研究生会成员日常考核制度细则
一、活动签到
1、研会成员应积极参与研会组织的各项活动，每次活动应找指定人员进行签到，不得替签；
2、如有特殊情况不能参加，可找人代替，但需告知所在部门部长；如需请假，应在活动举行前将情况与所在部门部长说清，部长决定是否准假，并由部长告知负责签到人员，；
3、不得出现研会成员参加活动一人多签的情况，出现一次两人（或多人）同时扣10分；
4、请假3次以上，超过一次扣2分，无故不到一次扣10分。
二、活动参与情况
1、研会成员参与活动者将予以一定加分奖励（包括组织者）；
2、活动到场而非参与者不予以加分奖励，也不扣分。
三、考核制度
1、研会成员每人按基本分100分计算；
1、部门成员互相依据日常表现及参与活动情况进行考核，并给出相应打分，进行加分；
2、各部门研会成员之间进行互相交换考评，并将考评意见及所给分数汇总，进行加分；
3、部长考评给出分数，进行加分；
4、以上3项加分项具体分值另行细化。
5、最终考核得分=基本分+加分项-减分项
四、聘书及奖励
1、由考核制度得分及部长意见交由主席团评定发放聘书及奖状；
首先分类汇报列举出本年所完成的工作必要的话可以列出具体数据::其次谈谈本年内意义最重要.印象最深的一两个典型事件:再次跟上一年或进行比较,谈谈进步之处,本年之内进行比较, 列出本季度与上一季度之间进步的地方:最后是工作中的不足以及改进的办法 2008-2009第二学期院学生会办公室 工作总结 200 ...
教育科学学院团总支学生会 部口考核评优制度 (试 行) 一.学生会部口考核制度 第一章 总 则 第一条 本细则是为树立我院优秀学生部口先进典型,进一步加强团总支学生会内部建设,激励团总支学生会各部口高效.规范的开展工作,向全院团总支.学生会展示优秀部口积极进取.奋发向上.努力工作的精神面貌,现参照团 ...
法管系学生综合测评考核规定 为了全面贯彻党的方针政策,进一步加强学生管理工作,建设良好的校风.学风,维护正常的教学.生活秩序,促进学生全面发展,培养学生的"三自"能力,根据<长沙学院学生综合测评办法>的有关规定,结合我系的实际情况,制定本考核规定. 一.考评办法 (一 ...
第一章总则 第一条为进一步加强我局内部管理，规范日常行为和工作纪律，提高服务质量，激发全局上下干事创业的热情，推动三个文明建设健康发展，根据《**局目标管理绩效考核办法》制定本细则。 第二条本细则适用于**局全体工作人员。 第二章工作纪律和日常行为规范 第三条迟到、早退、不经请假擅自外出、不佩带工作 ...
学生会规章制度及管理条例 第一章 总则 第一条 学生会作为学生综合素质培养的一个重要载体,在校园文化建设中发挥着不可替代的作用.为进一步规范宁波大学外语学院学生会的管理,推动学生会健康.有序的发展,丰富和活跃学生的课外文化生活,促进校园精神文明建设,推进学生素质教育,特制定本条例. 第二条 发挥联系 ...
开阳县职业技术学校 2015年学生会评比细则 一.评比对象 学生会所有部门.干部及干事(干事在一学期内被安排到的工作,三次以上无法参加的,取消考核资格). 二.评选时间 每月最后一周评比,学期最后一周总评. 三.评比内容 评选工作共有3部分内容,按评选流程的先后顺序分别是:会议出勤.工作考核.综合素 ...
学校政教处工作计划 一、指导思想： 德育为首，育人为本，注重实效。以“三个代表”的重要思想为指导，以落实科学发展观为方向，以养成良好行为规范为教育基础，以学生健康发展为中心，依照《中学德育大纲》，进一步落实《中学生日常行为规范》，坚持“德育为首，育人为本”的原则，切实抓好思想教育和常规管理两个环节。 ...
新学期伊始，我们生活部又面临着新的任务和挑战，我们将迎来人文学院寝室管理牌的继续挂牌以及浙江师范大学第三届公寓文化节等活动。我们将本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的“三个一切”的宗旨，服务于本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。以丰富同学的课余生活为目的，以锻炼同学们自我创新为 ...
一、四川音乐学院国际演艺学院份分团委、学生会简介： 四川音乐学院国际演艺学院分团委、学生会是学院党支部领导下的全院学生的群众性团体。是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。 川音国际演艺学院分团委 ...
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