考勤休假管理规定 1．目的: 规范公司员工出勤.请假.出差.调休等考勤休假的管理程序,以维护 公司正常的工作秩序,保障员工合法的休假权益:并使公司相关的薪资福利待遇的给予有所依据. 2．范围: 如无另行特别规定,公司内所有员工的考勤休假均属之. 3．术语: 3.1缺勤:指员工在规定的上班时间内没有在岗的状态. 3.2旷工:员工没有知会公司和没有得到公司批准的缺勤称之为旷工,以下情形称为旷工: 3. ...

乐海兰遇到的难题 乐海兰所在的南国梅兰花园是嘉顺房产公司在华东地区正开发的一处近10万平方米的住宅小区.小区分成三期开发,一期正在交房,二.三期还在建设中.一期的销售是请销售代理公司做的,后来代理公司退出,公司接手自行销售.乐海兰最近被公司任命为市场总监,全面负责该小区项目的开发.销售等各项工作.公司人事部还推荐来了一位销售主管,据说是总经理的一位亲戚. 通过招聘,乐海兰很快组建一个新的销售班子. ...

20XX年送货工年度工作总结 20XX年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，郑工的明细年度总结指引，目的在于吸取教训，提高自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。郑工的明细更让我回忆起一年里的点滴，下面我将对我送货工作这块相应郑工的写作明细指引做个明细的总结。 一、年度内完成的工作明细 大致送货任务已及时送往客户厂家，部分送货记录表 ...

高一二班学生量化考核标准 总说明: 1 个人的"总积分"包括纪律.卫生.学习.特殊贡献四个方面.其中,个人的"纪律分""卫生分""学习分"按周或按月兑换成总积分. 2 考核分成"班级考核"与"学校考核". 学校考核,按<长春七中-学生违纪处理规定>及<长春七中学 ...

　　会风是党风，是政风，是社会风气，反映了干部队伍的整体素质，反映了一个地方的政治形象。对此，从上到下非常重视。今年2月24日，市委汪书记在全市民族工作暨渝东南民族地区经济社会发展工会议上，要求电视台记者将会场空位上的座牌“记录在案”；3月17日，市委办公厅、市政府办公厅联合印发了《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的通知》（渝委办发〔20xx〕9号），就改进会风、严肃会纪提出了明确要求；5月11 ...

篇一:公司员工违规检讨书痛心之过 深刻检讨 --公司员工违规检讨书 尊敬的部门领导: 7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字.原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之 ...

尊敬的领导： 你好！ 首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。 使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场； 学会了喝酒，为的是与客户拉近关系； 学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去； 也学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息； 但我还是要辞职。 因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错 ...

老新中学学生安全监护人责任状 父母是子女最好的老师,子女是父母的一面镜子.家庭教育是培养子女良好性格品 质和生活习惯最重要.最基础的组成部分.因此,为了让学生健康成长,根据市政府要求和国家相关法律法规,学校与学生监护人签定此责任. 1.家长有送子女接收九年义务教育的义务. 2.监护人负有教育学生遵守法律.法规,遵守学校纪律的义务. 3.监护人负有教育学生讲文明.讲礼貌,听从师长教诲,服从学校管理, ...

2013年送货员年终总结 第一篇:2013年烟草送货员年终 2013年是滨州烟草快速发展的一年,在这一年里各项工作都在有条不紊.逐步深入地展开.作为滨州烟草的一名普通送货员,我目睹和亲历了滨州发展的种种变化,感受到了企业的和谐氛围.就自己而言,今年的工作更充实.更有意义,更具有挑战性,在各级领导和同志们的关心和帮助下,我顺利地完成了各项工作任务,同时,个人能力也得到了很大的提高.现将一年来的工作总 ...

销售部管理制度 目 录 第一部分 组织架构及管理制度 .................................. 4 一．销售部组织架构及销售部人员主要岗位职责 .................. 4 1)组织架构示意 ........................................ 4 2)主要岗位职责 ................................ ...