- 销售业务提成办法
销售业务提成办法 (01):业务提成及考核管理办法 一.工资待遇执行办法 (一)业务人员执行工资及业务提成制度,月结月清: (二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行: (三)业务提成办法: 01,办公人员.业务销售.业务管理两部分工作均可享受业务提成: 02,百分比提成的原则: (01)办公 ...
- 业务部销售管理办法
业务部销售管理办法 一.目的 为加强本公司业务范围内销售管理,促进公司销售业绩的有序增长,提高销售人员积极性,合理的把销售人员的个人付出与其效益.公司效益相结合,特制定本管理办法. 二.范围 建筑节能工程项目,主要包括地源热泵.水源热泵项目的工程施工项目,既有建筑节能改造工程施工项目等. 以上计入业 ...
- CRM解决方案(模板).doc
XX有限公司CRM解决方案 xxxx年xx月 目 录 前言(客户介绍) .................................................................................................................. ...
- 融创案场销售管理制度
融创现场销售管理制度 (2013年6月草稿) 目 录 第一部分:人员编制及岗位职责 第二部分:行政管理制度 一.人事制度 二.行为规范 三.礼仪规范 四.现场管理制度 五.考勤管理规范 六.会议管理规范 第三部分:业务管理规范 一.日常业务管理 1.现场接待流程 2.电话接听.记录规范 3.客户接待 ...
- 制造型企业销售利润提成方案
公司销售利润提成办法 1.目的 结合公司目前业务发展趋势,为完善销售管理机制,按照多劳多得,不劳不得的薪酬原则,以个人所创造的销售利润为标准核定业务提成,从而充分调动业务开拓的积极性和增强主人翁责任感,进而有效提升营销部门销售业绩. 2.适用范围及标准 2.1本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试 ...
- 医药销售工作计划
医药销售工作计划 200*年，我们将医药销售市场打开新的思路，在保证医药品安全合格的基础上，罗列出以下销售计划和目标。 200*年医药销售工作计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。 一、目前医药市场分析： 目 ...
- 业务人员销售提成奖励办法-律师
博罗县园洲镇合众鑫源水处理设备经营部 业务人员管理制度及销售提成奖励办法 为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地,增强企业自身的经营能力和抗风险能力,加强员工的责任感,提高销售业绩充分发挥员工的工作积极性和创造性,真正做到多劳多得,奖惩分明的原则,特制定本业务人员管理制度及销售提成奖励办法. 第一章 ...
- 几种销售提成激励方案的比较
几种销售提成激励方案的比较 如何设计销售提成方案.使之更有效地激励销售人员是薪酬体系方案设计的主要难点之一.本文将项目小组针对企业提出的几种方案进行归纳总结,并对每种方案的优缺点进行简单分析. 在刚刚结束的管理咨询项目中,笔者参与了客户薪酬体系方案的设计,发现在薪酬结构设计的过程中,如何设计销售提成 ...
- 销售人员管理制度范本[销售部门管理制度]
销售人员管理制度 第一章 总则 第一条 适用范围 本管理办法适用于中国建筑标准设计研究所发行室(以下简称发行室). 第二条 目的 为规范销售员的市场行为,提高销售员的工作效率,充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力,创造良好的市场业绩,特制定本管理制度. 第三条 原则 坚持业务管理的计划.组织. ...
- 销售团队岗位职责
第六部分:岗位职责 一.项目经理工作职责 1. 日常业务工作: A.全面负责.组织开展本部门各项工作 B.组织制定销售计划,掌握销售进度 C．适时提出销售价格和销售计划调整意见 D.组织制定项目广告宣传计划,掌控实施过程,统计跟踪广告效果 E.给业务主管下达销售指标,进行业务员协调 F.负责重要客户 ...
