专卖店管理规章制度(暂行) 目的:本制度为规范XXX专卖店工作人员之职责.纪律.言行.卫生.帐目.物品等工作内 容中涉及的行为. 一. 岗位职责 (一)店长职责: 1.店长要以身作则,对专卖店制度定人.定时.贯彻.落实.监督.店长对专卖店所有人.事.物 向公司负全责. 2.根据公司下达的指标,店长将指标分解落实到每月每周至每天,确保每月销售指标的完成.并按 按规定做好考勤表及各种报表的记录定期交回 ...

商品进销存管理 库存管理规定 一.建立库房管理制度和报表系统,做好库存统计工作,确保货品有序管理. 二.严格遵守公司货品储运制度,做好货品签收入库.出货.退货.补货.盘点等出入库管理工作. 三.店长应每天查看库存报表,了解库存.库损情况及时制定进(补)货计划,确保每天有足够的货品供应. 四.货品应按款.色.号堆放,做到一目了然,便于出货.若用纸箱存货,箱面必须注明箱内所存入货品的种类,件数要贴于显 ...

瓷砖专卖店店长工作职责 根据公司实际发展需要,按照店长本身的使命和角色要求,特对店长制定以下工作职责: 一.店长的使命和角色 店长的使命一般包括执行好命令.销售好产品.管理好店面.领导好员工四个方面,概括为"四个好".每个店长认清自己的角色定位,具体来说就是要扮演好管理角色.销售角色.领导角色这"三个角色",明确自己的工作范围和职责.管理角色要求店长必须站在 ...

托尼艾米家具专卖店规章制度 总经理(吕总)负责全面工作,运作商场发展和策略,并督导落实执行. 经理职责 (巢湖店肖经理.含山店朱经理) 1:负责专卖店的管理与维护,有事和店主商量. 2:统筹安排全部人员的各项工作,奖罚权利. 3:协助店主负责专卖店人员招聘,培训,考核工作. 4:负责专卖店的年度,季度,阅读的销售计划. 5:了解市场信息,及时向上反馈,并定期召开员工分析会,让员工了解总部急店主的计 ...

篇一:服装督导工作职责 行业 不同,督导方式也有所不同.不管做哪个行业,首先你必须对这个行业了解透彻.记住你是 在工作,协调一切资源尽力把工作做好就好了. 以服装为例(转载): 服装督导工作内容 主要内容: 客户管 理, 货品分析, 店铺陈列, 营业员培训 某服装品牌的市场 督导工作流程,供给参考,在讲述市场督导的工作流程之前,我们先了解市场督导工作职责: 1.跟进每日店铺数 据上传的准确性,及时 ...

服装专卖店销售月度工作总结 服装专卖店销售月度工作总结应该如何写?以下是关于服装专卖店销售月度工作总结范文,以供各位阅读和参考! 服装专卖店销售月度工作总结一 XX月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结.目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好.下面我对这一个月的工作进行简要的总结.我是今 ...

1.主持负责专卖店的全面管理。 2.做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。 3.做好专卖店防火、防盗、防洪，并严格按照设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保专卖店一切安全及正常运营。 4.保证店员人身安全、关心店员身体健康，了解店员心态，做好人员管理和团队建设，以及见习店长和实习店员的人才储备。 5.根据当地顾客特点和营业中随时出现的问题，结合店中情况 ...

门店管理制度 (一) .门店考勤管理: 1.店内工作人员未经店长批准,不得迟到.早退.缺席.撤离岗位及私自调班或调假,特殊情况须经店长以上直属主管批准. 2. 店内工作人员上下班必须打卡,不得叫人代打或对调卡机打卡,特殊情况须经店长或直属主管批准签卡. 3. 每月排班表应于每月2日前由店长排定,并通过邮件上报公司人事行政,未经店长允许,不得擅自更改. 4. 工作人员请假一天或以内的需报店长批准,一 ...

专卖店日常管理细则 1. 上班时间必须严格按照公司规定,周一至周四.周日9:15-21:30,周五.周六9: 15-22:00.开门营业后及时登录msn发签到信息给督导,如遇网络问题,请用店铺电话联系. 若发现迟到或者提前关店者,一律给与相应的处罚. 2. 营业期间用餐时间规范,中餐时间:11:30-13:00,晚餐时间:17:00-18:30,每个员 工30分钟,正常工作期间请严格按照用餐时间用 ...

前言　读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是寥寥无几，在大一期末学院曾为我们组织了一个星期的实习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业根本就很难联系起来，在很多同学心里面对于本专业一直很茫然。今年暑假，由于特殊原因我们市场营销的一批学生被招到了格兰仕，由于时间的仓促，我们最终放弃了期末考试，来到了中山基地开始了我们一个月的市场营销实习。 广东格兰仕集团有限公司是一家全 ...