团队销售流程评比通知
销售流程评比时间：2012年8月19—8月24日
参赛队：19号柏香林全体员工
20号大山坪全体员工
21号大世界全体员工
22号文苑全体员工
23号佳乐全体员工
24号南阳全体员工
参与评分小组：各店交叉评分，分别店长，人力部，销售总监
奖励机制：根据综合评分选拔最优秀团队奖一名奖励现金500元，最优秀个人奖励现金200元评为公司内部销售培训师。
处罚机制：对流程未通关个人进行3天流程培训待通关后参与接待。 团队奖评选规则：1.各部门热情接待。（2分）
2.配合默契，统一前后一致，各部门流程清晰交接
无交叉重复。（2分）
3.流程清晰：接待—介绍—访客表---器械体验---课
程介绍—教练TO---介绍员工---介绍会员---店长
TO—办卡收集BR名单。（6分）
个人奖评选规则：1.访客记录表完整完结，清晰流程（6分）
2.需求对接（2分）
3.专业知识（2分）
19—24评选个人前三名，9月1号PK赛。
新动力销售部
2012-8-14
酒店管理模式 市场营销部 ***酒店 目 录 前言 一.市场营销部组织机构和岗位设置 (一)组织机构图 (二)岗位设置图 二.市场营销部岗位职责 (二)市场营销经理 (三)营销管理员) 三.市场营销部工作规范 (一)制定市场营销工作规范 1.制定市场计划流程 2.市场营销计划报批流程 3.市场营销计 ...
一. 接待散客入住程序及注意事项: 1 当客人进入大厅,距总台两米远时,应目视客人,向客人微笑示意,并问候: "先生/小姐,您好!(早上好/下午好/晚上好)". (1)如正在接听电话,只需目视客人,点头微笑,示意客人稍候. (2)如正在处理手头文件,应随时留意客人的到达. 2 确 ...
一.活动引言 春初乍泄,为了繁荣我校的校园文化,展示城建校园风采,在校教务处和院团委关怀和指导下,河南城建学院房地产协会积极响应院团委的号召,特与管理工程学院和工商学院共同努力,积极筹划组织本次活动. 二.活动介绍 模拟售楼大赛是河南城建学院房地产协会首次举办的大型特色活动,也是我校第一次售楼大赛, ...
采购营销实践大赛活动策划书 二0一0年十一月 目 录 一、大赛主题 二、大赛背景 三、大赛目的 四、大赛可行性分析 五、大赛主办机构及组委会成员 六、大赛组委会成员构成 七、赞助机构 八、大赛参加机构 九、比赛时间、地点 十、大赛形式 十一、大赛流程 十二、宣传渠道 十三、颁奖典礼 十四、评审办法 ...
第一章 销售部整体概述 M品牌销售部的使命和目标,通过建立销售渠道和建设销售队伍,达到公司营销目标,并持续推动生意发展. 销售部整体架构为"3+3"模式: 3大硬件:SLT(销售领导小姐)+SSG(销售部秘书组)+FSF(实地销售队伍) 3大软件:TSD(品牌销售模式)+SOS( ...
创新佳智能科技股份有限公司 前言 ............... 致销售人员的一封信 销 售 管 理 手 册 录目 ............... 第一章 公司概况 第一节 公司的昨天.今天和明天 ............... 第二节 公司企业文化 ............... 第二章:公司激励 ...
活动背景：当今时代是激烈竞争的时代，社会对人才的素质和能力的要求更加严格和全面，为了培养大学生的竞争意识、营销能力、团结协作和组织策划的能力，教务处、经济管理学院决定联合举办大连海洋大学第一届营销实战大赛，相关事宜通知如下： 一、活动主题：立足校园 挑战未来二、活动时间5月16日—6月8日三、活动地 ...
2013年10月全国高等教育自学考试 销售团队管理试卷 一.单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1.一个成功销售团队必须具备的要素中最核心的力量是( B ) A．一个特定的销售目标 B.销售成员 C.领导者的权限大小 D.销售团队的定位 2.适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主 ...
储备店长培养管理制度 1目的 为了规范储备店长的选拔.培养.任用及绩效管理操作,加快储备店长的培养速度,满足公司快速发展对人才的需求和建立人才梯队计划的需要:并为员工打通职业生涯发展通道,使员工的职业发展规划与公司发展方向保持一致,建立员工成长与公司发展的双赢机制.特根据公司实情,制定本管理制度. ...
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