新任教师工作总结

中学师资培训活动方案

中学“以老带新”师资培训活动方案   一 指导思想   百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。海南中学作为一所历史文化积淀雄厚、蜚声省内外的琼崖名校,其骄人的办学成绩多年来一直深受社会各界的广泛好评和同行的钦慕嘉许。这一切皆有赖于长期以来我校一直保有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。为适应不断发展的教育教学改革形势需要,着眼于学校现实与未来的发展,延续我校的历史荣 ...

新任教师岗前培训学习总结

我很荣幸地成为莒县教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。县教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期四天(8月12日—8月15日)的岗前培训。 这次新教师岗前培训的内容全面而细致,深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、教师职业道德规范、新聘教师成长经验介绍等诸多方面的系统学习。从教师起点的调整积极心态到面对新工作、新挑战;如何幸福的走在教育路 ...

新任幼儿园园长述职报告

新任幼儿园园长述职报告 尊敬的领导: 我是从20XX年11月应聘来到平鲁xx双语幼儿园接任园长的。现就这俩个月来履行园长职责以及自己的廉政从教情况在此进行述职如下: 深入调研,总结经验、积极组织开展工作。xx幼儿园从硬件设施到管理模式以及教学理念在当地来说都是一流的幼儿园,要想在原来的基础上做的更好,那么我作为园长就的付出更多。 首先更换厨师,为孩子们合理制定营养食谱,改善了孩子们的生活。 其次, ...

新任教师个人教学总结

作为一名本学期刚来的教师,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作,深感惭愧!回顾这四个月来的工作,应该是收获和遗憾并存。从一名学生转变成了一名教师,角色转变的同时,性质也发生了变化。起初,我也曾为这种转变茫然过,但现实容不得我长时间的不适应。不可否认,在这个过程中有过太多的失败,也有过很多的埋怨,但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。 在教学教研方面: ...

20**年安徽教师招聘考试大纲-小学信息技术

2016安徽教师招聘考试大纲-小学信息技术 自2014年开始,安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考).中公安徽教师考试网在14年.15年安徽教师考编公告及考试真题进行梳理与分析,对2016年安徽第三次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测. 一.考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试,是落实"省考.县管.校用&quo ...

20**年培训部工作计划

2016年培训部工作计划 2016年,正定县教师进修学校要紧紧围绕全县教育教学中心工作及上级业务部门的工作部署,坚持"按需教研,按需培训"的原则,实施教师专业提升.教学研究引领.教育科研牵动.教育技术支撑等重点工作,为我县教育快速均衡发展搞好专业引领.提供优质服务. 一.培训工作 以"国培计划"为引领,"省培计划"为拓展,市.县培训为主体 ...

新任教师的个人年终工作总结

教师年度考核个人工作总结 新教师工作将近一年了,在这一年里我学到很多,收获很多,感谢学校领导和老师对我的帮助和关心,感谢学生对我的无比信任.现将我一年个人总结如下: 本职工作中,我认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟. 一.政治思想方面:作为一名光荣的共产党员,我不仅认真学习党的知识. ...

小学继续教育工作总结

小学继续教育工作总结    以《中小学教师继续教育规定》和《广州市专业技术人员继续教育规定》为依据,从我校自身实际出发,以全面提高教师整体素质为核心,以骨干教师培训为重点,加强教师继续教育培训,努力建设一支素质优良、能够胜任素质教育要求的教师队伍。本学期在上级领导的正确领导下,在全体教师的共同努力下,圆满地完成了本年度的继续教育工作,现总结如下:    我校现有教师总数58人,新教师3人。选报市远 ...

初中新任校长工作总结

我的本职是一名中学校长,有人说过:一个好校长就是一个好学校,所以我牢记自己的使命,我是学校的领头雁,我有责任带领学校展翅高飞;也有教育家说过,一个校长也应该是一位学者,所以我与时俱进,力争成为一个有学养的文化人;还有人说过,一个中学校长也应该是一位理财专家,所以我精打细算、开源节流,盘活学校经济…… 2010年秋,我被教育局任命为黄沙中学校长。一年来,在教育局、中心学校的领导下,我根据黄沙中学实际 ...

20**年安徽教师招聘小学信息技术考试大纲

2016年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 小学信息技术学科考试大纲 一.考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试,是落实"省考.县管.校用"教师管理体制的基础工作.其目的是吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教,进一步规范中小学新任教师公开招聘工作,把好教师"入口关".考试采取笔试和面试相结合的方式进行.笔试结 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn