2015河南省大学生村官考试行测大纲解读
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2015年河南省大学生村官考试报名预计在5月份报名，6月份考试。
笔试采取闭卷方式，考试科目为行政职业能力测试，内容参照公务员行政能力测试题（包括新型城镇化建设、新农村建设等）。考生参加笔试，凭准考证、身份证进入考场。
一、 选聘计划
选聘100名大学生村干部（社区工作者）。
二、 报考人员资格条件
（一）思想进步，道德品质良好，能认真学习邓小平理论和
（二）热爱农村和社区工作，有长期扎根基层干事创业的愿望，有带领群众致富奔小康的热情和信心，具备较强的文字、语言表达能力和组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献。
（三）年龄在26周岁以下（1986年1月1日以后出生），且具有全日制大学本科学历和学士学位，具有硕士研究生及以上学历和学位的人员年龄可放宽至28周岁（1984年1月1日以后出生）。
（四）身体健康。
三、 选聘工作程序
（一）发布选聘公告。2012年5月23日，在大河报、郑州日报、郑州高
新区政务网发布选聘公告。
（二）报名
采用网上报名。2012年5月24日9:00至5月28日18:30,登录郑州人事考试网，进行报名。具体程序如下：
1.填写信息，上传照片。进入报名网站后，点击
2.照片审核。工作人员会在报名期间的工作时间内进行照片审核工作。报考人员应登陆报考系统查看照片是否通过审核，若照片未通过，报考人员须重新上传符合要求的照片。
3.网上缴费。待个人信息和照片审核通过后，方可进行网上缴费，网上报名考试收费每人30元。网上缴费时间截止到5月29日24:00.
4.打印准考证。考生通过报名网站自行下载打印，不再另行发放。准考证下载打印时间为：2012年6月1日9:00至6月3日9:00（准考证在笔试、资格
审查和面试时需携带，请务必打印保存好）。
（三）笔试。6月3日组织笔试，具体时间、地点见准考证。笔试采取闭卷方式，考试科目为行政职业能力测试，内容参照公务员行政能力测试题（包括新型城镇化建设、新农村建设等）。考生参加笔试，凭准考证、身份证进入考场。
参加笔试的考生，除2B铅笔、蓝色或黑色钢笔（水笔）、橡皮、小刀、透明笔袋外，其他任何物品不准带入考场。严禁携带各种无线通讯工具（如移动电话）、电子存储记忆录放设备以及涂改液等物品进入考场。
（四）资格审查。根据笔试成绩，按照选聘名额1:3的比例确定进入资格审查范围的人员名单，并在郑州高新区政务网对外公布。考生进行审查时，需携带《资格考试报名表》、准考证、身份证、学历证、学位证原件等有关资料。审查不合格的，取消选聘资格。具体事宜另行通知。
（五）面试。面试主要是对应试者的综合能力和素质进行综合评价。面试人选根据笔试成绩及资格审查情况另行确定，名单在郑州高新区政务网对外公布。笔试成绩不带入面试。有关事宜另行通知。
（六）体检、考察。体检人选根据面试成绩，按照选聘名额1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，名单在郑州高新区政务网对外公布。体检、考察有关事宜另行通知。
（七）确定拟聘用人员并进行公示。根据面试、体检和考察结果，按照分数高低确定拟聘用人员，并在郑州高新区政务网公示。
（八）培训上岗、签定聘用协议。公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，进行岗前培训，并研究确定任职岗位，签订聘用协议。
（九）报郑州市委组织部备案。
四、待遇
（一）签订三年聘用协议：第一年为试用期，每人每月1200元；第二年每人每月1400元；第三年每人每月1700元。聘用期间，按照国家和郑州市有关政策规定，为其缴纳社会保险。
（二）聘期满三年后，鼓励其继续在村内任职，待遇根据实际情况进一步相应调整。不再继续任职的，进入人才市场自主择业。
（三）聘期满三年后，在高新区招录机关事业单位工作人员时符合条件的优先考虑。经组织考核，一年聘期考核为优秀的笔试成绩加1分，连续三年聘期考核优秀的可免笔试。
五、注意事项
（一）本次选聘过程中有关通知、公示将在郑州高新区政务在线对外公布，请注意查询。
（二）请考生严格按照选聘条件要求报名，并如实填报有关信息，资格审查贯穿招录工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反选聘规定的将取消其聘用资格。
（三）凡报名参试人员未按公开选聘有关通知要求做的，一律视为自动放弃。
作领导小组办公室负责解释。