2016中国建设银行湖南分行校园招聘岗位
已经公布，具体的招聘信息如下：
一、招聘机构及人数
中国建设银行湖南省分行，招聘180人。
二、招聘岗位
(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
(三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
(四)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。
(五)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。
相关说明
(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)我行只考虑考生的第一志愿，请慎重填报。
(四)对于报考县域的本地生源考生我行将在同等条件下优先考虑。
(五)桃江建信村镇银行委托中国建设银行湖南省分行代为招聘。
下面是湖南银行考试网为大家准备的考试备考资料，更多考试资料可以前往湖南银行考试网查看。
2016银行秋季招聘行测资料分析备考指导
第一、阅读材料的能力。随着银行秋季招聘考试越来越成熟，资料分析越来越侧重考察考生材料阅读的能力，有的考生会很不解，材料都是汉字怎么会看不懂。对于一道资料分析的题目如果想把它做出来大致可以归为两个步骤，一是列
式二是计算，而列式的前提是要先把数据找到，材料阅读能力考察的就是能否快速把数据找到，如果数据找不到或者找不对后面的两个步骤都无从谈起。所以，如果考生想在短时间内快速找到数据，就要在平时多积累。这里中公教育专家给大家提两点建议：一是在平时做题中积累，也就是说在你每做完一个资料或者材料之后，从头到尾把材料好好读一遍，把材料中说到的一些统计名词及经济学上的名词都记一记熟悉一下，这样下次再碰到类似的材料就能做到心中有数了;二是平时有空的时候可以去一些统计部门的网站多看看，因为考试过程中的材料都是来自真实的统计材料，说不定某天你看的就是考试中的材料。
第二、列式的能力。说到资料分析，大家的第一反应都是那个数据特别长，很难算。其实，对于一个资料分析的题目来说，如果你式子都列不出来，计算难还是易对你来说都是没有意义的，也就是列式其实能反映出的是你到底会不会做这个题，那么如果想能在最短的时间内列出式子，就要对资料分析中涉及的概念做到很熟，比如：增长、比重、倍数、平均数、指数等，要熟到看到题目不用想就能写出式子的程度，也就是说考生要做到对每个概念都理解透彻，不能只停留在会的层面，要深入理解。
第三、计算的能力。计算是广大考生比较头疼的部分，但其实资料分析中很少有题目会要求考生一位一位很仔细的算，只要会估算，敢估算，基本就可以解决所有的问题，那么这就要求考生对一些常用的方法要掌握好并且用好，比如：尾数法、首数法、特征数字法、有效数字法等。而且要知道每种方法适用于什么样的式子当中，湖南银行招聘网专家建议大家在平时的做题中多积累多总结。
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