榀浩服饰2018年年会方案
一、年会活动总体策划
活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流; 总结2017年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题：“最我们”
参与方式：以部门为单位，具有统一性质
参与形式：统一样式/统一颜色/统一单品（这是一场升级版的星光盛典，要求大家须盛装出席）
年会时间：2018年2月3日下午16:00-21:00
年会地点：广州喜来登酒店7楼大宴会厅
参加人员：公司全体员工
主题服装重磅大奖：“最我们”着装奖
获得“最我们着装攻略
1、每一个团队拍一张合照，上传至朋友圈。
2、以团队为单位，点赞数量最高的获胜。
年会组织形式：由公司人力行政人员统一调配执行（年会后勤协助人员：人力行政部全体人员）。
1、2018年会活动策划负责：梁晓云
主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2. 年会活动会场总负责：李敏凌、李嘉裕
主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
3. 年会活动艺术工作负责：张新宇、严彩颖待定（现场布臵建议可外请） 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布臵、现场音响灯光
摄影组员：摄像师（或外请）
4. 年会活动保障审核工作负责： 李敏凌
主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员
5. 2018年会活动主持工作负责：待定
主要工作：会场主持工作，把控会场流程
二、2018年会活动流程说明
1、走红地毯
内容说明：分部门员工走红地毯，走红地毯的时候介绍该部门本年度的重贡献，员工签到照相。
2、年会活动策划短片
内容说明：员工新年VCR 大拜年
操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→全部灯光关闭→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
3、2018年致词及工作启动仪式，祝酒
内容说明：姜总，徐姐致新年词，开启2018年工作仪式。各部门负责人上台祝酒。
操作步骤：姜总，徐姐上台致新年词，为2017年总结及2018年计划开启工作，各部门负责人移步上台祝酒。
4、优秀团队，优秀员工表彰，羽毛球赛颁奖
内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导) →颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介; 主持人旁白) →受表彰员工上台→领导颁奖
作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。
5、节目表演
内容说明：以部门或档口为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等) 等。
6、晚宴与抽奖
内容说明：在节目期间穿插抽奖环节，在晚宴期间穿插抽奖环节。
三、2018年会活动具体计划实施时间
1、策划组：2017年12月5日起--年会正式开始前2天确定完成;
2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;
3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布臵、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;
4、保障审核工作组：
1、2018年1月5日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人力行政部在年会正式开始前5天完成受表彰人员花名册和PPT 内容;
2、受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前5天确定完成。
四、年会预算。
1、晚宴，酒水费用；
2、现场布臵费用、道具费用；
3、优秀员工表彰奖金，羽毛球比赛奖金；
4、抽奖奖金+奖品；
5、表演节目评选奖金；
5、请表演老师费用、服装，化妆补贴？
人力行政部
梁晓云
2017.12.4