外企工会工作总结

20**年外企公司党建工作总结

xx年以来,##外企公司党建工作按照上级布置和要求,以人为本,紧紧围绕公司发展这一核心,以科学发展观为指引,切实落实党建工作长效管理机制,不断提高党员思想政治素质,不断加强党组织的战斗力、凝聚力,为企业发展提供有利的思想保障为指导原则展开了一系列的工作,现从增强党员意识、推进组织建设二方面对xx年的工作做一回顾总结:   一、 增强党员意识   为了不断增强党员、党员的社会公德意识、树立社会主义荣 ...

在全市工会基层组织建设会议上的工作报告

同志们: 我们今天这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和最近召开的市委工会工作会议精神,回顾总结今年以来全市工会基层组织建设工作,研究部署今后一个时期全市工会基层组织建设工作任务。 今年全市工会基层组织建设工作回顾 2010年,在市委、省总领导下,全市各级工会组织认真贯彻全总“组织起来、切实维权”的总体方针,按照“六个一批”的工作思路,统一思想,迎难而上,开拓创新,超额实现了全 ...

最新局工会工作总结

一年来,工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下,以认真学习党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,牢记以人为本、构建和诣社会为宗旨,组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与。依照《工会法》开展了对职工利益的维护工作,从而推动招商引资工作的健康发展,并取得了一定的成绩,主要工作有以下几点: 一、认真学习《工会法》,统一广大职工思想。 按照县总工会的部署安排,结合我局工会 ...

20**年局工会工作总结

一年来,工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下,以认真学习党的xx届四中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,牢记以人为本、构建和诣社会为宗旨,组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与。依照《工会法》开展了对职工利益的维护工作,从而推动招商引资工作的健康发展,并取得了一定的成绩,主要工作有以下几点: 一、认真学习《工会法》,统一广大职工思想。 按照县总工会的部署安排,结合我局工会 ...

20**年县招商局工会工作总结

  一年来,我局工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下,以市第三次党代会精神为行动指南,按照市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的总体要求,紧紧围绕产城一体,两化互动的发展思路,充分发挥工会组织的作用,促进了今年招商引资任务的跨越式的发展,全县在谈项目完成62个,项目总投资85.86亿元;签约项目完成44个,总投资62.1亿元;全县履约项目完成30个,实际到位资金15.45亿元,占市下达 ...

关于无固定期限劳动合同的思考

对无固定期限劳动合同新规定的一些看法 在08年<劳动合同法>制定期间,社会就出现了很多议论.而议论的焦点正是新劳动法的第十四条,有关用人单位和劳动者在"三个应当,一个视为"的情况下必须订立"无固定期限劳动合同"的规定.一些外国企业甚至宣称"如果实施这样的法律,就撤资.在新法意见征集活动的最后一天,两大外商组织--欧盟商会和上海美国商会, ...

在企业党建工作座谈会上的讲话

  今天,把大家召集到一起主要有两方面考虑,一方面,是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰,另一方面,是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和经验。刚才听了同志们的发言,心里感到很高兴,在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志,在日常工作中探索出了有效的方法和途径,取得了好的经验,并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献,在此我向大家表示感谢。      多年来,我们紧紧围绕“企业发 ...

上海人大公众网

谈谈职工代表大会的作用与意义 2010-08-25 15:38 话题:谈谈职工代表大会的作用与意义 嘉宾: 市人大常委会委员,市人大内务司法委员会副主任委员唐国才 市人大代表.普陀区总工会主席.党组书记 严爱科 市人大代表.上海四维律师事务所主任 厉明 时间: 2010年8月25日(星期三) 中午12:45--14:00 [聊天实录] [主持人]:职代会制度是经过长期实践检验的一项行之有效的企业民 ...

学习三个代表把党的政策落到实处

江总书记关于“三个代表”的重要论述,强调了党的工人阶级先锋队的性质,重申了必须坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,回答了在建设有中国特色社会主义全过程中,在改革开放的新形势下,为什么要依靠工人阶级,怎样依靠工人阶级的问题,是马克思主义工运理论的新发展,是新时期做好工会工作的行动纲领和指南。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,国家政权的重要社会支柱,必须用“三个 ...

职工眼中的工会-企业工会调查报告

  【摘要】维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障。企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责却严重缺失,其根本原因在于企业工会对资产所有者和管理者的依附性。   【关键词】 职工; 企业工会   近年来,矿难频发、工伤职业病激增、工资拖欠、工时超常、社保缺位,及劳动争议和突发事件的时常出现,已经 ...

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