今年历史上全新、最好的发展时期，是公司贯彻研究院“软件结合转型提升”发展战略关键的一年，各项工作取得飞跃的发展。一年来，总裁办在公司领导的正确领导下，在行政总监的带领下，在公司其他管理职能部门、业务部门的大力支持配合下，紧紧围绕综合协调和管理、改善办公环境、服务、宣传、行政后勤保障等工作重点，立足服务，强化管理，做了大量工作，较好地完成了公司领导交办的各项工作任务，服务和管理水平有明显提升，充分发 ...

我是20**年8月担任总裁办副主任职务的，主要负责公司行政治理方面的工作。两年多来，我本着“尽职尽　责尽心尽力”的宗旨，力争做好应该做的每一件事。下面，我就自己任职以来所做的工作做以下汇报，请各位领导评议。一、做好公司日常行政治理工作，保证公司工作正常运行 1、精心核算，控制成本，保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。 其中：为严格控制成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购 ...

行政部XX年工作总结及XX年工作计划 XX年4月20日我加入到新天地这个大家庭,学习.工作.认真生活.时光荏苒.岁月如梭,转瞬8个月过去了,这些与大家相处的日子非常融洽和谐,我也从工作中.从大家身上学习到很多更系统.更完善.更能立足于社会的本领.不管今后大家的抉择如何,我希望我们的情谊不止于这8个月,我希望可以长长久久.话虽老套,句句真言. 话休烦絮,我罗列了我平时的工作内容,将逐项进行工作总结. ...

第6章.行政办公管理制度 1.每天工作起讫时间可根据季节变化由集团总部统一确定. 2.员工须准时上下班.新员工在试用期内无故迟到.早退累计三次以上者按辞退处理, 无故旷工者作辞退处理. 3.考勤由人力资源部管理,各售楼部.工程部设兼职考勤员,负责本部门的考勤管理, 并于每月一日 12 点前将考勤表送交部门经理审核后报人力资源部(工程部的考勤表须经项 目副总经理审核后再报人力资源部). 4.员工出勤 ...

董事会职责: 1.召集股东会会议,并向股东会报告工作: 2.执行股东会的决议: 3.决定公司的经营计划和投资方案: 4.制订公司的年度财务预算方案.决算方案: 5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案: 6.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案: 7.制订公司合并.分立.解散或者变更公司形式的方案: 8.决定公司内部管理机构的设置: 9.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经 ...

售楼处.样板房精装设计管理指引 编撰人:熊正华 为了更好的控制项目公司的销售道具的展示效果,特拟定如下验收标准以供讨论. 验收职能部门为:四个部门---(总部)设计部.营销部.工程部.成本合约部等:(分 别配合项目设计部.工程部.成本部.营销部等) 验收节点:六个节点---硬装隐蔽工程.木工50%.油漆工进场前.粗保洁.软装布置完 成后.精保洁后: 验收地点:售楼处.样板房展示现场: 售楼处.样板 ...

第二章 秘书的基本条件 第一节 从事秘书工作的前提条件 秘书是上司的助手,而上司一般都是企业的领导人.只有具备了一定的条件,才能成为企业领导人的助手,做好秘书工作. 一.成熟的白领 1.职业要求 作为秘书,她(他)必须首先是一个成熟的白领,这一点是由秘书工作的性质决定的.秘书在现代企业中的位置如下图: 2.白领成熟的标志 (1)白领成熟的主要标志:精神上的自立. 精神自立,就是当他面对自己工作与生 ...

会议组织流程规定 一.集团会议类型 人力行政中心行政部组织会议分别为集团高管会议.年度工作会议.月度工作会议.周工作会议.部门会议.及临时性会议. 1.集团高管会议由总裁办负责并记录,行政部通知.保障及协调,负责人总裁办主任. 2.年度工作会议由总裁办牵头,人力行政中心主办及通知.记录.保障,负责人人力行政中心总监. 3.月度工作会议由人力行政中心行政部主办,并做好相关准备及保障工作,负责人人力行 ...

宁夏区2014-2016年发展规划 (初 稿) 一.政策环境与发展趋势 (一) 政策环境 近年来,国家相关部门和地方政府相继出台一系列政策,对我国石化行业发展带来重要影响.在产业发展方面,国务院出台了<关于鼓励和引导民营炼油企业规范发展试点工作的实施意见>,为规范民营炼油企业发展,完善民营炼油企业监督管理,维护成品油市场秩序,提高炼油行业综合竞争力具有重大意义:商务部出台的<关于 ...

物业管理制度 之 综合事务部 目 录 第一章 前 言·························································4 1.公司简介 ··························································4 2.服务口号·········································· ...