洋思中学2007-2008学年
初三年级教育教学质量奖励制度
一、巩固率考核
确保巩固率100%，辍学率为0，班级无学生退款回家。
①全学年中，若因某学科老师教育不当，造成学生回家的，该科以零分参加教学质量考核（学校或市局处分的除外，但要计算巩固率），责任人承担退款等一切费用且学年末不得评优、晋级。
②第二学期期中前回家退款的，学校承担退款的50%，班级承担50%，此款在学年末班级奖金总额中扣除，并计算巩固率。（因病停学治疗的学生，报教导处申请休学，市局审批后不乘以巩固率。）若第二学期第一次模拟考试后回家切未退款的，不计算班级巩固率。
二、教学质量考核
㈠班级奖励
1、泰中统招生奖励
每班以进班总分在360分以上（含360分）的学生数为泰中统招生基本数。
基本数为“1”的班级，若考取1人则奖1.5万元；
基本数为“2”的班级，若考取1人则奖1万元；若达到基本数则奖3万元；
基本数为“3”的班级，若考取1人则奖0.8万元；若考取2人则奖1.5万元；若达到基本数则奖4.5万元；
超过基本数的班级，每增加一人，加奖2.5万元。
若录取泰中统招生人数每少基本数一人，则罚1.0万元。
2、泰中指标生奖励
泰中每个指标生奖励1.2万元。
3、泰中择校、黄中统招、市一高统招生指标生奖励（不含泰中民办班）
取三类学校录取线中的最低值作为考核分，每一人奖励3000元（不含泰中统招生和指标生，含黄中、市一高指标生）。
4、合格率考核
按分班时每个学生的总分计算合格率作为班底，中考成绩按市局规定计算合格率。 达到进班时的合格率，则奖1000元到班，每提高一个百分点，则奖100元到班；每下降一个百分点，则罚100元到班。
㈡学科奖励
1．平均分考核
中考成绩揭晓后，分别算出我校各班各科平均分及济川实验学校、济川中学、西城中学三校总平均分。若我校某班某科均分超过上述三校总平均分，则分段计奖，标准如下：
⑴若超过分低于3分（含3分），则每分奖500元；若超过3分，则超过3分的部分每分奖700元；
⑵若低于上述三校总平均分，在3分内（含3分），每分罚200元，3分以上每分罚300元； ⑶若某科所有班级均分都超过上述三校平均分，则发该科每位任课老师协作奖500元。
2．合格率考核
按进班时合格率算班底（化学、政史以进班时三科不及格人数为合格率班底），中考成绩按市局规定计算合格率。达到进班时的合格率，则奖200元；不合格人数每减少一人，则奖100元，每增加一人，则罚50元。
㈢体育教学质量奖励制度
若班级泰中统招生达基本数，该班体育老师的奖励按下列办法计算；若班级泰中统招生不达基本数，该班体育老师的奖励按下列办法打五折计算；
1．按中考成绩考核奖惩。
若班级体育均分超过全市第一，则奖任课教师基本奖金2000元，每超过全市第一0.25分再加奖500元；
若班级均分为全市第二、三、四、五，则奖任课教师1200元、800元、600元、400元； 若均分超过三校总均分，则每超过0.25分奖500元。
若低于三校平均分，每低0.25分罚任课教师300元，且年度考核不得为“优”；
2．中考文化成绩各班前5名中，体育全部满分奖励2000元，若不全是满分，不仅不奖，且见一人罚400元；中考成绩各班6—15名中，体育见一满分奖励100元，见一不是满分，罚
100元。
3.协作奖
初三年级体育中考成绩班级均分都超过三校总均分，则奖全体体育老师每人500元。
中考文化成绩前50名的学生，若满分率100%，奖体育教师每人2500元。若满分率大于90%，其中未达满分的学生不因体育未达满分影响其升入泰中统招，则奖体育老师每人1000元。若满分率低于90%，不但不奖，且罚体育教师每人200元。
年级前100名中考体育成绩均分超过三校年级前100名均分，则奖体育老师每人1000元。 若泰中统招生达到或超过学校下达指标，初三老师奖金额为人均1.0万元，若低于此平均数，则按比例提高到1.0万。
㈣特招生奖励
1．若因体育特别优秀或其他特长、学科竞赛获奖进入泰中统招生行列的，每取一人奖励该班1万元，其中奖该生体育老师或指导老师6000元。
2．若因体育特别优秀或其他特长、学科竞赛获奖进入黄中统招、市一高统招生行列的，每取一人奖励该班2000元，其中奖该生体育老师或指导老师1200元。
四、奖金分配方法及有关说明
㈠基本奖
各班计算各科平均分（教多个平行班的取平均值），若达到兄弟学校的平均分，奖励3000元。
㈡班级奖励
中考成绩揭晓考核兑现时，把班级各项奖励相加，正、负之和的奖金额再乘以班级巩固率为班级奖金总额。班级奖金平均分成两部分进行分配：
1.第一部分：各科按比例分配该部分奖金，具体比例为：语文、数学、英语、物理、化学、政史、班主任按1：1：1：0.8：0.8：0.8：0.1的比例分配；
2.第二部分：各班取中考总分的前12名（同分跟进）计算各科平均分，按照排名算出点子数（第一名至第五名为10点，第六名至第十名为8点，第十一名至第十五名为6点，第十六名至第二十名为4点，班主任为1点），把班级第二部分奖金除以班级各科总点子数得每点奖金额，再乘以各任课老师所得点子数，得任课老师在该部分所得奖金。
语、数、外点子数权重为“1”，物理为“0.8”，化学、政史为“0.8”。
㈢学科奖励
1．中考成绩揭晓考核兑现时，把考核班级平均分奖励和合格率奖励分别乘以相应班级巩固率，得学科奖金额。
2．语、数、外学科奖金额乘以“1”，理化、政史学科奖金额乘以“0.8”。
㈣补充说明
1．班级奖励以在洋思参加中考的学生成绩为准，转回原籍考试和参加其它中等学校招生的学生不列入考核；
2．学科奖励以学年初参加计算班底的学生为准，转回原籍考试的学生成绩“靠分”（同等成绩靠最低分）后列入考核。
3．泰中统招生达到基本数的班级，该班“学科奖励、平均分考核”中若有罚款，乘以二分之一记入个人奖金；泰中统招生达不到基本数的班级,该班所有任课老师年度考核不得为“优”，班主任不得参加优秀班主任评选。
4．若班级各科均分之和低于三校年级均分，班主任不得评优评先。若某科均分低于三校该科均分，该任课老师不得评优评先。
5.若泰中统招生达到或超过学校下达指标，初三老师奖金额为人均1.5万元，若低于此平均数，则按比例提高到1.5万，若超过该平均数，则打折降低到1.5万。
6. 若泰中统招生超过学校下达指标，每多一个，学校加奖2万元到年级，由年级讨论分配。
五、教师有下列情况之一，取消所有教学奖金
㈠考核过程中有舞弊行为的； ㈡体罚学生造成不良后果的；
㈢搞有偿家教的； ㈣人格低下，向学生家长索取钱物的；
㈤未经学校批准，乱收费、乱订复习资料的；㈥其它违反学校一票否决的行为。
六、本制度适用于2007--2008学年度，由教导处负责解释，未尽事宜由学校领导讨论补充。
泰兴市洋思中学
2007年10月9日