江苏烟草专卖局招聘面试复习资料

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江苏烟草专卖局2011校园招聘简介:

江苏省烟草专卖局、中国烟草总公司江苏省公司分别组建于1983年7月、1982年11月,省局(公司)下辖13个市烟草专卖局(公司)、68个县级烟草专卖局(营销部)以及江苏金丝利集团公司1个多元化经营企业。截至2008年底,公司总资产365.02亿元,其中,固定资产26.25亿元、流动资产317.39亿元,资产负债率5.15%,三项费用率4.07%。有从业人员12893人,其中聘用员工9801人。

2003年工商分开后,江苏烟草商业企业努力找准在行业中的职责和定位,认真理解和把握国家局改革发展部署,细化解码,强化执行,切实把国家局的部署结合江苏实际落实好、执行好,以市场化为取向,以改革创新为动力,理顺资产关系,加快结构调整,省内烟草市场环境不断好转,内部生产经营秩序更加规范,实现主要经济指标在高平台上持续增长、行业实力、地位、形象不断提高。

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此外,我们会随着2011年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提

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让我们·赢在2011!

江苏烟草专卖局2011校园招聘大礼包——目录

1.1

1.2

1.3

1.4 ..................................................................................................... 4 江苏烟草专卖局概况........................................................................................................................... 4 江苏烟草专卖局历史........................................................................................................................... 4 江苏烟草专卖局主营业务/品牌 .......................................................................................................... 4 江苏烟草专卖局工作地点 ................................................................................................................... 4

............................................................................... 5

2007~2010各省市烟草专卖局面试题集锦(大街网独家整理) ........................................................ 5

国家烟草专卖局面试经验分享............................................................................................................ 7

忆09广东烟草招聘过程(亲身经历 中大南校专场)2010-2-3 ........................................................ 8

.................................................................................... 10

江苏省烟草专卖局(公司)内设机构及职能 ................................................................................... 10

2.1 2.2 2.3 3.1

1.1 江苏烟草专卖局概况

江苏省烟草专卖局、中国烟草总公司江苏省公司分别组建于1983年7月、1982年11月,省局(公司)下辖13个市烟草专卖局(公司)、68个县级烟草专卖局(营销部)以及江苏金丝利集团公司1个多元化经营企业。截至2008年底,公司总资产365.02亿元,其中,固定资产26.25亿元、流动资产317.39亿元,资产负债率5.15%,三项费用率4.07%。有从业人员12893人,其中聘用员工9801人。

2003年工商分开后,江苏烟草商业企业努力找准在行业中的职责和定位,认真理解和把握国家局改革发展部署,细化解码,强化执行,切实把国家局的部署结合江苏实际落实好、执行好,以市场化为取向,以改革创新为动力,理顺资产关系,加快结构调整,省内烟草市场环境不断好转,内部生产经营秩序更加规范,实现主要经济指标在高平台上持续增长、行业实力、地位、形象不断提高。

1.2 江苏烟草专卖局历史

1984年1 月,江苏省烟草专卖事业公司苏州分公司成立;2月,成立江苏省苏州市烟草专卖局,公司与局址同设在沧浪区内民治路。 自此,烟草购销批发业务从糖业烟酒公司归烟草专卖公司。

2001年,江苏省烟草行业共实现工商税利101.44亿元,同比增长40.1%,实现工商利润52.35亿元,同比增长42.8%。同年,“南京”、“一品梅”、“红杉树”卷烟被评为“全国名优卷烟”。

2004-2008年,累计实现销售收入(不含税)1860亿元,其中2008年实现销售收入415亿元,每年平均增幅超过10%;累计实现税利520亿元,其中2008年实现税利123.66亿,每年平均增幅超过20%。2008年底,全系统资产总额为365亿,比2004年底的162亿增长了126%,每年平均增幅超过17%。2007年、2008年荣获“全国卷烟销售工作先进单位一等奖”,在烟草行业工商双向测评中名列前茅;2006-2008年连续三年获得全国卷烟打假工作特殊贡献奖。

进入2009年以来,江苏省局(公司)围绕“卷烟上水平,税利保增长”的目标任务,认真落实“保牌、稳价、规范、增效”方针,大力弘扬“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的工作作风,各项工作取得了新成绩,全系统保持了又好又快的发展态势。

目前,江苏省局(公司)通过全面提升市场营销、市场监管、内部监管、基础管理和队伍建设“五个水平”,把“培育品牌”的第一要务落到实处,把“卷烟上水平”的目标任务落到实处。实现“卷烟上水平”的过程,也是自我提升、自我超越的过程,这就需要继续大力弘扬“四要”优良作风,切实做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”,为全面建设“严格规范,富有效率,充满活力”的中国烟草做出更加积极的贡献,以优异成绩迎接新中国成立60周年。

1.3 江苏烟草专卖局主营业务/品牌

组织全省烟叶生产经营、卷烟销售和烟草市场专卖管理、烟叶出口、卷烟进口工作。

1.4 江苏烟草专卖局工作地点

地址:南京汉中路169号 邮编:210029 联系电话:025-86794842

传真:025-86794574 邮箱:[email protected]

2.1 2007~2010各省市烟草专卖局面试题集锦(大街网独家整理)

湖南烟草专卖局招聘面试题:

2008 5月10日

(一)

1、一次公开课上小学生把孔子图像集体认为是圣诞老人,根据这个现象谈看法

2、一批假烟过境,时间不确定,要你组织如何拦截

3、你新到办公室的成员,其他人喜欢在背后评论人,问你怎么处理办公室的关系

(二)

1 贤人之所以成为贤人是因为能够吸取别人的长处;英雄之所以成为英雄是因为能够战胜自我的情什么;富人只所以成为富人是因为容易满足;得到别人的尊重是因为尊重别人,你怎么看?

2 市场中有假烟 领导交给你打假 你怎么办?

3 你新进入单位 环境艰苦 不是你想象的那样 同时你又不能胜任工作 你怎么办?

2009 6月13日

1、某村村妇武某某,其夫是一名包工头,其夫死后欠下债款270 万,但武某某将所有债务全部转到自己身上,继续带领工程队包揽工程,通过三年努力,一步一步,将所欠债务全部还清,对此你有什么看法?

2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议,且下属单位有十几家,你如何准备这次技能高手经验交流会议?

3、你发现同岗位的一位同事犯了一个行政审批错误,你将如何处理?

2010 7月2日

1、电视剧宫心计中,母亲给刘三好起的名字意思是:说好话,做好事,存好心,对此你有什么看法。

2、电视台暗中拍摄行人翻越栏杆过马路,然后曝光,假如你拍摄到了你的朋友翻越栏杆过马路,你将怎样做。

3、组织一次募捐,你将做什么准备,如何组织。

河南烟草专卖局招聘面试题:

培训面试题:

河南省烟草专卖局面试培训面试题:

1.自我介绍

2.工作后你想从工作中获得什么回报?

3.你认为你的意见是正确的,但同时不理解.怎么办?

河南省烟草专卖局面试培训大题:

1.是你的人生理想是什么? 你如何实现自己的理想。

2.是大学成绩和将来本企业的关系。

2008年

先自我简介2-3分钟。

8月12日上午面试题目

1.如果领导交给你一个你不喜欢做的工作,你怎么办?

2.奥运火炬境外传递过程中出现了一些不和谐的因素,你怎么看?

8月12日下午面试题目

1.工作中安排作为新人的你去端茶倒水,打扫卫生,你怎么认为?

2.奥委会主席罗格说奥运会为中国留下了巨大的财富,你怎么看?

8月13日上午面试题目

1.对企业规章的认识?

2.组织地震募捐?

8月13日下午面试题目

1.一个是晋升,高薪,表彰,你觉得哪个更重要?

2.一个是汶川大地震社会踊跃捐款,你有什么看法?

8月14日上午面试题目

1.作为团队成员,一个同事不出力工作,你怎么办?

2.有人说成功是有意义的,有人说失败是有意义的,你怎么看待?

8月14日下午面试题目

1.如果你是一名记者你将对中国奥组委提一个什么样的建议?

2.怎么看待同事间的竞争?

2009年

7月23日河南烟草面试题

1、请你做个简单的自我介绍

2、谈谈你对木桶原理的看法

3、进入单位后发现结果和原来的理想有很大差距,你很失望,怎么办?

7月25日河南烟草面试题

总共给出8分钟时间:

1、自我介绍

2、有人说,中国有“学而优则仕”的文化传统,因此,中国很难出现大的企业家;美国有“学而优则商”的传统,出现了许多著名的企业家。对这种说法,你有何看法?

3、烟草部门是~~~~,行政执法时会遇到麻烦,甚至是生命危险,你如何看待?

2010年

7月24日上午面试题:

1.领导派你去下属单位工作,他们单位同志对你们单位有意见,你该怎么办?

