学习公司领导讲话体会:迎接挑战加强管理

学习公司领导讲话体会:迎接挑战加强管理

在xx项目部学习xx董事长半年工作会议上的讲话,工作报告深受鼓舞,催人奋进,报告中回顾了总公司在这半年里取得的成绩,同时也对下半年的工作目标及在工作中需要注意的矛盾和问题做了具体安排,在报告中针对材料管理部门提出了以下要求:

一、加强科室绩效考核管理,规范材料成本核算管理

明确科室部门人员责任,树立四种基本意识“规范意识、服务意识、系统意识、细节意识”。在工作中要做到在材料管理上及时到位,建立学习型团队,进而提高团队的整体素质。首先要加强本部门业务学习,提高认识,统一思想,把材料管理工作精细化到每一个环节,发现问题及时采取措施,加强管理,在项目施工生产中人人增强材料管理意识和控制材料成本意识。在总公司“五比五创”考核评比工作中,要认真、及时、有效、准确的执行考核标准。加强材料管理的过程控制,规范成本核算管理,消除材料管理的空白点,使材料管理工作推进标准化管理做到有章可循、有据可依。

二、执行采购单价、采购合同、采购资金审批管理

材料费在施工项目占全部工程费用的65%-70%,直接影响工程成本和项目的经济效益,遵守总公司在材料管理上的量、价分离的原则,做好材料费控制工作。首先是坚持按定额确定材料消耗量,实行限额采购、限额领料制度,改进材料施工技术,降低物料消耗,加强周转材料管理,延长使用其周转次数。其次是对所需材料进行市场调查,掌握原材料的市场行情和未来趋势,做到心中有数,控制市场动态,及早应对。在保质保量的前提下,货比三家,择优采购、就近采购,合理地组织运输,选用最经济的运输方式,以降低材料采购和运输成本,确保材料采购、材料运输的质优价廉。采购合同是企业管理、项目施工的重要过程,实行合同审批制度也是控制和降低工程成本,提高项目和企业经济利益的最有效的途径,加强施工过程中的合同管理,密切注意履行合同的进展效果,抓好材料采购合同的进场质量、数量及售后服务工作,依据合同执行支付材料款。资金审批是项目施工中要考虑的资金使用价值,合理使用资金,减少资金占用,与施工队勤沟通合理确定进货批次和批量,尽可能降低材料储备及资金占用。

三、做好甲供材计划、供应、消耗、核算管理

在甲供材计划管理上,由项目部质检员根据施工需要,在施工队提出的需求计划上签字确认,计划传递工程科,工程科依据需求计划上的施工桥位、施工部位,按需求部位逐个核算材料量,复核准确后签字确认,经项目总工签字后传递材料科,经主管经理、项目经理签字同意后,材料科依据施工队材料需求计划,按品种、数量及时组织安排进场,以确保施工生产顺利进行。甲供材到场时,由项目部材料员、化验室、施工队共同对进场材料质量、数量进行复检及确认,质量、数量无误后,施工队收料员在材料科出具的进场材料确认单(要求:确认单上字迹工整,材料名称、规格型号、大小写准确)上签字确认。项目甲供材消耗、核算管理,材料科依据工程科月出成本核算的应耗工程量,进行施工队当月材料消耗出库,建立消耗台账,为项目部给施工队结算及时提供真实、有效的数据。

项目部材料科全体管理人员,深深领会xx董事长半年的工作报告精神,报告中明确了材料管理方向和工作目标,更加进一步推进材料管理的标准化,建立和完善项目管理体系,形成一个结构合理、配套健全的标准化材料管理体系,在项目施工中精心组织和严格管理,抓好在建项目的材料供应、管理、核算工作,使项目工程有序、高效、顺利地完成各项施工生产任务


相关文章

  • 学习公司领导上半年报告体会:迎接挑战争创佳绩
  • 学习公司领导上半年报告体会:迎接挑战 争创佳绩 8月26日我在xx项目部学习了刘董上半年工作总结大会讲话的内容,报告内容详细的指出了当前工作中存在的问题,严峻形式 。学习报告后,以讨论题为基础,结合自己上半年的工作内容以及下半年的工作思路认真思考后,我认清了自己上半年工作中 的不足,以及下半年的工作 ...

  • 户外拓展培训方案文档
  • 培训方案设计 一. 培训时间:待定 二. 三. 培训地点: 培训形式:10-15人为一队,每队在一位培训师的指导下进行培训 四.培训目标:通过体验,使学员认识并关注领导力行为,以提升领导力: 提升企业管理人员的领导能力: 提升参训人员塑造高效经营团队的能力:引导学员自我反思,发现团队实践中的问题:积 ...

  • 办公室工作转正总结
  • 办公室职员转正工作总结 2011年5月18日,到公司工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努 力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作 任务,现将我四个月来的工作情况总结如下. 一.思想方面 在工作初期,我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制 ...

  • 素质拓展培训方案(经典版)
  • 美国政府在人力资源改革计划中所提出的未来五年的战略目标,相信也是每一家伟大公司的梦想:一个伟大的工作场所,有着给人以启迪的领导者.高效的组织.自豪和士气高昂的员工们. 体验式培训将如何进行培训? 体验式学习正如她的名字所暗示的那样从体验中学习 她是一种以学习者为中心的学习方式,使参与者能够管理和承担 ...

  • 转正申请个人总结
  • 时光荏苒,转眼间我来xx已经8个多月了。在这段时间里,我感觉自己取得了很大的进步,在生活与工作中,都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里。公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感觉到了xx人“敢于拼搏,敢为人先”的企业精神,也体会到了xx创业至今的 ...

  • 年终个人鉴定
  • 个人鉴定之-张文娟版: 时间总是这么快的走着,转眼间我就离开了校园结束了学校的生涯.作为一名中转毕业生,存在着许多的自卑,存在着许多的失落是难免的,也是必然的.但作为我,一个从山东药品食品职业学院毕业的学生,有的是自信和迎接新挑战的决心,我相信,我能行! 四年的中转生活,使我获得了许多.通过学习,使 ...

  • 市场营销职业规划
  • [姓 名] **** [规划期限] 十五年 [起止时间] 2010年7月至2025年7月 [年龄跨度] 21岁至36岁 [阶段目标] 顺利毕业:成为一个有一定经验的市场营销人员(职业方向) [总体目标] 成为一家大型企业的主管人员 正文: [一.个人分析] 作为一个当代本科生,性格外向.开朗.活泼, ...

  • 电力新员工培训总结
  • 时光飞逝,二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁意识,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确的发展目标。本次培训采用ojt培训模式,在贵州电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展 ...

  • 锐意改革 迎接挑战 谱写**农电事业新篇章
  • 各位代表.同志们: 现在,我代表县农电局向大会做行政工作报告,请予审议. 二00四年工作回顾 二00四年我们**县农电局以"改革.发展.创新.突破"为主线,以"巩固成果,完善机制,细化管理,全面推进,整体升位"的二十字方针为总体工作思路,坚持安全是基础,效益是 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn