20**年河南省大学生村官考试行测大纲解读

2015河南省大学生村官考试行测大纲解读

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2015年河南省大学生村官考试报名预计在5月份报名,6月份考试。

笔试采取闭卷方式,考试科目为行政职业能力测试,内容参照公务员行政能力测试题(包括新型城镇化建设、新农村建设等)。考生参加笔试,凭准考证、身份证进入考场。

一、 选聘计划

选聘100名大学生村干部(社区工作者)。

二、 报考人员资格条件

(一)思想进步,道德品质良好,能认真学习邓小平理论和

(二)热爱农村和社区工作,有长期扎根基层干事创业的愿望,有带领群众致富奔小康的热情和信心,具备较强的文字、语言表达能力和组织协调能力,作风务实,吃苦耐劳,乐于奉献。

(三)年龄在26周岁以下(1986年1月1日以后出生),且具有全日制大学本科学历和学士学位,具有硕士研究生及以上学历和学位的人员年龄可放宽至28周岁(1984年1月1日以后出生)。

(四)身体健康。

三、 选聘工作程序

(一)发布选聘公告。2012年5月23日,在大河报、郑州日报、郑州高

新区政务网发布选聘公告。

(二)报名

采用网上报名。2012年5月24日9:00至5月28日18:30,登录郑州人事考试网,进行报名。具体程序如下:

1.填写信息,上传照片。进入报名网站后,点击

2.照片审核。工作人员会在报名期间的工作时间内进行照片审核工作。报考人员应登陆报考系统查看照片是否通过审核,若照片未通过,报考人员须重新上传符合要求的照片。

3.网上缴费。待个人信息和照片审核通过后,方可进行网上缴费,网上报名考试收费每人30元。网上缴费时间截止到5月29日24:00.

4.打印准考证。考生通过报名网站自行下载打印,不再另行发放。准考证下载打印时间为:2012年6月1日9:00至6月3日9:00(准考证在笔试、资格

审查和面试时需携带,请务必打印保存好)。

(三)笔试。6月3日组织笔试,具体时间、地点见准考证。笔试采取闭卷方式,考试科目为行政职业能力测试,内容参照公务员行政能力测试题(包括新型城镇化建设、新农村建设等)。考生参加笔试,凭准考证、身份证进入考场。

参加笔试的考生,除2B铅笔、蓝色或黑色钢笔(水笔)、橡皮、小刀、透明笔袋外,其他任何物品不准带入考场。严禁携带各种无线通讯工具(如移动电话)、电子存储记忆录放设备以及涂改液等物品进入考场。

(四)资格审查。根据笔试成绩,按照选聘名额1:3的比例确定进入资格审查范围的人员名单,并在郑州高新区政务网对外公布。考生进行审查时,需携带《资格考试报名表》、准考证、身份证、学历证、学位证原件等有关资料。审查不合格的,取消选聘资格。具体事宜另行通知。

(五)面试。面试主要是对应试者的综合能力和素质进行综合评价。面试人选根据笔试成绩及资格审查情况另行确定,名单在郑州高新区政务网对外公布。笔试成绩不带入面试。有关事宜另行通知。

(六)体检、考察。体检人选根据面试成绩,按照选聘名额1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象,名单在郑州高新区政务网对外公布。体检、考察有关事宜另行通知。

(七)确定拟聘用人员并进行公示。根据面试、体检和考察结果,按照分数高低确定拟聘用人员,并在郑州高新区政务网公示。

(八)培训上岗、签定聘用协议。公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,进行岗前培训,并研究确定任职岗位,签订聘用协议。

(九)报郑州市委组织部备案。

四、待遇

(一)签订三年聘用协议:第一年为试用期,每人每月1200元;第二年每人每月1400元;第三年每人每月1700元。聘用期间,按照国家和郑州市有关政策规定,为其缴纳社会保险。

(二)聘期满三年后,鼓励其继续在村内任职,待遇根据实际情况进一步相应调整。不再继续任职的,进入人才市场自主择业。

(三)聘期满三年后,在高新区招录机关事业单位工作人员时符合条件的优先考虑。经组织考核,一年聘期考核为优秀的笔试成绩加1分,连续三年聘期考核优秀的可免笔试。

五、注意事项

(一)本次选聘过程中有关通知、公示将在郑州高新区政务在线对外公布,请注意查询。

(二)请考生严格按照选聘条件要求报名,并如实填报有关信息,资格审查贯穿招录工作全过程,凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反选聘规定的将取消其聘用资格。

(三)凡报名参试人员未按公开选聘有关通知要求做的,一律视为自动放弃。

作领导小组办公室负责解释。


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