2.有天赋不如有学问,有学问不如有能力,有能力不如会做人,你如何理解?

7月25日上午面试题:

1.你走在路上,有人说你偷了他100元,而你身上正好有100元,你如何处理?你同学正好看到这一幕,回到学校告诉了别人,你如何处理?

2.顾炎武的名言反过来说:匹夫兴亡,天下有责。你如何理解?

四川烟草专卖局招聘面试题:

2009年1月14日

1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?

2.单位让你组织一次办公自动化培训,你怎样曾将这次培训考试,大收集整理搞得既有特色又有实效?

3.你曾做过一个企划方案,但为经领导审批,有位同事当众告诉领导和同事,说他之前就跟你说过计

划方案不可行,但是你一意孤行,对此你怎么办?

福建烟草专卖局招聘面试题:

2008年

1、自我介绍。

2、中国古训有一句“仁者无敌”,还有一句“忍者无敌”,请你解释一下。

3、对于整容现象,你怎么看?

4、请谈谈你对幸福的看法?

广东烟草专卖局招聘面试题:

2007年

1 简单介绍你自己,谈一下你自己参加这次招聘的优势和劣势

2.1 你大学刚毕业,要进入单位参加工作了。你妈妈对你说,要“入乡随俗”,你爸爸却说,要“移风易俗”。你觉得他们两个哪个说得对?

2.2 你在单位里面工作很努力,做出了成绩,领导经常表扬你。但是你发现,其他同事对你的态度在恶化,领导表扬越多,其他同事越疏远你。请问你怎么看和怎么处理?

3 谈一下你对烟草行业的发展前景的看法

2.2 国家烟草专卖局面试经验分享

前面是两个与计算机有关的,是说烟草局要搞什么电子信息化建设但是没有足够的资金,如果要你来负责 你该怎么办-------------大概是这样。

后面一个,是讲你和你同事在一次烟草什么追缴中追到了几千快钱,但是后来你同事带回单位时少交了500元,问你怎么办?

先做自我介绍,包括姓名、籍贯、毕业院校等。这个应该事先准备好。介绍完后,主考官问我,你有哪些优点?有什么特长?回答完以后,主考官让我看倒盖在桌面上的题目,说是五分钟思考十分钟作答。一共有三个题目:

(1)在一年级的开学仪式上,学生代表上台发言:“让我们一起说‘老师们辛苦了,父母们辛苦了’。”于是台下的学生异口同声地说:“师们辛苦了,父母们辛苦了。”请你对这一现象发表看法。

(2)请你谈谈对“沉默是金”的看法。

(3)有一个人死了,上帝问他要下地狱还是上天堂,他说要先考察一下。于是他来到地狱,看到每个人都拿一把长长的勺子,但都吃不到嘴里,因为勺子太长了。他又来到天堂,这里的每个人也是拿着一把长长的勺子,但是他们互相拿给对方吃,于是大家都能吃到食物,请谈谈对这则寓言的看法。

这其中,我认为我第一题回答得最差,第三题则相对较好。第一题应从回馈社会方面说,可以说到对待烟农的问题等等。而我却联系工作方式,呵呵,回答的时候我就意识到太牵强了。第三题之所以回答的最好,可能是较好的体现了自己的专业。

呵呵,现在很对应聘的企业都会认为人力资源专业的可替代性较强,所以在面试的时候,就算人家没有问你专业,你也不妨试着说说,也许会起到意想不到的效果。

回答完这些问题后,主考官问:“有没有去其它的企业应聘?” “有。”“你觉得我们的招聘流程和你去应聘的企业比有什么优点?”“首先,更规范,更公平……其次,更具有有效性……。”“那你觉得我们有什么不足的地方?”“……”。说到不足,一定不要说他们很严重的那种不足,也不要说一时改不掉的不足,要说那种不痛不痒的,而且最好是换种方式说就可以说成优点的。

“你愿意服从调剂吗?”这个时候,不要单纯的回答“是”,要表现出你的求职愿望,顺便赞烟草一下。记住要不露声色的说到考官的心里去。

就说到这里了,不知道对大家有没有帮助,呵呵

2.3 忆09广东烟草招聘过程(亲身经历 中大南校专场)2010-2-3

见到最近大街网上很多师弟师妹们十分关注2010广东烟草商业系统的招聘,奈何参考信息不健全,在此我努力回忆一下去年的经历,跟大家报告一下,以供参考。

首先跟大家说明一下,其实烟草现在工商分家了,即招聘时如果是中烟字眼的话是工业系统,而我们通常叫广东烟草是指商业系统,现在谈论的是后者。广东烟草商业系统自零几年开始对外统招大学生,通常每年会在两个城市招人,一般省外一个,省内一个。去年就是江西南昌和广州,每个招了三十多人吧。具体大家可以参照其招聘通知。

