办公自动化技术支持工作总结

工商管理论文

学 号: [1**********]5 华北理工大学轻工学院 管理信息系统结课论文 论文题目: 办公自动化系统的研究 学 院: 轻工学院 专 业: 工商管理 班 级: 14工商5班 姓 名: 杜鹏 2016年 6 月 30 日 摘 要: 办公自动化系统是利用技术的手段提高办公的效率,进而实现办公自动化处理的系统.它采用Internet技术,基于工作流的概念,使企业内部人员方便快捷地共享信息,高效地 ...

办公自动化学习总结

<办公室实用技术>期末考试总结 学号: 2010210929 姓名: 杨婷婷 成绩: 一.总结 根据自己情况, 写以下两个方面 1.通过学习本课程,你取得的进步: 2.存在的问题.困惑及今后解决途径与办法. 1.取得进步 办公自动化(Office Automation,简 称 OA) ,通俗讲是指采用现 代化办公设备和先进的通信技术,全面或部分代替办 公人员的业务活 动, 使其高效地协 ...

高校办公自动化系统的设计与实现(原创本科毕业论文)

高校办公自动化系统的设计与实现(原创本科毕业论文).txt假如有一天你想哭打电话给我不能保证逗你笑但我能陪着你一起哭.坚强的基本,就是微笑. 面具戴久了丶就成了皮肤≈ 本文由天天喝全兴贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳.建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看. 高校办公自动化系统的设计与实现 学生:陈美女 指导教师:王八蛋 内容:本课题研究的是以四川某大学某学院为背景,将校园网和高校 ...

无纸化办公系统解决方案

OA办公系统解决方案 无纸化OA办公系统 解决方案 2014年1月 目 录 第一部分 前言 ......................................................................................................................................................... ...

资产管理系统文献综述

资产管理系统研究综述 摘 要 随着信息技术的迅速普及发展, 各种办公自动化信息系统已开始在我国得到了广泛的应用,为提高企业事业单位的办公效率和办公质量, 提高管理水平, 提高决策的正确性作出了重要贡献.而此对领域研究也是丰富多彩. 企业资产管理解决方案帮助企业盘活资产,提高资产利用率,实现资产的全生命周期管理,将资产的申购.使用.维护和处置的管理与折旧.估值等财务处理实现账实一体化的管理 本人尝试 ...

档案信息化建设(新提纲)

档案信息化建设 概 述 21世纪是信息时代,全球信息化的潮流汹涌澎湃,领导世界经济突飞猛进,引领人类文明不断前进.党和国家高度重视信息化工作,将国民经济与社会发展信息化作为覆盖现代化建设全局的战略举措,我们国家各行各业信息建设欣欣向荣.方兴未艾.党的十六大报告指出:"21世纪头20年",对我国来说,是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期,这一时期也是我国国民经济社会 ...

网络管理中心工作总结

第一部分:2016年工作总结 一.主要工作成绩 (一)科学谋划.应用驱动,全面启用办公自动化等系统 在学院领导的重视和指导下,信息网络中心利用自身技术优势,经过一年半的工作协调.软件开发和系统集成,使数字化校园平台.办公自动化系统.邮件系统.人事管理系统.工资查询系统.宿舍管理系统.学费缴费管理系统等全部上线使用. 学院以办公自动化系统建设为契机,以科学管理.规范程序.强化服务为着眼点,对学院主要 ...

在全市政府系统政务信息工作会议上的讲话

同志们:      今天,我们在这里召开全市政府系统政务信息工作会议。会议的主要目的是,通报和总结我市去年政务信息工作的情况,表彰去年政务信息工作成绩显著的先进集体和先进个人,研究和部署今年我市的政务信息工作。刚才,市政府分管信息工作的何敏汉副秘书长作了很好的发言,我完全同意。等一会自治区政府办公厅信息处的韦处长还要作指示。在此,我代表梧州市政府对韦处长光临今天的会议表示热烈的欢迎!同时对各县(市 ...

写字楼智能化系统规划

XX 写字楼智能化系统规划 第一章 智能建筑概述 天津XXX 写字楼位于XXX ,建筑面积55000平米,总建筑高度150米,主塔楼40层,群楼4层,计划建成以自用出租相结合的集办公.商业.娱乐.休闲为一体的综合性大厦.为了满足现代建筑的水准和科学管理的需要,我们对此提出以5A 为核心的智能化总体设计方案,以构成智能化管理系统综合的.一体化的.智慧型的.先进的.实用的大厦综合管理系统. 1.1 新 ...

某企业行政部组织机构图与岗位职责描述

一. 市场部组织机构图 1. 行政部与人力资源部的区别 行政部主要工作:对公司行政后勤.总务.保卫\秘书等工作的指挥.指导.协调.监督.管理的权力 人力资源部岗位性质:负责全面主持本部的劳资.人事方面的管理工作,对人员的招聘\培训\考核等工作. 三. 行政部各职务详细岗位职责描述 1. 行政总监 直接上司:总经理 主要工作:规划.指导.协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作. ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn