“创先争优、科学发展”活动
简
第 14 期
报
2010 年10 月25 日
中国华电集团公司创先争优活动领导小组办公室
目
录
要公开承诺，更要兑现承诺——“创先争优、科学发展”活 动系列评论之六………………………………………………2 十里泉电厂“四个坚持”助推党员公开承诺活动有实效……3 公司系统党员干部公开承诺书选登…………………………4
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要公开承诺，更要兑现承诺
——“创先争优、科学发展”活动系列评论之六
当前，集团公司系统上下正积极开展党员亮牌承诺活动，掀 起了“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”的热潮。但是，创先 争优活动要想出成果、见实效，承诺只是一个良好的开始，更关 键的是要践行和兑现承诺。 践行和兑现承诺要“以诚为基” 。党员干部必须牢固树立宗 旨意识，在作出承诺前，要深入实际调查研究，广泛征求群众意 见，深刻查找自身不足。公开承诺的态度必须端正，内容要结合 工作实际，关乎企业科学发展、个人模范履职和职工切身利益的 实事。在践诺过程中，要摆正与职工群众之间的关系，做职工群 众的贴心人。 践行和兑现承诺要 “一诺千金” 在践行和兑现承诺过程中， 。 既需要接受众多客体的制约和监督，更需要自己主观意识的努 力。 “一诺千金” ，既然自己作出承诺了，那就应该有践行和兑现 承诺的决心和毅力，从实际出发，从行动开始，积极地推进和落 实承诺，做到“言必信、行必果” 。作为承诺者可以按照承诺规 划， 区分轻重缓急， 逐步加以兑现， 但切忌诺而不行， 为诺而诺。 践行和兑现承诺要“求真务实”“空谈只能误国，实干才能 。 兴邦” 。既然向组织和群众作出了郑重承诺，就要秉承“实事求 是，求真务实”的优良传统，根据承诺目标，从自己的本职工作 做起，不断提高自己的综合素质，以强烈的事业心和责任感认真 履职、尽职，实现管理和工作的精细化，干好事业、干出业绩，
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更好地为企业生产、经营、可持续发展做贡献，为广大职工群众 服好务。 只有真正按照自己所承诺的要求， 不折不扣地践行和兑现承 诺，用自己的实际行动，积极地投身到“创先争优、科学发展” 实践中去，才能为企业的可持续发展建功立业，多做贡献。 (陈晓华)
十里泉电厂“四个坚持” 助推党员公开承诺活动有实效
为推动“创先争优、科学发展”活动扎实开展，华电国际十 里泉电厂结合企业生产经营实际， 在全厂基层党组织和广大党员 中深入开展了党员公开承诺活动，并通过坚持全员参与、实事求 是、重在兑现、长期开展等四项原则，全
力推动承诺活动取得实 效。 一是坚持全员参与的原则。 该厂提出各级党组织和所有党员 均应参与公开承诺活动， 入党积极分子和非党员干部也可进行承 诺，对于影响范围广、完成难度大的事项可以由几个党组织或多 名党员联合承诺，共同完成。灵活的形式、贴合实际的内容，在 企业上下营造了党员“人人参与”的良好氛围。 二是坚持实事求是的原则。 该厂强调承诺事项要根据工作职 责、个人特长、岗位特点、能力大小等自愿提出，不求多、不贪 大、不求全，有明确的量化指标和时限要求。力戒华而不实、难 以实现、没有抓手的承诺内容，为党员公开承诺活动的开展提前
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“把脉” ，保障了各承诺事项贴合实际、内容实在。 三是坚持重在兑现的原则。为确保兑现工作稳步开展， 该厂 建立了承诺工作例会制度，通过召开承诺工作例会、座谈会等形 式，督促指导基层党组织和党员兑现承诺事项。此外，制作了承 诺公示墙，将党组织、党员承诺内容和承诺事项进行公示，并注 明承诺人联系电话， 发挥职工群众的监督作用， 进而实现有承诺、 有督导、有兑现的良性循环。 四是坚持长期开展的原则。围绕持续发挥好党组织、 党员公 开承诺活动的作用，该厂强调建立健全公开承诺活动长效机制， 使其成为党组织的自觉行动和党员的经常之举。按照科学定诺、 严格审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺的程序，每年扎实开 展党员承诺活动， 进而达到发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用，推动企业科学发展的最终目的。 （杨 芳）
公司系统党员干部公开承诺书选登
罗小黔公开承诺书
承诺人职务：集团公司工程管理部副主任 承诺内容及保证措施： 一、规范集团公司招投标管控体系，提高招投标工作效率。 1、在总结过去招投标工作经验教训的基础上，进一步调整 完善集团公司招投标管理制度，优化工作流程。 2、 在确保招投标工作规范的基础上缩短招投标工作的时间。
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二、创新招标、评标机制，贯彻价值思维理念。 1、科学合理地设计评价和决策机制，确保中标人能够最大 程度地有助于实现集团公司价值最大化。 2、运用现代管理科学和系统工程方法，创新招标评价方法 和招标工作管理机制（包括职责界面的进一步优化，工作流程的 重新设计） 。 三、 全力配合和促进集团公司加速怒江流域和金沙江上游水 电开发的工作部署。 1、加强对两流域现场施工准备工作的指导和协调。 2、与相关二级机构加强工作联系，深入现场了解和掌握各 项工作的实际进展。 四、抓好在建水电工程的管理工作，为集团公
司“转方式、 调结构”的工作目标做出贡献。 1、督促有关二级机构加快六丙公路和巴白路、巴拉路等前 期工程的进度，参与做好有关项目的可研和欲可研项目工作。 2、积极指导二级机构做好新建项目的四个策划工作。 3、利用招投标合同控制和设计优化等多种方法减缓或控制 中小水电造价上升的趋势。 五、 从管理制度着手， 逐步构建集团公司煤矿工程管控体系。 1、督促和协调在建煤矿工程加快施工准备和井巷工程开拓 进度。 2、在确保施工安全的前提下，力争实现新建煤矿工程提前 投产。 3、建立集团公司煤矿管理制度，深入矿建工程现场，协调
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解决有关工程问题，定期检查煤矿工程进度。 4、认真抓好煤矿建设管理工作，确保已完工程顺利通过国 家验收。 六、认真组织落实集团公司海外发展的战略部署，积极推动 海外项目高效率和高效益的完成。 1、力争通过三至五年的努力，使集团公司形成一批海外装 机，建立起较为完善的适应海外项目具体环境的项目管理体系。 2、认真抓好阿萨汉项目的收尾工作。 3、积极推动柬埔寨额勒赛项目主体工程开工，确保该项目 按期投产。 4、参与做好印尼巴淡项目和越南建江项目的前期和施工准 备工作，力争该两项目尽快完成施工准备。
蒋明华公开承诺书
承诺人职务：贵州乌江公司财务管理部预算管理专责 承诺内容及保证措施： 一、积极参加支部组织的学习，自觉学习党的理论，实践科 学发展观，用价值思维指导工作。 二、诚实守信、坚持原则、保守机密、廉洁自律。 三、立足本职、多作贡献，力争圆满完成各项工作目标。 1、认真对待每一件事，仔仔细细做好工作。 2、工作积极主动，当天的工作当天完成；临时性工作，不 推诿、不拖沓，尽力完成。 3、工作有计划，遇事有主见，尊重同行；积极与相关人员
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沟通，提高办事效率，提高工作质量。 四、努力提高服务质量，树立机关人员良好形象。 1、对电话咨询，本岗位职责范围内即时答复，有疑问请示 领导后立即答复；非职责范围内的告知相关部门人员电话号码。 2、基层人员到办公室询问，本岗位职责范围的立即答复， 不宜答复的问题立即请示领导；非本职责，指引到相关部门或人 员。 3、业务咨询时，根据集团公司和公司有关制度以及国家法 律政策回答， 并提供相关文件； 未能及时提供或难以判断的问题， 及时请示领导。 4、文件收到当天，按程序送达部门领导或相关部门，并及 时追踪办理情况；领导安排拟文，安排拟文的当天完成；预算审 核及时办理，直至完成。 5、服从安排，听从指挥；对配合工作内
容了解清楚，制定 工作计划；实施中及时与主持人沟通联系，解决遇到的问题，保 质保量完成安排工作。
江其洪公开承诺书
承诺人职务：福建华电可门发电有限公司集控运行主值 承诺内容及保证措施： 一、认真做好本职工作，确保机组安全稳定运行。 1、严格执行“两票三制” ，精心监盘，精心操作，及时发现 异常。 2、进一步提高机组设备缺陷发现率，不放过任何一个微小
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细节，对机组异常情况及时分析、判断，寻找异常原因，果断采 取有效措施予以消除，确保机组安全运行。 3、安排本机组人员做好日常巡回检查、运行调整工作，定 期至现场检查设备运行情况，随时掌握设备健康状况。 4、认真关心、关注设备缺陷，尤其是主要辅机缺陷情况， 及时消除安全隐患。 5、严格执行《缺陷管理制度》 ，督促维护部门做好设备消缺 工作；配合做好缺陷处理前的设备隔离、消缺完毕后的设备试运 等工作，全面提高机组运行的安全系数。 二、努力多发电量，为公司完成年度发电量目标做贡献。 1、响应公司《大干 150 天 奋勇冲刺 确保扭亏增盈》倡议 书的号召，确保机组稳发、满发、多发。 2、及时发现异常，不因运行人员人为原因造成电量被考核 和少发电。 3、主动掌握电量“三公”信息，时时争取多发电，灵活用 足华东电网《关于电量考核的实施细则》的政策要求，在 2%全 负荷范围内，全力争取多发电。
姜彬公开承诺书
承诺人职务：洪家渡发电厂党群部主任 承诺内容及保证措施： 一、提高全局服务意识。 1、不让办事的人员在我这里受冷落；不让工作的事项在我 这里积压延误。
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2、不让工作的差错在我这里发生；不让工作的机密在我这 里泄露。 3、不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法的行 为在我身上发生。 4、不让机关的形象因我受到影响；不让职工的利益因我受 到损害。 二、推行首问责任制。 1、服务对象到党群部咨询、办理相关事项，或通过电话咨 询、反映问题、投诉或举报时，首位接待或受理的工作人员认真 解答、负责办理或引荐到相关部门。 2、 采取定岗定责方式， 明确工作人员岗位职责和监督方式， 以便服务对象了解工作人员身份，接受职工监督。 3、咨询或办理事项属于首问责任人职责范围内的，能办理 的应当现场办理；不能现场办理的，要说明相关情况；需要提供 相关材料的，应当一次性告之。 4、咨询或办理事项首问接待人不能办理的，若经办人不在， 首问接待人应主动与其联系；若联系不上，首问接待人应先将被 服务对象的有关资料收下，做好记录，随后移交经办人。咨询
或 办理事项不属于本部门职责范围内的，首问责任人应当耐心解 释，并尽己所能给予指导和帮助。 三、全面提升个人素质。 1、加强政治理论的学习。 2、制定中长期的个人学习计划，加强管理知识和现代科技 知识的学习
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四、努力完成年度工作计划和目标。 1、积极组织策划好创先争优活动。 2、组织好年度文明单位标兵创建评比工作；协助做好“四 好”领导班子创建工作。 3、积极推进厂企业文化建设，努力确保全年党风廉政上级 评分优秀。 4、做好党委和党支部标准化建设工作达标验收工作。
王龙磊公开承诺书
承诺人职务：华电宿州发电公司集控运行巡检 承诺内容及保证措施： 一、加强党性锤炼，争做“政治素质优”党员。 1、加强政治理论学习，理想信念坚定不移，不断提高自身 政治修养和思想觉悟， 自觉把思想和行动统一到公司党委决策部 署上来。 2、学习《党章》并掌握全部内容。 二、努力钻研业务知识，争做“岗位技能优”党员。 1、牢固树立终身学习的理念，熟知行业知识、精通岗位技 能、通晓管理知识、市场经济知识和法律法规，努力成为本专业 的行家里手。 2、加强业务技能学习，业务技能考试成绩不低于 90 分。 三、 全力保障机组安全稳定运行， 争做 “工作业绩优” 党员。 1、紧紧围绕企业中心工作，解决突出矛盾，破解发展难题， 争做生产经营的能手、管理创新的模范、提高效益的标兵，发挥
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先锋模范作用。 2、严格执行“两票三制”及公司的各项运行技术措施,违章 作业 0 次。 3、精心巡检，漏检率为 0%。 四、立足本职岗位多做贡献，争做“群众评价优”党员。 1、践行全心全意为人民服务的根本宗旨，切实把实现好、 维护好、发展好群众的根本利益放在心上。 2、认真履行党员义务，发挥优势，多做实事，坚持与班组 每位成员谈心，做好班组成员团结稳定工作。
抄送：中央创先争优活动领导小组办公室 中央企业创先争优活动领导小组办公室 发至：系统各单位 中国华电集团公司创先争优活动领导小组办公室
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2010 年11 月2 日印发