我去年是3月26号参加烟草的中大南校专场,因为我手机里还留着找工作时记的memo。在参加之前,我下载好相关通知、表格,找出自己符合资格的职位(现在应该还看不到吧,因为去年烟草是3月才对外公布的,大家留意下就得了,多点上网,不会错过的)。那上面会写明招聘的城市、职位、要求专业、学历等,当然相近专业也不要放过啊。虽然有些城市分局没有注明要求的学历,但那些有条件选择的城市会有自己的偏好,如fs去年招的几个都是中大的硕士。

当天一早去到已经人山人海,来的多是广东几间重点高校的学生,也不乏些校园里的牛人之流。一个简短的介绍后就开始投递简历,像招聘会的那样。去年是分城市排队,不用问,肯定是好城市的队伍特别长啦。但大家切勿独沽一味,因为是允许投两个的,所以大家要抓紧时间咯。至于面试的内容其实和其他招聘会大同小异,无非是自我介绍啊,自己的社会实践亮点啊。我当时站得实在太累了,只想快点结束,一坐下就问他是要我自己讲还是你来问啊,现在想来真是有点猖狂。因为现场太吵,面试官说听不清,于是我不但提高了嗓门,还肆无忌惮地拉着凳子往前移。后来知道面我的那个是分局副局长,对我很nice,居然是特种兵出身,哇。(烟草是很多转业军人的,特别是专卖办的)。当他问能不能留下部分作品时,我知道有戏了。

这个第一面,我现在回想来是最重要的。因为这一轮筛的人非常多,比例也是最大的。而且初面留下的深刻印象可以影响到你后来的整个应聘,我觉得自己就是赢在了这一步。反正当时全场近两千人投,笔试时只有一二百人。反正我的职位只有七八个笔试,三个入终面。

烟草招聘效率很高,一般当天晚上或第二天早上就会收到笔试通知。隔天就还是在南校笔试。建议大家多做点公务员行测题,挺有帮助的,我觉得做行测可以提高思维灵敏性和逻辑性。不过烟草的笔试还是 跟行测不同,具体不记得了,依稀记得有些管理类的题目。这个很难提前准备,多是平时积累吧。

然后就是终面了。效率啊,几天的时间居然可以过那么几轮。地点是天河客运那边的华美达,地点有点偏,后来想到,可能是因为那里近省烟草培训中心吧。一早很多人到了,去到还有人问你吃了早餐没,因为他们准备了些水啊,面包啊的东西,很温暖。(想起面国税时还有蓝罐曲奇、瑞士糖、加州提、红苹果,可那时根本不敢吃)。然后是关手机啊,抽签啊,等工作人员通知你去面试啊之类。我那时是两个城市分局的联合在一个室面试,都是分局副长级之类。

面试题目有点像公务员吧,

第一道题

请做自我介绍?谈谈你近期及远期的职业规划?时间限制 3分钟

第二道题

俗话说 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮

又有人说 一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。谈谈你对这个问题的看法?

第三道题,你的一个下属同事,好像说是心情非常不好,正在给你打电话,这时候你的上司走到你的身边,请问你会怎么做?时间限制,3分钟

最后一题,才艺表演。时间:3分钟

总分一百分,每道题都标明分数的。我初面时的那个nice的面试官还追加问了我道题,同事在背后谈论领导,被领导发现了,领导以为你也参与了讨论,而同事以为你打了小报告,这时你怎么办?

总结一下终面:注意有时间限制,注意详略得当,如第一道题,我当时犯了大错,第一小问答得长,导致第二问不够时间。这些面试的题目十分着重人际关系的处理,公务员面试题也有设计甚至重复,所以准备过公务员面试的有优势啊。

全部完了之后就一起公布分数,十分公平公正。烟草的主考官还会总结一些考生犯的错误(如我犯的那个),然后提醒我们以后注意。很有人情味啊。然后宣布他们的录用参考标准,强调主要参考终面成绩,但也会结合其他条件和综合考虑。

