xx年7月14日，受**董事长及达声总部领导的委派，本人负责**大酒店筹建工作，由于前期遗留问题较多，各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状态，本人主要开展以下几方面工作： 一、解决前期工程遗留问题，组织图纸会审，重新确定思路，加快主体工程建设，目前各项工程处于收尾阶段。 由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅，各项主体陷入瘫痪状态，工地停工，员工情绪动荡。在此情形下，本人意识到只有立即解决前期遗 ...

本人**，**俱乐部总经理兼***大酒店总经理，在peter董事长及达声总部的领导下，率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标，共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就xx年度的工作汇报如下： 一、确立酒店的经营计划发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 格兰德假日俱乐部自开业以来，受诸方面因素影响，经营情况不容乐观，制定xx年度发展规划及经营方针即是围绕着改 ...

一个管理培训生的工作内容认识 以下为一个管理培训生对自己工作的认识,通过其深刻的总结分析,让我们看到管理培 训生的工作内容要求,以及对大学毕业生的考验.分析管理培训生的工作内容,也可以很好 地引导我们去分析其他工作职位. 打我刚上大学那几年开始,管理培训生这种职位,开始逐渐被毕业生所接受.最开始听 说的,大约就是,宝洁,玛氏,等快消行业的管培了.那时候管培给人的感觉真是,闪闪发 光!不但闪着&qu ...

[知识讲解] 年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认:二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现. 年终奖的发放形式一般而言有以下几种: 第一.guaranteedbonus:如外企普遍采用的13薪或14薪或更多,只要员工在年底仍然在岗,无论他个人的表现如何,无论公司的业绩如何,全员享受,属于&quo ...

[原创]走出年终总结的六大误区 误区一：“总结一定要低调” 我们从小接受的教育就是：做人一定要谦虚，不要过于表现自己。托尔斯泰曾经说过一句话：与其说得过分，不如说得不全，切忌浮夸铺张。尤其对于需要配合的部门之间，经理人往往更愿意充当一个教练、智囊的角色。因此，“低调为人”是这类经理们普遍的职业心态。 于是，“低调”的总结中总是贯穿着“在上级的关怀和同仁的共同努力下”、“在领导的英明决策下”这类的套 ...

年终了,又到了写年终总结的时候.很多人会为此而烦恼.怎么写好酒店年终总结呢?有没有一个好的格式或者好的范文?如何写好年终总结,对此,笔者(中国餐饮经营)特整理了一些内容,相信能帮助各位经理人写好今年的年终总结. 对年终总结的写作思路上,按照下面的格式来写: 1.辛勤工作,完成了那些指标(1,2,3,-) 2.与同事共同完成了那些困难的任务(1,2,3,) 3.收获与总结(-) 4.存在的问题,自己 ...

企业合理避税一直是每个会计人员都要面对的问题,没有老板愿意多交税,但是又不得不交税,因此,如何合理避税是每个企业家都需要的,以下四十二招合理避税方法主要摘自某咨询公司编撰的小册子,希望对学会计的朋友有所帮助: (一)模拟评税试一试 税务机关实行纳税评估,企业应该按税务机关的评税方法自行评估,以便及时发现问题,做好应对准备.下面以增值税为例说明. 税务机关对增值税从四个方面进行评估. 税负率:将税负 ...

商业报道 经济学人 商务电视 财经报道 科技频道 媒体频道 创业互动 管理实务 品牌频道 数据频道 市场营销 出国频道 CEO频道 CFO频道 CTO频道 CIO频道 CMO频道 CHO频道 汽车频道 地产频道 电脑频道 食品频道 机械频道 化工频道 建材频道 时装频道 电子频道 家电频道 医药频道 纺织频道 能源频道 农业频道 交通频道 包装频道 建筑频道 会展频道 商道社区 商业博客 经理沙龙 ...

元旦春节将至，企业又要面对一年一度的年终答谢会，公司老总们就像叶圣陶老先生在《粜米》里所描述的卖米农民一样，不管今年收成怎样，米价如何，卖完了米总得买点儿花生米、沽点儿老黄酒犒劳一下经销商、代理商、零售商，还有那些让人偶尔感到头疼的政府职能部门负责人。 时机选择费思量 ●全年销售回款之前与之后开会的权衡比较 一般来讲，在全年销售回款完成之前开会，可以给经销商予压力，使其在最后一个月押笔货，跳起来摘 ...

一位民营医院院长十年的经营经验总结 ----------医院执行力提升方案 很多医疗行业经理人或企划部门负责人经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样:即便确实按照医院的指示去做了,但就是产生不了预期的结果:财务部对促销费用审核非常严格,但年终核算时发现费用增加了但门诊量没增加:部门经理或门诊主任都签了目标责任书了,但还是完成不了任务:医院员工都在忙,但 ...