一.把专业室日常教学管理工作做细.做严,使之成为高质量教学效果的主心骨. 教务部的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理.本学年在教务部承担教学任务的教师52名,其中专业教研室29人,课程涉及采油.采气.仪表.提高采收率.油藏.机械基础.制图.管焊.电工等多学科,新教师数量多,教学任务繁重,多数教师的周课时达到20节,教学工作量大.教学管理.培训教学协 ...

2010年我由..调任..副部长，和教务部三位部长一起负责教务部的教学管理工作，具体岗位职责一是负责教务部专业教研室教师业务、教研活动、教学管理工作，二是负责大专班的论文工作，三是负责教务部教学计划和教学大纲的制定、协调、审查和管理工作。我的角色有两个，一是为教师服务的教学管理角色，一是为学生学员服务的教师角色。任职一年来，在中心领导的领导下，在主管领导的指引下，我始终确立“以人为本”的教育思想观 ...

　　近年来，我们***厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。 一、准确把握以人为本内涵，为企业创新发展提供理念引导 时代的发展、社会的进步、管理的升级换代以及大庆传统的经验都告诉我们，企业要发展，必须尊重人、关爱人、依靠人、塑造人，注重发挥人的主观能动性，才能不断增强企业的向心力、凝 ...

技术培训总结范文为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展"管理文化年"活动的要求,"以需求为导向.以学员为中心.以技能为本位",狠抓了"三基"工作,即基础理论教育.基本知识学习.基本技能训练;强化了"三层"培训,即管理人员培训.专业技术人员培训.操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水 ...

[一] 我是来自×××的代表,借此机会,就我队"三基"工作开展情况进行总结和交流,不妥之处,敬请批评指正! 固本强基务实创新 全面提升三基工作水平 ×××组建于1986年,现有职工136人,其中管理干部4人,专业技术干部2人,采油高级技师1人,管理着王集油田4个开发单元的123口油水井, 下设8座计量站.2座集油站.2座注水站.1座中转外输站和一套日处理量3000方的污水处理系 ...

　　运用企业文化的先进管理思想、方法　　创新管理模式不断创造的新业绩 　　一、企业文化管理模式的酝酿与提出 　　****单位位于**省**镇境内，整个油田控制含油面积*平方公里，地质储量**万吨，1994年**月投入开发，现有油气水井共**口,6座集输泵站。现有员工***人,平均年龄30岁，高中以上文化程度643人，占员工总数的96%。产能建设投入**亿元，每百万吨产能建设投资**亿元。截至**年 ...

实习总结报告 转眼参加工作已经一年.在这一年的见习时间里,我在井下工具车间完成了我的见习计划与任务.在车间的实习的主要内容有:车工岗.磨工岗.铆焊岗以及技术岗. 在车工岗的实习主要内容有了解普通车床.立铣机床.卧铣机床.数控机床.钻床.刨床以及插床等的型号.加工能力和加工方法.在这一个月的时间里我更随多位高级技师学习车床加工的一般方法与工艺.通过他们的无私讲解与指导,我很快对一般零件的加工有了感性 ...

三基建设工作汇报 钻井三公司 2011年10月9日 一.公司基本概况 钻井三公司成立于2010年9月,是由原钻井四公司机关人员.13支钻井队和原钻井五公司整体合并组建而成.公司由机关9科1室.6个直属单位和7个大队级单位组成,劳动力总量4865人.公司下设53支钻井队,其中9支钻井队承担蒙古市场施工任务.公司现有固定资产原值9.16亿元.净值4.81亿元.截至目前,我们今年已经钻井 口.进尺 万米 ...

一.基本概况 **供电公司运行二队成立于1998年2月,现有职工67人,管辖6座变电站,主要担负着**采油厂.**钻井公司.**社区等单位的生产.生活供电任务,年转供电量达3.9亿kw.h. 今年以来,我队以"科学发展观"活动为载体,以"达标.创优.争银.夺金"活动为主线,以创建"银牌运行队"为目标,不断推进基层建设"三全&qu ...

构建起党委工作的完整体系促发展:服务好"第一要务" 发展是企业的根本,是企业"第一要务".这是辽河油田党委实施"五个一"系统工程的总目标.在服务"第一要务"过程中,辽河油田党委随着企业发展战略.发展方向.具体策略等变化,不断调整服务内容.服务方式,使党委工作与生产经营同频共振. 紧扣企业改革发展主题,辽河油田大力开展& ...