这个最终结果等得有点长,清明过后才收到好消息。(幸好扫墓时诚心,多谢祖先保佑)然后是体检啊,三方啊那些了。

之前听过有些人说找工作就像找老公或老婆,要讲缘分,我要举手举脚赞成。在此温馨告知下那些还在找工作的同学,心里着急是可以理解的,但不用给自己太大压力。我是过来人,我原来也打算落实一份工作才过年的,这样才安心点。事实上还是没能如愿,我身边很多同学也像我一样。(当然大牛们除外,早早签了,或是手头几份offer,等着挑。)我四月份开始offer多了,而且都很不错。我自己分析原因是,一开始和大牛们竞争当然争不过啦,等这批牛人们安定下来后,就轮到我们这批不顶尖但勉强算优秀的小本了。

之前跟贴时说过自己后来还是毁了烟草的offer,有人戏问大牛现在工作。其实我并非大牛,只是一个非社团领袖、非班干部、非党员,甚至连奖学金都无拿过的普通、平凡的中大小本,相信很多正在看帖的都比我优秀。之所以毁了,是因为考回了家那边的公务员。虽然两者都是珠三角城市,但因为是女生,所以顺应家人意愿,回家了。当然,也可以理解为小女子无咩大志,想做家里的寄生虫。所以大家要有信心,我个人在去年找工作的过程中还是觉得中大这牌子在广东还是有点优势的。

3.1 江苏省烟草专卖局(公司)内设机构及职能

江苏省烟草专卖局下设:办公室(外事办公室)、政策法规与体制改革处、综合计划处(经济运行处)、专卖监督管理处、卷烟销售管理处、财务管理处(国有资产管理处、资金管理中心)、审计处、人事劳资处、安全保卫处、监察处、思想政治工作处(机关党委、工会)、经济信息中心、烟草质量监督检测站、职业技能鉴定站、机关服务中心、 烟草学会、投资管理处、科技处、烟草职工教育培训中心、离退休人员管理办公室。各部门主要职能:

办公室(外事办公室)是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统政务管理、外事、对外宣传、信访稳定工作及省局(公司)机关会务、文秘等工作的职能部门。

政策法规与体制改革处是江苏省烟草专卖局(公司)负责研究行业政策法规、监督依法行政和指导本系统经济体制改革的职能部门。

综合计划处(经济运行处)是江苏省烟草专卖局(公司)负责制订本系统发展规划、经济运行和重大投资管理的职能部门。

专卖监督管理处(内部专卖监督管理处、专卖稽查总队)是江苏省烟草专卖局负责贯彻实施《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖实施条例》以及《江苏省烟草专卖管理办法》,并依法对烟草专卖品实行专卖监督管理的职能部门。

卷烟销售管理处是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统卷烟经营管理和网络建设的职能部门。

财务管理处(国有资产管理处、资金管理中心)是江苏省烟草专卖局(公司)负责指导本系统会计核算、财务管理、资金管理和国有资产管理的职能部门。

审计处是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统内部审计监督管理的职能部门。

人事劳资处是江苏省烟草专卖局(公司)负责管理本系统人事劳动工作和市、县(市、区)局(公司)领导班子建设工作的职能部门。

安全保卫处是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统安全生产的职能部门。

监察处与省局(公司)党组纪检组合署办公,负责本系统党的纪律检查和行政监察工作,受省局(公司)党组和中纪委驻国家烟草专卖局纪检组、监察局直接领导,受省纪委、监察厅领导和指导。

思想政治工作处(机关党委、工会)是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团工作的职能部门。

经济信息中心是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统信息化工作的专业部门。

烟草质量监督检测站是江苏省烟草专卖局(公司)负责全省烟草产品质量监督检测的专业部门。

职业技能鉴定站是江苏省烟草专卖局(公司)负责职业技能鉴定工作的专业部门。

机关服务中心是江苏省烟草专卖局(公司)机关负责物业管理、后勤保障、治安保卫的专业部门。

烟草学会负责组织烟草行业科技工作者开展科学普及、学术交流、科技咨询及科技成果推广活动,指导基层烟草学会及专业学术委员会的工作。

投资管理处是江苏省烟草专卖局(公司)负责指导本系统对外投资、多元化经营企业管理的职能部门。 科技处是江苏省烟草专卖局(公司)负责指导本系统科技管理工作的职能部门。

烟草职工教育培训中心是江苏省烟草专卖局(公司)负责本系统职工教育培训的专业部门。

离退休人员管理办公室是江苏省烟草专卖局(公司)负责指导本系统离退休人员管理、服务工作,具体负责省局(公司)机关离退休、退养人员管理与服务的职能部门。

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