中国组织人事报 如何写好工作总结

继往开来走向人才资源开发的新时代

作者:钟祖荣 中国人才 2000年04期 今年是我们共和国成立50周年,人才学这朵新中国社会科学领域的奇葩也走过了20年的发展历程. 回忆人才学发展的20年,可以发现,它和祖国的人才开发大业紧紧地联系在一起.它为呼唤人才而诞生,为造就跨世纪人才大军而筹谋,为经济建设的主战场而服务.根据人才学研究主题的变化,我们可以把人才学的发展大体划分为三个阶段:理论框架构筑阶段,为组织人事工作服务阶段,为国家经 ...

20**年-2020年深化干部人事制度改革规划纲要

中共中央办公厅关于印发<2010--2020年深化干部人事制度改革规划纲要>的通知 中办发[2009]43号 各省.自治区.直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),解放军各总部.各大单位党委,各人民团体党组: <2010--2020年深化干部人事制度改革规划纲要>(以下简称<规划纲要>)已经中央同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行. 干部人事制 ...

全面落实科学发展观不断提升人才核心竞争力

全面落实科学发展观不断提升人才的核心竞争力 这次全市人事工作会议的主要任务是,贯彻全省人事局长座谈会精神,全面落实市委、市政府对人才人事工作的新要求,研究人事工作适应新形势、完成新使命的措施,努力为全市经济社会转型发展提供人才保证和智力支持。市委、市政府对开好这次会议十分重视,会前听取了汇报,市委常委、常务副市长徐劼出席会议并将作重要讲话,我们一定要认真学习,深刻领会,认真抓好贯彻落实。我先报告两 ...

县委组织部长在骨干培训班上的讲话

同志们:   今年4月27日,十届全国人大常委会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》,将于明年1月1日起正式实施,这是我国社会主义民主法制建设史上的一件大事,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。对加强《中华人民共和国公务员法》的学习和培训工作,中组部、人事部和省市组织人事部门相继印发了《关于认真组织学习〈中华人民共和国公务员法〉的通知》等文件。为认真落实上级精神,我们今天举办全县《公 ...

人事部全国博士后管委会关于印发[博士后管理工作规定]的通知

人事部 全国博士后管委会关于印发 <博士后管理工作规定>的通知 人发[2001]136号 2001年12月27日 各省.自治区.直辖市.新疆生产建设兵团,国务院有关部委.直属机构人事(干部)部门,解放军总政治部干部部,各博士后设站单位: 为保证博士后事业健康发展,使博士后工作纳入制度化.规范化的轨道,更好地为培养高层次人才服务,现将人事部.全国博士后管委会制定的<博士后管理工作规 ...

中国公务员制度的分析

 内容提要:建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题,如干部队伍笼统庞杂、管理权限过于集中、管理方式陈旧单一、管理制度很不健全、缺乏有效的监督机制等。这些问题的存在,严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。为了改变这样一种局面,1993年8月14日,《国家公务员暂行条例》出台,标志国家公务员制度的初步形成。这项制度的建立是一个渐进决策 ...

博士后管理工作规定

第一章 总  则 第一条 为保证博士后事业持续健康发展,加强博士后管理工作,制定本规定。 第二条 博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站(以下简称流动站)或博士后科研工作站(以下简称工作站),招收获得博士学位的优秀青年,在站内从事一定时期科学研究工作的制度。 国家建立博士后制度,旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才,建立有利于人才流动的灵活机制,促进产学研结合 ...

现代人事管理学练习册

第一章 结论 一.单项选择题知识点 1. 人事管理部门是社会管理的核心部门,在整个社会管理中占有特殊重要的地位. 2. 人事管理的实践活动是人事管理理论的基础.人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结. 3. 人事管理的自然属性源于它的科学性,而社会属性则源于它的政治性和阶级性. 4. 人事管理是社会管理的关键. 5. 长期目标是人事管理部门在较长的时间内要完成的带有战略意义的任务和达到的目标.近 ...

20**年县人事和劳动社会保障局党风廉政建设工作总结

##县人事和劳动社会保障局2011年党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我局的中心工作,全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思想、组织、作风建设,党风廉政建设取得新的明显成效,推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。现将2011年党风廉政建设责 ...

20**年县人事和劳动社会保障局党风廉政建设工作总结

##县人事和劳动社会保障局2009年党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我局的中心工作,全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思想、组织、作风建设,党风廉政建设取得新的明显成效,推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。现将2009年党风廉政建设责 ...

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