班主任学期工作总结

班主任工作手册(1)

四十九团第二中学德育办公室班主任工作手册2010-2011 学年度 第二学期班 别:_______________________班主任:_______________________-1-四十九团第二中学德育办公室班主任工作手册管理要求 1.班主任工作手册是班级工作的总设计和总记录,也是教育工作考 察的宝贵资料.班主任应认真.及时.如实填写,以利于积累资料, 总结经验,探索规律,也有利于学校检查 ...

德育工作人员工作量化考核细则

德育工作人员工作量化考核细则 为了打造出一支团结协作、依法执教、育人为本的德育团队,学校决定对政教处主任、副主任、团委书记、年级组长、班主任、值日教师等德育工作人员实行量化考核机制,以激励他们更好地做好各项管理工作,使我们的校园变得安全和谐、干净美丽。 一、政教处主任工作职责:   1、负责政教处全面工作。 2、根据学校工作计划和上级教育主管部门有关要求,每学期初制定德育工作计划,组织实施,学期末 ...

20**年小学一年级班主任工作总结范文4篇

记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。 时间总是过得这么快乐,我接手一年级也经是整整一年了。在 ...

20**年-20**年学年度第二学期中学部训导工作计划

一、指导思想   本学期,中学训导工作以提高学生的综合素质为目的,以《国民道德教育纲要》为内容,以日常行为规范教育为重点,找准工作突破口,突出“精细管理,提升内涵”主题,继续明确“有德、有智、有为”的工作目标,以“积极实施精细管理,创新有效有为教育”为工作要求,全面强化德育工作的管理力度,细化工作内容,活化活动形式,落实工作责任,兑现奖惩措施,在求真、求实、求效上下功夫。   二、工作目标   1 ...

20**年-20**年度第一学期学生处工作总结

2014-2015年度第一学期学生处工作总结 本学期高中部学生处以学校职代会精神为指针,大力弘扬实验中学的"五种精神",以"为学生的终身发展奠基"的办学理念,在主管校长带领下,学生处全体人员精诚团结,努力拼搏,圆满地完成了上级交给我们的各项任务,真正体现了"学校是我家,管好靠大家"的主人翁精神,现将学生处本学期的工作总结如下: 一.学生处 ...

06级ec1上学期班主任上半学期班主任工作总结

2009-2010学年度上半学期班主任工作总结 --09级电子商务1班 班主任:原拴双 这学期,我担任09级电子商务1班的班主任.本学期2009级电子商务〈1〉班共48人,男生17人,女生31人.全部属于中专生,其中42人是内宿生,6人走读. 在这半学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度.教育方法.教育艺术水平.组织管理能力,以及以身作则的表率作用,这些影响着班级的建设.巩固和发展,影响着学 ...

xx学院兼职班主任工作管理办法

Xx 学院兼职班主任工作管理办法 为贯彻落实中发[2004]16号.湘发[2005]8号文件精神,切实加强和改进学院大学生思想政治教育和服务管理工作,根据<教育部关于加强高等学校辅导员.班主任队伍建设的意见>及<普通高等学校辅导员队伍建设规定>,在学院按1:200师生比配备专职辅导员的基础上,每个班级配备一名兼职班主任.为规范兼职班主任工作,明确兼职班主任工作职责,促进班级 ...

高中班主任学期工作总结

高中班主任学期工作总结 本学期,由我担任高20xx级20班班主任,一学期以来,在学校和年级领导的大力支持下,在各位任课教师的大力帮助下,我班各项工作开展顺利,学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下: 一、全面深入了解学生,加强班级管理。 本学期学生基本稳定下来之后,针对班级内同学的特点,我利用各种时间,全面深入的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习 ...

06坡边小学教导主任考核办法

坡边小学教导主任考核方案 坡小[2011年秋季]06号 为了进一步深化学校内部管理体制改革,加强我校行政领导队伍建设,全面.客观.公正.准确地评价教导主任的政治业务素质及履行职责情况,真正起到对教导主任的激励和检查.监督作用,增强其工作的责任感, 提高行政工作效率,逐步形成一支"讲政治.懂业务.会管理.敢负责"的行政领导队伍,根据学校实际,特制定本方案. 一.考核原则 1.坚持 ...

中青年教师专业成长目标设计方案

杭州市余杭中学 中青年教师专业成长目标设计方案 中青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量.中青年教师的思想政治素质.业务水平直接关系到学校的生存和发展,中青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程. 一.指导思想 青年教师培养以党的教育方针为指南,以适应21世纪教育中学教育教学要求为标准,以学校为培养主体,全 ...

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