通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。 　　[实习任务] 　　对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备. 　　[实习内容] 　　计算机在人事管理中的应用 　　随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信 ...

一)对象上限定 国家税务系统公务员面试的对象,严格限于参加报考公务员税务岗位.参加笔试且达到规定标准的合格者. (二)目的上限定 国税面试的目的,旨在弥补国家公务员税务笔试中存在不易考查内容的不足,考查笔试合格者在能力素质.个性特征.进取心和责任感等方面与拟任国家税务岗位的适应程度. (三)内容不固定 国税面试内容的不固定性体现在:国税面试内容因国家税务工作岗位(如包括税务文字岗位.稽查岗位.征收 ...

摘 要:人事档案工作关系到我国人人才发展,关系到国家各项事业的顺利开展和运行,人事档案工作做得好,能够促进人才的培养和储备发展,对于国家建设具有重要作用.本文分析人事档案工作的特点,探讨新时期加强人事档案工作的具体对策建议. 关键词:档案管理:人事档案:对策 新形势下我国人才队伍不断壮大,国家各项事业的开展需要建立完善的人才管理体制,人事档案管理关系到人的发展,对经济增长.社会稳定具有重要作用.随 ...

财政人事教育工作总结 ×年,我局人事教育工作在局党组的直接领导和上级业务主管部门的具体指导及各有关股室大力协助下,紧紧围绕全局的中心工作,以提高干部职工素质.改进机关作风为目标,在抓好干部工资福利.考核奖惩.干部调配等日常工作的同时,狠抓干部教育培训.社会综合治理和普法工作,协助局办公室完成各项文字材料,认真组织全局党员开展保持共产党员先进性教育活动,扎实开展争创文明机关活动,取得了较好的成效,县 ...

第一章 总 则 　　 第一条 为全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。 　　 第二章 考核范围 　　 第二条 凡公司全体员工均需考核，适用本办法。 　　 第三章 考核原则 　　 第三条 通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬，待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。 　　 第四条 使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。 ...

项目管理是房地产开发企业的核心工作之一,而项目公司是对开发项目建设过程实施管理的主体,对项目公司定岗定员的设计是房地产开发企业定岗定员设计的关键点之一. 对于房地产开发企业而言,其工作流程是比较有规律的,基于工作流程而确定的组织机构设置.岗位设置也是有一定规律可循的.比如,围绕着开发流程的土地调研.可行性研究论证.土地获取.规划报批.规划设计.建筑设计.施工报批报建.工程建设.商品房预售.商品房交 ...

广州大学华软软件学院 毕业实习鉴定表 系 专 班 姓 学 别: 业: 级: 名: 号: 管理系 人力资源管理 06 级 刘静 0630505103 实习单位:江苏商助网络科技有限公司 实习日期: 09.3.3 广州大学华软软件学院教务处制 在江苏商助网络科技有限公司实习期间,我严格遵守公司的相关制 度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,在任务紧迫的情况 实 习 生 自 我 鉴 定 下,积 ...

公务员管理科关于业务工作及人员情况的报告 尊敬的xx： 为便于领导全面掌握公务员管理业务，统筹安排，科学决策，推动工作，现将局属公务员管理科业务工作及人员情况报告如下： 一、机构设置情况 现市人力资源和社会保障局公务员管理科系原市人事局公务员管理科，其前身为干部科。按照国家、省、市(州)三级一致的原则，我市曾已于xx年8月11日新一轮机构改革中，在市人社局单设挂牌成立市公务员局。但巴委发[20xx ...

清华大学博士后管理规定实施细则 为了进一步规范学校博士后工作,根据<清华大学博士后管理规定>制定本细则. 一.博士后科研流动站的设立 (一)申请设立博士后科研流动站应具备的基本条件: 1．具有相应学科的博士学位授予权,并已培养出一届以上的博士毕业生: 2． 具有一定数量的博士生指导教师: 3．具有较强的科研实力和较高的学术水平,承担国家重大研究项目,科研工作处于国内前列,博士后研究项目 ...

目录 第一章：总则 第二章：队员守则 第三章：团队组织的组织机构及其职能 第四章：团队日常管理制度 第五章：财务管理制度 第六章：人事管理制度 第七章：考勤制度 第八章：保密制度 第九章：奖惩制度 第十章：其他 第一章：总则 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进团队发展（壮大），提高经济效益，根据郑航青年创业联盟实际情况及其他相关规定，特制订本管理细则。 第二条 本团队采取自愿加入和积分考 ...