20**年妇女工作计划

电子电气学院“妇女之家”创建工作计划 2011年是实施“十二五”规划的开局之年,是深入开展创先争优活动,促进妇女组织自身建设实现新跨越的起步之年,我校开展了“妇女之家”创建工作,制定好妇女工作计划,做好各项工作,任务艰巨,有着重大意义。

我们学院决定在院党总支的领导下,为落实开展“妇女之家”创建工作,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,以“党群共建,创先争优”为契机,组织开展“妇女之家”创建工作,激励女教师为学校发展奉献智慧,取得更大发展。我院在党总支及工会主席的领导下,妇工委将带领全院女教职工,重点做好以下工作:

(一)、建设好“妇女之家”场地,创建学习型、创新型、服务型妇女组织

1、为进一步增强妇女组织的凝聚力,建设好“妇女之家”场地,有着优美的环境,精心组织实施,使得女教工自愿在休息之余都来“妇女之家”学习并放松。

2.为形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气,我们有固定的集中时间来学习交流,畅谈自己的想法,减轻工作压力。

2、强化服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求,关心女教工的生活。

3、建立教师的读书读报活动,为方便教师的学习,根据需要添加有关报纸杂纸及图书资料。

4、摆正位置、理顺关系,把妇女工作放到学校党政的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

(二)、制度建设。

“妇女之家”要建立完善的学习制度、例会制度、活动制度、考核表彰制度、台帐制度等,以保证各项职能和任务落实到位。

(三)、运作模式。

“妇女之家”的运作,采用社会工作的模式。对各项具体服务功能,根据其特点和需要,积极探索争取各方支持开展宣传教育活动、通过“妇女之家”开展

群体性活动、组织志愿者队伍开展个性化服务、聘请专职人员协助提供专业化服务等先进的运作和管理模式。

(四)、深入开展各种活动,提高女教工素质。

1.充分发挥女中层、女系主任的作用,积极做好女教工思想工作,注重自身建设,鼓励女教师积极参加课题研究和科研发展,努力提高女教师的教育科研水平,全面促进女教师业务素质的提高。

2、开展好“三八”妇女节的庆祝活动,激发妇女的创新精神,树立新风尚,争做新女性。

(五)、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。

1、从政治、工作、生活上给女青年教师以关心、指导和培养,尽量帮助解决生育青年女教师的生活困难,实施青年教师与老教师拜师结对,传、帮、带活动,年终召开拜师学习交流会。关心年老女教师的身体健康。学习有利于女教职工身心健康的知识,提高妇女生命质量,邀请有关人员作讲座。

2、增强妇女的法制观念和法制意识,加强妇女维权服务,大力宣传《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规。关心女教工身心健康,经常找部分女教工谈心,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决其存在的问题。指导女教师正确认识和处理家庭、邻里人际关系,提供法律法规政策以及婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。学习有关法律知识,提高女教职工的自我保护能力,依法维护自己的切身利益。

3、从多种渠道关心了解女教工,及时看望有病女教工,带去对她们的关怀和问候。

4、开展儿童成长教育服务工作。

5、配合学校,组织女教工进行妇科健康检查。

(六)、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。

1、积极组织开展女教工健美操、瑜伽等适合女性参与的文体活动,展示女性风采,浓厚校园文化,活跃女教工的业余生活,增进身心健康。

2、丰富教师的体育活动。如:打乒乓,打羽网球。

3、配合学校搞好节日联欢会。

(七)、积极配合学校完成领导交办的其它任务。

为贯彻落实实施“妇女之家”项目建设的精神,实施“妇女之家”项目建设工作,丰富活动载体,切实为妇女办好事办实事,真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。

让我们在党委的正确领导下,立足新起点,激发新活力,努力开创妇女工作新局面,团结带领女教师为教学科研做出新的更大的贡献。


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