根据市委统战部xx年调研课题安排，我们组织了《参政党后备干部队伍建设研究》**民盟课题调研组，于xx年4-7月,在**民盟的各级组织中，开展关于参政党后备干部队伍建设研究专题调研活动。现综合报告如下: 一、基本情况 近年来，民盟**市委会认真贯彻落实中共中央关于加强统一战线工作的指示精神，按照民盟中央《关于加强后备干部队伍建设的意见》有关后备干部队伍建设的具体规定，以及民盟九届四次中常会确立的干部 ...

为加强和壮大后备干部队伍建设，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断提高他们的素质，为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，xx年，我们特制定后备干部选拔培养培训计划。 一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导，贯彻执行党的xx大精神，坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针，坚持用好的作风，选作风好的人，把那些有较高的思想政治文化素质，有较强的工作能力，有发展致富 ...

　　近年来，XXX旗委组织部按照通组通字[20xx]22号“关于贯彻<<内蒙古自治区20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知精神”和通组通字[20xx]32号文件要求，结合后旗工作实际，在优化领导班子结构、后备干部动态管理和备用结合、干部制度改革和组织工作创新及贯彻落实《选举法》等方面采取了有效措施，加大工作力度，取得了新的突破。现将有关工作向市调研组领导汇报 ...

同志们： 　　根据今年全县干部培训计划安排，全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺！并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！借此机会，我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。 　　一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性 　　后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是 ...

A 集团人才梯队建设实施方案 一.人才梯队建设实施背景 . ................................................. 2 (一)A 集团现状及发展战略 .............................................. 2 (二)集团人才结构现状及特点 ....................................... ...

2009-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设 规划 为了更好地贯彻落实<中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知>(中发„1995‟2号)和全国培养选拔年轻干部工作座谈会精神,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,现就进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作提出如下意见: 一.培养选拔优秀年轻干部,是一项十分重要而紧迫的战略任务 当前,我们正处在世纪之交的重要历史时刻.我们党正带领全 ...

天津市双水道中学后备干部培养规划 2011年----2013年 根据<河西区教育系统干部队伍建设三年计划>的精神,要"重视教育.培训.选拔和考核干部,特别是培养.选拔优秀年轻干部."学校要进一步加大对后备干部的培养,管理力度,提高后备干部的整体素质,建设一支适应教育发展需求的后备干部队伍,制定学校后备干部培养规划. 一.指导思想: 以"三个代表" ...

******后备人才梯队建设方案 一.后备人才梯队建设概要 (一)人才梯队建设目的 1.将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发视野,通过实施基于公司发展战略的培养计划,发挥首创轮胎各梯次核心人才中坚力量的作用. 2.指导和规范后备人才梯队的培养工作,建立后备人才的长效培养机制. 3.解决如何尽快发掘培养新干部及核心技术骨干的问题 (二)人才梯队建设原则 1.选有所用的原则.进入后备管理人才库的人员 ...

同志们： 根据今年全县干部培训计划安排，全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!借此机会，我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。 一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性 后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍 ...

xx年，**镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委（扩大）会议精神为主线，扎实开展了基层组织建设活动，认真规范“4211”工作机制，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推行农民党员设岗定责，加大干部驻村工作力度，做好“四位一体”工作，进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促 ...