员工事假

装饰公司考勤制度

考勤管理制度 一. 作息时间 9:00——18:00 1)每周工作六天,工作人员可在周二至周五之间根据部门人员情况安排1天休息,并上报公司行政部报备,若临时有事需要调休的必须事先填写调休单,经领导签字批准后交由行政部。如无批准不予安排调休。 2)异地员工休息如涉及返家,可提前申请由部门经理安排调休,否则不予安排调休,需凭往返车票做为返家凭证。 3)各部门每月30日前将值班安排以书面形式报行政部,如 ...

请假与休假管理制度

请假与休假管理制度 一.请假种类及手续办理 1.请假的种类包括:病假.事假.年假.婚假.丧假.产假.探亲假.调休等. 2.病假以外的请假,须由本人事先申报请假流程,经批准后方可执行:未经事先申请以及虽事后补交请假流程,但无正当说明理由的,按旷工处理,不记入假期. 3.如遇因无法预见的特殊情况(如疾病)或不可抗力(如恶劣天气.灾害)等因素导致无法提前申请的,应在2小时内以电话等方式通知本人的部门领导 ...

员工病.事假管理制度

  一、请假制度   员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理。   (一)事假。在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况,可通过电话向领导请假。请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准。   (二)病假。病休两天以上者,要持市级医院诊断书请假。   (三)根据国发(82)59号文件规定,员工 ...

工厂员工请假流程

一、所有请假需以书面形式上交给文员.三天以上的假期需填写一式四联的休假申请单,交排班主管并由经理签名后方才生效. 二、凡请假员工,假期未满上班或超假必须到部门办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资,超假但未办理续假手续者以旷工论。 公休假 1. 所有员工有事需请假提前递交请假单,在周三前递交下周的请假单,放于文员处。 2. 排班主管会根据开房率来酌情处理休假申请,并于周五给予答复. ...

公司假期管理办法

公司假期管理制度 第一条: 为适应企业发展需要,保障员工相关福利待遇,维护正常工作秩序, 特制定本制度: 第二条: 适用范围 本制度适用于公司各部门所有员工: 第三条 参考法规 1.<中华人民共和国劳动法>. 2.<中华人民共和国劳动合同法>及相关政策法规. 第四条: 审批权限 1.一天至三天(不含)以内的,有部门负责人同意: 2.三天(含)以上,部门负责人审批,总经理签发 ...

中粮地产员工休假规定

中粮地产(集团)股份有限公司员工休假管理规定 一.为了规范员工的休假管理,调动员工的工作积极性,根据国家有关法律法规,参照中粮集团有关休假规定,并结合公司实际情况,特制订本规定. 二.本规定适用于集团总部所有人员. 三.集团人力资源部为员工休假管理的归口管理部门,具体负责员工休假管理规定的草拟.执行.监督与修正,指导住宅地产各区域及工业地产事业部制订员工休假管理规定并监督执行. 四.住宅地产各区域 ...

考勤管理实施细则(考勤制度,最新汇编)

考 勤 管 理 制 度 一.目的: 为加强公司制度化管理,提高员工管理意识,确保公司进行有秩序的经营管理,加快数字化制度化管理进程,特制定如下考勤制度. 二.适用范围 适用于蒙城华飞公司一般员工到总监级员工. 三.各级员工的基本职责 全体员工必须模范遵守本公司的各项规章制度,严格遵守劳动纪律.坚持统一规定的工作制度,按时上下班,坚守工作岗位,听从指挥,服从分配,努力做好本职工作,按质按量完成各项工 ...

企业考勤管理制度

企业考勤管理制度 一.目的. 为保持良好的工作秩序.加强考勤管理,结合公司管理的实际情况,特制定考勤管理制度.旨在帮助员工养成良好的职业习惯,同时为公司科学调度人员.合理配置资源及为员工奖惩.晋升等提供科学依据. 二 工作时间 第一条 根据中华人民共和国劳动法关于劳动时间的规定,公司执行五天工作制,周六. 周日休息. 第二条 每日工作时间: 夏季作息时间(5月1日-9月30日) 7:00-11:0 ...

员工休假制度

员工休假制度 1 目的:为加强公司劳动管理,保障员工的合法权益,根据国家有关法律法规的要求,结合公司实际,特制定本制度. 2 适用范围:绿地中心·紫峰购物广场合同制员工. 3 程序内容及相应扣薪标准: 3.1 正休 3.1.1 各部门后勤工作人员实行大小休轮休的休息制度: 3.1.2 总收银,客服人员,基层营运管理人员,信息工作人员每周休息一天: 3.1.3 各部门可根据工作情况安排部门人员休息, ...

公司考勤规章制度通知范文3篇一电池

公司考勤规章制度通知范文一 第一条 为了加强公司考勤管理,督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯,保证 各项工作的正常开展,特制定本考勤制度. 第二条 第三条 本制度适用于公司全体员工. 公司员工除下列人员外,均应按规定上下班时间签到(打卡) : 1.因公出差人员. 2.因故请假的人员. 3.临时事务,事后以文字形式说明事由经主管签字核准,将书面文件 交予行政部存档.备查(注:必须当天或次日补上书面说明 ...

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