煤矿第一阶段"思想认识查找阶段"工作总结

白山市江源区****煤矿

第一阶段“思想认识查找阶段”工作总结

白山市江源区****煤矿

2013年5月5日

根据吉林省安委会《全省煤矿企业停产整顿工作实施方案》(吉安委明电【2013】4号)文件精神,****煤矿于2013年4月25日至2013年5月4日共计10天时间完成了停产整顿第一阶段即“思想认识查找阶段”工作要求,深入开展了“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动,重点做好了五个围绕工作,做好找差距,谈措施中,抓整改活动。现将第一阶段“思想认识查找阶段”工作总结如下:

一是围绕真正把矿工生命放在第一位的思想观念谈转变、找差距:

“七条规定”的核心就是保护矿工生命安全,每个人的生命只有一次,每一个矿工都是一个鲜活的生命 ,都有一个幸福的家庭,保护矿工生命安全生,就是保护矿工最基本的权力,是每位矿工和家属的殷切希望。

在今后的工作中,必须把安全工作放在首位,把矿工生命放在首位,矿长要牢记以往写的教训,矿长必须牢记“七条规定”,改变以往安全思想不牢,心存侥幸麻痹思想,有效遏制煤矿事故发生。

二是围绕《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》谈认识、找差距:

第一条:必须证照齐全,严禁无证或证照失效非法生产。 证照齐全是煤矿依法依规生产建设的前提条件和准入门槛,证照不全属于非法矿井,这些非法违法矿井,根据没

有形成生产系统,盲目冒险蛮干,安全管理极为混乱,不具备基本安全生产条件,极易发生重特大事故。

我矿属于证照齐全矿井。

第二条:必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

煤矿依法依规生产建设,首先要保证在法定批准的采矿许可范围内组织生产建设,包括开采的煤层、深度、边界等。

超层越界开采后患无穷。在越界区域内一般没有形成正规的通风、排水、监测监控系统,缺乏科学设计和合理规划;一般不上图纸,图纸与实际不符,造成隐患;往往采取隐蔽手段,不让安全监管监察人员发现我,造成安全生产盲区;一般都是非正规开采,以掘代采,乱采滥挖,破坏采矿秩序;管理混乱,造成事故多发。超层越界开采是煤矿安全生产的“毒瘤”,必须彻底铲除。

正规开采是实现安全生产的前提和保障。它是指煤矿矿井、采区、采掘工作面布置符合煤矿相关法律法规、行业规范的要求;采掘工作面独立通风,风量稳定可靠;采、掘、支护工艺符合《煤矿安全规程》的要求。具体要求做到,矿井加强生产准备,始终保持水平、采区和采掘工作面的正常接替与衔接;矿井开拓系统形成后,方可进行采区准备巷施工;准备采区必须在采区构成通风系统后,方可开掘其他巷道;采煤工作面必须在采区构成完整的通风、排水系统后,

方可回采;采煤工作面必须保持至少2个安全出口,形成全风压通风系统,按规定淘汰落后和非正规采煤方法、工艺。非正规开采是比较原始落后中、非常危险的采煤方法,如巷道式、房柱式、仓储式等,一般没有形成全风压通风系统,没有2个安全出品,没有可靠支护,以掘代采,极易发生事故或造成事故扩大。空顶作业是煤矿工人在未采取可靠支护措施的顶板下作业,属于重大安全隐患和严重的违章冒险作业。

我矿采用走向长壁采煤方法,属于正规开采。

第三条:必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。

完整可靠的通风系统是煤矿安全生产的先决条件。只有通风可靠,才能保证井下人员需要的新鲜空气,才能排除井下的有害气体,才能调节井下的温度。

发生瓦斯事故的煤矿,大多都存在通风系统不合理、不可靠问题,如采区没有实现分区通风,采、掘工作面通风不独立、风量不足,存在不合理串联通风、角联通风,局部通风机管理不善和风筒漏风等造成工作面无风、微风、循环风作业,导致瓦斯局部聚集,发生瓦斯事故。

现我矿无超层越界开采,属于正规开采。以后采用新法壁式面开采,严格开采范围。

第四条:必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控

系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。

加强瓦斯的防治,是煤矿安全秤的重中之重。我矿属于低瓦斯矿井,可不采取抽采措施。

《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)各项规定;专业人员培训到位并能够正确用、维护监控系统;监控系统能够不间断地运行,真实反映煤矿现场情况,准确报警、断电;煤矿应急管理体系完善,能够根据监控系统及时作出正确的应急反应,做到装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速。瓦斯超限是指煤矿采掘工作面等作业地点的瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》规定的瓦斯浓度,必须立停产撤人,绝不允许冒险作业。如采煤工作面瓦斯浓度达到1%必须报警,达到或超过1.5%必须断电立即撤人。

我矿现监控系统完善、可靠。

在今后生产过程中,严禁瓦斯超限作业,保证瓦斯监控灵敏可靠。

第五条:必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。

井下水患比较严重,主要来自两个方面:一是废弃矿井的老塘水,二是奥陶纪石灰层等地下水。特别是近年来煤矿行业资源整合、兼并重组、整顿关闭了大量不具备安全生产条件的小煤矿,这些小煤矿地质资料缺失严重、且积聚了大

