检察院警察个人年终总结

警察素质与监狱执法水平的探析

监狱人民警察素质与监狱执法水平的探析 (监狱法学专业委员会2011年度理论研讨会征文) [摘要]监狱是国家的刑罚执行机关,负责关押被判处死刑缓期二年执行.无期徒刑.有期徒刑罪犯的执行工作.执行刑罚是监狱的基本职能.1994年<中华人民共和国监狱法>颁布之前,监狱工作的主要法律依据是1954年8月26日政务院通过同年9月7日公布的<中华人民共和国劳动改造条例>以及同时颁布的& ...

检察院开展以社会主义法治理念教育为核心内容的"大学法"活动实施意见

  按照中央政法委三年规范化建设的要求,根据市委政法委、市人民检察院、县委政法委在执法规范化建设中开展“大学法”活动的工作部署和实施意见,为了切实开展好以社会主义法治理念教育为核心内容的“大学法”活动,特制定以下具体实施意见。   一、提高认识,明确“大学法”的重要性与必要性   学习是一个永恒的主题,学习是解决本领的有效途径。人不学习要落后,要适应新的历史形势,必须学习掌握新的知识与技能。学习掌 ...

监狱政治处工作总结2篇

为给2012年工作奠定良好的基础,库车监狱采取四项措施认真落实xx年终总结工作。 一是提前筹备,认真安排部署。根据监狱整体工作安排,及时制定《库车监狱xx年度公务员考核和三等功申报工作通知》,及时成立考核领导小组,明确考核职责、考核原则、考核的标准、优秀公务员名额分配,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面重点考核工作实绩。 二是组织动员,明确工作要求。11月22日,监狱长组织党委班子全体成员及各科室、 ...

监狱监管改造工作年终总结

  20xx年****监狱的监管改造工作在监狱党委的正确领导下,在省监狱管理局的正确指导下,以党的“十六大”会议精神和《监狱法》为指导,紧紧围绕监狱党委提出的“依法治监,从严治警”、“安全第一,稳定至上”的工作中心,以“惩罚和改造罪犯”为宗旨,巩固、提高、发展、完善部级现代化文明监狱成果,坚持“依法、严格、科学、文明、直接、规范”管理罪犯,以全面推进监管改造工作为目标,将****监狱监管改造工作做 ...

法检面试真题

山西法检系统真题 1 马路上发现一个老人晕倒在路上,大家对于此事有两种意见:一种是帮助他,因为人的生命非常重要:另一种是不救,因为现在好人难当,你怎么看? 2 你在单位得到领导的器重,领导总是交给你一些别人职责内的工作,因此有些同事故意疏远你,你怎么办? 3 现在我们看到很多网络问政的现象,民意得到了反映,但是也看到很多贪官因为网络监督落马,你怎么看待这一现象? 4 你和领导到外地出差,上了飞机以 ...

局领导班子成员述职述廉报告

局领导班子成员述职述廉报告 一年来,在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下,按照局党组提出的“实施五大行动、推进三项重点”的总体工作部署,紧紧围绕党委、政府的中心工作,积极主动地同分管部门的同志们,团结一致,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:   一、加强学习,提高思想政治素质   一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表 ...

法院关于"规范司法行为,促进司法公正"专项整改工作的开展情况的汇报

各位领导:   今年以来,我院按照全区法院提出的“41233”工作布局,坚持公正效率主题和司法为民的要求,紧紧围绕保障经济社会发展,促进社会和谐稳定,维护社会公平正义的职责任务,重点开展了“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动、安全创建、维护稳定、涉诉信访及综合治理等项工作,为加快我市经济社会发展,建设安全稳定的牙克石市提供了更加有力的司法保障。   一、开展工作情况   我院在开展“规范司法 ...

落实代表委员情况汇报

攀枝花市中级人民法院 关于贯彻落实<人大代表政协委员 对法院2010年工作的意见建议及改进措施> 的情况报告 各位代表.委员: 2011年1月6日至2月15日,市法院党组集体走访了区(县).市级机关.攀钢集团.十九冶.攀煤集团的人大代表.政协委员,征求人大代表和政协委员的意见建议.2011年2月23日,市人大八届六次会议和市政协七届五次会议分团.组讨论了市法院2010年工作报告,我院干 ...

新华区党风廉政建设和勤政廉政先进典型

附件: 新华区党风廉政建设和勤政廉政先进典型 匡计凯 刘俊霞 佘翠兰 吴 晋 张全海 张素婷 徐惠军 党更庆 祝宝常 梁丽哲 人 员 名 单 ( 共 10 人 ) 大郭镇大郭村党委书记 天苑街道党工委副书记 东焦街道社区党支部书记.居委会主任 检察院侦查二科副科长 新华公安分局石岗派出所教导员 合作路街道党工委副书记.纪工委书记 新华地税第五分局副局长 宁安街道办事处主任 革新街道党工委书记.办事 ...

中华人民共和国公务员法试题

中华人民共和国公务员法(模拟试题及答案之三选择题 22.人事争议仲裁委员会根据( 1)设立. (1)需要 (2)宪法和法律 (3)人事工作性质 23.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起多少日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.(2 ) (1)三十日 (2)六十日 (3)九十日 24.当事人对仲裁裁决不服的可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼.(1 ) ...

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