领导班子建设

人行晋江市支行班子成员加强自身建设打造“六型”班子

为充分发挥班子成员“领头雁”作用,建设一支政治过硬、团结协作、勤政为民、 廉洁从政的班子,人行晋江市支行班子成员加强自身建设,打造“六型” 班子,促进支行各项工作位居各县(市)支行前列。

一是加强学习,不断提高政治理论素养,打造“学习型"班子。今年以 来,支行党组以开展“学习型单位”活动为契机,班子成员进一步加强政治

理论学习,把学习理论同增强党性修养结合起来、同调查研究结合起来、同研究

具体工作相结合。今年以来,组织党组中心组专题学习1 O次,参学率达1 0 O%, 并撰写心得体会,中心组成员在上级行有关刊物发表调研和信息文章1 2篇,较好地 发挥学习的表率作用。

二是强化政治,牢固树立科学发展观,打造“政治型"班子。支行党组 要求班子成员要坚持从政治角度看问题,认真学习马克思发展史观,充分 运用马克思主义辩证法和科学的方法论观察问题、分析问题、解决问题。 支行领导从大局出发看问题,做到心系支行、坚决反对本位主义;严格遵

守党的政治纪律,坚决反对当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说的自由 主义。

三是开拓创新,实施多项刨新制度,打造“创新型”班子。今年来, 支行班子成员不断创新工作思路,建立了支行季度特色工作绩效考评制 度,促各股室对季度业务工作开展中比较突出的、新颖的、并取得明显成 效的工作进行总结提高,同时,针对存在问题及时补缺补漏和进行整改。


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