篇一:项目执行经理岗位职责 执行经理的安全.环保.文明施工 终端岗位责任制 5. 负责现场安全生产.文明施工和工程质量的管理. 6. 认真实行限额领料,加强对机械设备的管理.合理安排劳动力 8. 参加工程验收,准确签出施工任务书实际完成量,填写工程验 责任人签名: 项目部盖章: 篇二:执行总经理岗位职责 贵州新同德房地产开发有限公司 执行总经理岗位职责 岗位名称:执行总经理 直接上级:董事长 直接 ...

职责一:项目经理助理岗位职责 1)协助项目经理工作,对辖区楼宇实施管理,负责项目管理处财产用品的保管和收发. 2)热情接待业主和来访客人,对业主的投诉耐心解释并及时处理. 3)熟悉项目管理处的各项管理制度.收费标准及其构成. 4)维护治安秩序,坚持每天二次巡查楼宇,发现不正常的情况及时处理并做好记录,每天向项目经理提供记录. 5)负责办理客户的入住以及用户的退房手续.装修审查. 6)负责空置房.小 ...

总经理助理岗位职责 一. 要认清自己,处事有原则.找不准位置,也就找不准工作的立足点.切入点.着力点,工作起来也就找不着"感觉". 总经理助理处于"总管家"与"不管部长"的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务.总经理助理岗位职责是什么 总经理助理岗位职责 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手, ...

2011年度招聘方案 一.目的 确定2011年度人员招聘计划及招聘方式.方法. 二.原则 1. 人员招聘以岗位设置及工作内容为依据. 2. 人员招聘考虑岗位需求与人员储备的综合因素. 三.适用范围 公司全员. 四.组织 组织:人力资源部. 审核:运营中心.副总经理. 批准:总经理. 五.内容 (一) 招聘需求 招聘需求分别来自于岗位编制需求与人才梯队建设需求. 1. 岗位编制需求 依据<公司 ...

2010年度招聘方案(草稿) 一.目的 确定2010年度人员招聘计划及招聘方式.方法. 二.原则 1. 人员招聘以岗位设置及工作内容为依据. 2. 人员招聘考虑岗位需求与人员储备的综合因素. 三.适用范围 公司全员. 四.组织 组织:人力资源部. 审核:运营中心.副总经理. 批准:总经理. 五.内容 (一) 招聘需求 招聘需求分别来自于岗位编制需求与人才梯队建设需求. 1. 岗位编制需求 依据&l ...

总经理室管理制度 总经理岗位职责: 1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,完成酒店所确定的各项指标. 2.制定酒店的管理目标和经营方针,各种规章制度 和服务操 作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行.制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销.制定酒店一系列价格,如:房价.餐饮毛利等.详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务 ...

公司市场部职责及岗位职责 市场部职责与岗位设置 市场部负责研究市场趋势及市场远程目标,品牌发展与传播.市场策划.市场信息收集.汇总.分析.研究等工作.部门负责人为市场部部长,直接上级为营销副总. 1.部门工作内容 1.1市场资讯的收集与分析 1)收集.分析政府产业政策.经济环境.行业动态等行业宏观资讯,并提 出分析报告: 2)定期进行消费者调研,提出调研报告: 3)定期进行区域市场情况调查,并形成 ...

1．协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作； 2．起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 3．起草、存档整理总经理签发的文件； 4．公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订； 5．接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录； 6．掌握并负责总经理的日常行程安排与协调； 7．完成总经理交办的其他工作； 8．根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善 ...

公司经理助理岗位职责 1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。 5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处 ...

随述: 一般来说,一个在运行中的企业都有自己的营销组织,你可以在原有基础上提出改进建议.如果是一个新成立的企业,营销组织建设就由你来全面负责设计了. 营销中心是依照公司董事会及总经理的指示,在独立的市场开发及销售计划以及按公司战略规划指导编制的预算制度的原则下,展开以市场为中心,拟订并执行公司中长期和年度营销计划,制订符合市场实际的销售政策和营销组合策略,以完成公司下达的销售计划. 一.营销中心的 ...