润能公司安全生产责任制 1 总则 1.1目的 为明确各级管理人员及各岗位员工的安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障员工生命健康及公司财产安全,特制定本制度. 1.2释义 安全生产责任制是根据安全生产法律法规建立的各级人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度.安全生产责任制是公司最基本的安全管理制度. 1.3管理原则 (1)安全生产.预防为主.生产过程的安全隐患可控并预控,既确保安全的前提下才 ...

综合办主任岗位职责一.全面负责县局综合办的各项管理工作. 二.负责制定工作计划.工作步骤,完成总结并监督实施. 三.负责根据公司的年度经营计划制定部门年度预算,包括办公 费用预算.办公固定资产购置预算等,并监督实施:并审核 和控制公司相关费用支出. 四.负责文秘工作的领导.组织和管理. 五.协助县局(分公司)领导处理日常事务,负责协调安排领导 活动日程. 六.负责组织完成县局(分公司)领导下达的调 ...

文员个人年终工作总结 -继往开来.修正行为 时光总是转瞬即逝,一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余,回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉,对综合办公室文职工作有了切身感受.20XX年,在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,提高自身素质,扎实勤奋工作,努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量,勤勤恳恳做好本职工作.年终岁尾,对来

各作业区.党支部: 为落实厂«关于进一步改进干部工作作风的通知»精神,扎实开展改进干部工作作风活动,现对三四高线生产区改进干部工作作风工作安排如下: 一. 活动对象 生产区班长以上各级管理人员. 二.活动内容 (一)查找不足 生产区长.点检站长.作业长.班长每月末要召开月度工作总结会,总结当月工作完成情况,反思1个月来的工作,查找在管理方面存在的问题,明确下月工作思路,会后形成书面月度工作总结,生 ...

2011年年终工作总结 时光飞逝,转眼间2011年就快过去了,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多.从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作.在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持.关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作. 回顾一年,现将个人的工作总结如下: 在工作纪律方面,遵守公司规定,按照公司制度做好自己的工作职责. 在思想方面,坚持一切从 ...

综合办公室工作汇报 乳山公司成立来来,综合办公室在公司领导班子的领导下,以服务为已任,踏实工作,积极完成了各项工作.现将综合办公室工作汇报如下: 一.各项工作完成情况 1.调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡 乳山公司成立后组织机构进行了重大整合,综合办公室应运而生,并集党政办公室职能.党工团工作职能.人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身.并理顺生产管理现状,掌握公司管理.人事变动动态,随时 ...

房地产开发有限公司 部门经理岗位职责.工作标准 技术副总经理岗位职责: 一.负责公司工程管理.销售.售后服务工作. 二.负责公司周工作计划.月计划的拟定及贯彻落实工作. 三.负责重大工程质量事故的处理工作. 四.负责开发项目物业公司的初选.谈议等工作. 五.协助总经理做好新开发项目的可行性研究和工程招标工作. 六.根据有关规定审批施工过程中的工程变更.工程签证工作. 七.根据有关规定参与合同.付款 ...

吉林信诚集团 2014 年度中层干部业绩考核方案 为了全面考核中层领导干部一年来的工作,体现"以人为本" 的宗旨,进一步规范考核工作,正确评价中层干部的工作业绩,促 进中干的领导能力.工作能力的提升,以增强公司竞争力和凝聚力, 特制定本考核方案. 一.考核范围 公司所有中层领导干部(以公司聘任文件为准). 二.组织领导 整个考核工作在公司考核领导小组的指导监督下进行.为了使 中 ...

综合办公室2010年度工作总结 各位领导,同志们: 2010年是集团公司发展取得实质性进展的一年,各项工作取得了显著成效.作为集团公司的综合职能部门,综合办公室在公司董事会的正确领导下,在各部门和基层单位的协作下,全体同志团结一致,努力工作,从适应新形势和新任务的工作要求出发,较好地完成了建章立制.企业宣传.人事劳资.职工培训.后勤服务及治安保卫等多方面的任务,特别是在上传下达.为领导提供决策依据 ...

**公司岗位工作职责 现编制的工作职责包括国源金属财务部,人事部,销售部及国源实业生产部门工作岗位职责. 财务部门岗位职责 副总(分管财务) 1.严格制定并遵守国家财经法规.公司财务管理制度和公司相关制度,执行公 司各项管理条例,保障公司合法经营. 2.利用财务核算与会计管理原理为公司决策提供依据,协助总经理制定公司战 略,主持公司财务战略规划的制定. 3.建立完善财务部门,建立科学.系统.符合企 ...