摘要:搞好党政部门领导干部经济责任审计的绩效评价是经济责任审计的核心和关键,以引导和促进领导干部贯彻落实科学发展观和树立正确的政绩观为目标,文章探讨了部门党政领导干部任期经济责任审计绩效评价的内容和方法. 关键词:经济责任审计:内部控制:绩效评价 一.引言 部门党政领导干部任期经济责任绩效评价是指运用一定的评价方法.量化指标及评价标准,对部门党政领导干部任职期间履行经济责任的情况.绩效目标的实现程 ...

科学发展观视阈下关于健全干部考核评价机制的路径思考 周多刚 (中共天津市委党校 天津 300191 ) 内容摘要:干部能否真正树立和落实科学发展观,很大程度上取决于有没有科学的考评机制.现有考核评价体系存在指标设计不尽合理.评价体系不够科学.扩大民主不足和操作性不强等诸多缺陷.对此,应健全干部考核评价机制,从完善指标体系.扩大参与主体.改进考核方法.注重结果运用等方面加以解决. 关键词:科学发展: ...

摘要:投资项目后评价是指在项目已经完成并运行一段时间后,对投资项目的目的.执行过程.效益.作用和影响进行系统的.客观的分析和总结的一种技术经济活动.在经济责任审计评价中利用投资项目后评价的相关结论能够便捷.客观的反映领导干部履行投资项目决策活动的经济效益.社会效益和环境效益情况. 关键词:投资项目后评价 审计 经济责任 一.投资项目后评价介绍 (一)什么是投资项目后评价 投资项目后评价是在项目完成 ...

战略性绩效管理 第一章 概论 绩效是组织的使命.核心价值观.愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素. 绩效定义:是组织期望的为实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的工作行为及其结果. 影响绩效的主要因素:1,技能2,激励3, 环境 4,机会 绩效诊断:是指管理者通过绩效评价,判断组织不同层面的绩效水平,识别低绩效的征兆,探寻导致低绩效的原因,找出可能妨碍评价对 ...

发表于: 2006-07-07 09:20 来源:新华网 [内容提要]中央组织部印发实施<体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法>. 新华网北京7月6日电为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强领导班子和干部队伍建设,改进和完善干部考核评价工作,经中央同意,中央组织部日前印发实施<体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法>( ...

中国移动通信集团某省有限公司 XX分公司三级经理测评管理办法二〇一〇年十一月 目录 第一章 第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 第二章 第六条 第七条 第三章 第八条 第九条 第四章 第十条 第十一条 第五章 总则 .......................................................................................... ...

摘要:"德才兼备,以德为先"的选人用人原则,是我国从古至今一以贯之的传统,官德对国家权威.社会风气有着举足轻重的作用.当前形势下,贯彻中央相关指示精神,要加强领导干部德的指标体系研究,破除测评工作中的藩篱,才能推动干部选拔.任用工作的科学化发展,促进领导干部不断提升自身素质,加强道德修养. 关键词:领导干部:德:指标体系 建立领导干部德的评价指标体系有重要的现实意义和理论意义. ...

新化县商务局党员领导干部作风建设情况民主评议表 姓名: 职务: 注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划"√".如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写. 姓名:陈攀 职务:区委副书记.区长 注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划"√".如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写. 姓名:蔡成胜 职务:区委副书记 注:填写总体评价时,请在 ...

无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD),即"群面",区别于结构化面试这种"逐一面试"形式,是人才评价中经常使用的一种测评技术.这种面试形式有极其突出的特点,相比于结构化更为科学.客观,并且效率极高,近年逐渐应用于公务员招录的面试程序中,并且很有可能成为将来公务员面试的主流.下面,中公教育专家就无领导小组讨论的基本 ...

摘要:"为政之要,在于得人".正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素.干部考核是选拔任用干部的重要基础,管理监督干部的必要手段.只有发挥考核的抓手功能,才能实现人才的脱颖而出,实现人才的合理配置,实现人的全面发展和企业的和谐发展.因此企业必须以科学发展观为指导,以探索建立科学化的考核工作体系为目标,科学设计考核内容,不断改进考核方式,创新考核思路,规范考核程序,强化考核结果的 ...