量老空水,对煤矿安全开采造成了严重威胁。为此《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》(国家安全监管总局令第28号)都明确要求,煤矿企业和矿井防治水工作应配备“三专””即专业人员、专职队伍、专用探放水设备,相邻煤矿是分界处必须要保留防隔水煤柱,对于存在水患的煤矿必须实行有有疑必探、先探后掘的原则,严栖息落实探放水各项措施。据事故调查分析,透水水源主要是采空区积水,透水原因主要是地质资料不清、采空区情况明、探放水措施不落实和防水隔水煤柱遭到破坏中,在透水征兆明显的情况下不采取立即撤人等措施,仍盲目违规组织生产,造成透水事故发生。另外,雷雨季山洪暴发等地表水自然灾害,也极易造成淹井事故。

在今后的工作中,要加强水害排查,加强探放水工作。

第六条:必须保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

由于井下存在着瓦斯等有割据体,凡是入井的机电设备都必须取得煤矿矿用产品安全标志,必须具有阻燃、防爆的功能;煤矿使用的各种提升运输设备必须完好,不能带病运转,也不能超载超限。可见,机电运输是煤矿安全生产的重要环节,井下机电和提升运输设备的安全可靠运行与煤矿安全生产息息相关 ,直接影响矿工生命安全。

在今后工作中,机电设备检查维修工作,杜绝设备失爆,

保证设备完好。

第七条:必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥。

只有坚持矿领导下井带班,才能有效地处置现场发生的安全隐患,保证作业场所的安全生产。其次,对所有的下井人员都要进行安全培训,主要负责人、安全管理人员和特种作业人员要持证上岗,只有这样才能自觉地执行煤矿安全规程,才能及时地排查治理隐患,才能在作业当中不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害。煤矿事故都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成的。我矿从业人员一部分是农民工,安全防范意识不强、安全素质和技能不高,不认真执行安全规程、作业规程、操作规程和安全技术措施;有的煤矿安全培训不到位、走过场,矿工未经培训就上岗作业,主要负责人、安全管理人员和特种作业等无证上岗作;有的矿领导不执行带班下井制度,甚至存在弄虚作假、冒名顶替、“同下不同上”等现象。由此看来,严格执行矿领导带班下井制度中,抓好作业人员安全培训,提高员工的安全素质,是确保煤矿安全生产的基本要素。

今后要严格执行矿长入井带班制度,工人培训合格,管理人员及特种人员要持主下上岗。

三是围绕“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”搞总结、找差距。

出台《七条规定》很重要,落实《七条规定》更重要,再好的规定不落实,一切等一零。“铁七条”要用“刚措施”来落实。矿长要认真落实煤矿企业安全生产主体责任,要“真落实”煤矿安全和平层层责任中,落实到现场管理各个环节中,落实到安全生产效果中。将贯彻执行《七条规定》纳入今后重点工作,与煤矿安全生产专项整治、隐患排查治理、安全质量标准化、安全宣传教育培训等工作相结合,统筹兼顾,突出重点,以保护矿工生命安全健康为根本目的,确保煤矿安全生产见到实效。

四是围绕矿长自我剖析找差距、谈措施

《七条规定》涉及采掘、通风、瓦斯、机电、提升、监测监控、防灭火、防治水等各主要安全生产系统,包括证照、人员、培训制度、措施和管理等各方面。煤矿必须制定落实《七条规定》实施细则,逐条分解,明确责任,保证安全生产管理机构、队伍、人员、培训、制度、措施、培训等到位,建立长效机制。二要自查自纠,全面整改。煤矿要认真开展自查自纠专项活动,凡矿井存在违反“七必须、七严禁”之一的,一律限期整改,限期解决。通过自查自纠,实现矿井生产系统合理可靠,安全设施和装备齐全有效,制度和措施落实到位,人员素质和技能明显提高,安全生产管理水平明显提升,使隐患消失在萌芽状态,切实保护矿工生命安全。三要依靠矿工,齐抓共管。矿工是《七条规定》的保护对象,

也是践行者和监督者,必须发动广大煤矿工人共同努力,依靠广大矿工共同落实。要加强安全培训、依法持证上岗,具备相应的安全意识、素质和技能,自觉遵守各项规章制度、操作规程、安全措施,杜绝违章作业、违反劳动纪律。同时,矿工发现煤矿存在重大事故隐患,违反《七条规定》的,有权拒绝下井、拒绝作业,有权举报违章指挥,有权建议矿长停产整改,矿长不得据此减少工资、薪酬。煤矿党政工团要齐抓共管,充分保护矿工合法权益,为矿工创造良好的安全生产环境。

五是围绕《吉林省煤矿企业停产整顿验收及强化安全监管暂行办法》16条规定找差距、抓整改。

我矿针对16条每条规定找差距,按规定配备采掘、机电、通风安全、地测、水文地质等专业工程技术人员。

我矿停产整顿第一阶段找差距,谈措施,抓整改活动已全部完成。

白山市江源区****煤矿

2013年5月5日


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