深化党员登高 提升队伍素质
[摘要]本文针对党员队伍建设这一课题，结合笔者的工作实际，围绕“明确党员队伍建设的新思路、构建全面推进的组织体系、形成队伍建设的长效机制”这三个方面，浅谈在企业党员队伍建设工作中进行的思考、探索和实践。
【关键词】企业；党员登高；党员队伍建设
党员是党的细胞，是党的基础，是实现党的纲领、执行党的路线的主要力量。党员队伍建设是党的建设的基础性工作，是增强党建活力的决定性因素，对于企业而言，党员队伍素质状况如何直接关系到企业的安全发展、科学发展、和谐发展。探索创新加强党员队伍建设的有效载体，锤炼高素质的党员队伍，将是当前和今后一个时期企业党建工作的重要任务之一。在此，笔者结合所属企业工作实际，浅谈应用“党员登高”这一有效载体在加强企业党员队伍建设方面的一些思考。
一、解放思想，明确党员队伍建设的新思路
在调查研究的基础上，结合企业实际，以“党员登高”活动为载体，进一步形成和明确了党员队伍建设的新思路：深化争当“四优”党员活动，落实“五带头”工作要求，引导党员紧密结合企业改革发展、经营管理、安全生产、人才培养等中心工作，从大局意识、敬业精神、履职能力、安全状况、工作业绩、成本效益、作风形象、学习提高等多维度认清自我、发展自我、超越自我，不断登高升级，争创佳绩、争当优秀，努力把企业党员培养成优秀职工、先进工作者，实现党员素质提升与工作业绩提高的良性互动，在企业改革发展实践进程中，不断提高优秀共产党员的先进层次、水平和比率，充分发挥先锋模范、中流砥柱作用。在新思路的基础上，加强对党支部、党员队伍的宣传引导，明确党员登高活动的意义：一是进一步发挥党员先锋模范作用，二是进一步提升党员素质，三是进一步提升党员队伍整体水平。使党员登高活动深入人心，为活动的顺利推动打下良好基础。
二、着眼实效，构建全面推进的组织体系
从以下四个方面入手，构建全面推进的组织体系：
1. 加强组织领导，完善组织机构。成立以企业党政领导为组长的党员登高活动领导小组，同时将各党群部门、安全监督部门、职工培训部门、生产调度部门及各党支部相关责任人纳入小组内，形成涵盖两级组织领导，包括党员的管理、培训等素质提升内容，涉及党员生活、安全、生产等多个方面的全覆盖组织体系，从组织机构方面确保了党员登高活动的顺利推进。
2. 细化登高目标，引领成长方向。结合企业改革发展、经营管理、安全生产、人才培养等中心工作，将登高目标细化为八个方面，一是大局意识：具有“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁责任感；能自觉维护、提升企业形象；能正确处理企
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