包括维修项目,修理时间,修复后持续工作时间. 月工 ...

  • 青年安全监督岗先进事迹
  • 年月参加工作,现任机修厂安全监督岗岗长,作为一名安全监督岗岗长—确保机修厂安全生产的“哨兵”,他立足岗位,扎实工作,用实际行动默默地为机修厂的安全生产倾注着自己的全部热情。在平凡的岗位上,他做出了不平凡的工作业绩,在机修厂的建设中走出了一串串闪光的足迹。   xxx同志是这样说的“我参加工作以来,是 ...

  • 公路建设公司上半年工作总结
  •   二六是赣州交通公路体制改革实施的第一年,对于“年轻”的××分公司来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索创新管理的一年。回首上半年,我分公司在集团公司的正确领导及相关部门的亲切关怀和鼎力支持下,以“××集团公司××年工作会”会议精神为指针,认真贯彻“三个代表”的重要思想,充分调动职工 ...

  • 设备管理员个人工作总结
  • 回首xx,领导对我的支持与关爱,让我学到了很多,也感成长了很多,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,自己有必要对自己在这一年中的所做、所学、所得做一下总结,同时也在总结中发现自己的不足并加以改正,为明年的工作做好准备。   以下是我的总结,请各位领导批评指正。   一、首先对我在这一年中 ...

  • 车间工段长述职报告
  • 车间工段长述职报告 尊敬的各位领导,同事们: 大家好! 20XX年又要过去了,这一年是我们二选厂面临各种自然灾害的影响,经历了风风雨雨,走过了最艰难历程。但是我们从未动摇过自己信心,而更加发扬“羊拉精神”,坚定信心,立足岗位。我身为二选厂磨浮车间工段长,这一年来,我带领车间的全体员工,精诚团结,攻坚 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn