出纳本周工作总结

学校出纳工作总结

  忙忙碌碌的一周又过去了,由于刚刚开学,本周的主要工作还是收费,在收费过程中每天都要面对形形色色的家长。 作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫,面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。 在收费时,有的学生家长会毫不犹豫地掏出学费按学校的收费标准交费,可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。每当此时,我都会耐心而详细地向他们作出合理的解释。在理解的基础上有些家长还是很 ...

出纳工作总结

忙忙碌碌的一周又过去了,由于刚刚开学,本周的主要工作还是收费,在收费过程中每天都要面对形形色色的家长。 作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫,面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。 在收费时,有的学生家长会毫不犹豫地掏出学费按学校的收费标准交费,可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。每当此时,我都会耐心而详细地向他们作出合理的解释。在理解的基础上有些家长还是很痛快 ...

办公室日常行为准则

深圳中炭实业办公室日常行为准则 1. 不得大声喧哗.打闹,不许利用计算机.CD等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作, 也不许讨论与工作无关的事及公开对公司内部政策和公司内部人员发表直接或间接的评论或牢骚: 2. 个人通讯方式要留存公司,下班后.每周休息日.调休日.节假日22点以前保持开机, 若有急事须及时回复,以免耽误工作: 3. 保持办公区域环境清洁: 不得在办公区域内堆放纸箱或其它杂物: 不乱扔 ...

7月第一周行政总结

本月行政工作重点: 1.员工实际操作问题收集: 2.训练员训练四步骤辅导: 3.家族完整流程更新: 杨娅工作安排: 1每周用值班或IC时间,辅导3名员工实际操作,并于下周一书面回馈我观察到的机会点: 2.25日以前书面给到我家族流程的建议: 3.协助其他安排的训练组别工作: 7月第一周工作总结: 1.训练目标未如期张贴,造成训练目标空窗,已与今日张贴出,并开始执行,下月训练目标安排时间已排入行事历 ...

20**年收费站工作总结

xxxx年几经过去,在处领导班子的正确领导下,在各科室的大力支持下,在xxx收费站全体职工的积极努力下,到目前为止xxx收费站收缴车辆通行费 元,与去年同期相比增长了百分之 ,实际增长了 万元,到年末有望突破 万大关.但距局下达局下达的我站 万任务,还有一定的差距.回顾一年: 一 收费工作方面 没有完成局制定的通行费收缴任务原因是鲜活农产品的免费原因造成的.到目前为止我站共做免费绿色通道车辆共94 ...

学区20**年第一学期工作总结

学区20xx-2014学年第一学期工作总结 xx一中xx学区于20XX年8月18日正式开学.学校是由xx资金和xx资金建成,占地三百多亩.目前由xx一中高中,xx的初中和小学部,还有xx民族高中三中三个学部构成.本学期,xx一中xx学区有教职工26人,有高一级四个班共154名学生.班级数虽然不多,但是日常教育教学和管理都按一个学校的日常运作来进行.作为新校区,本学期的工作重点就是在稳定日常教育教学

出纳实习周记12篇

篇一:会计专业实习周记_十二篇版 学院顶岗实习周志2.此表可在教务处主页"常用下载"处下载添加.学院顶岗实习周志学院顶岗实习周志学院顶岗实习周志学院顶岗实习周志 篇二:出纳实习周记范文 会计实习周记(一) 今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得.实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段. 刚进入公司的第 ...

你的优秀班级的标准是什么?

你的优秀班级的标准是什么?如何使优秀班级获得持续发展? 最佳答案 班级是教育教学和管理最基层的学生组织,是学校培养教育学生的基本单位,学校的各项教育和管理目标的落实以及教学计划实施,均须通过班级来完成.班级工作的好坏,直接影响到学校工作的正常开展,影响人才培养规格和质量.因而班主任必须做好班级管理工作.那么,班主任如何做好班级管理工作?首先,班主任必须明确班级管理工作目标,然后确定班级管理内容,并 ...

在教师例会上的讲话

在教师例会上的讲话 老师们:17周工作开始了,上周,我们在抓好教育教学工作的同时,围绕基层党组织建设、教育均衡发展、比教学、访万家、校长绩效考核等五项检查做了大量准备,虽然检查组没有到我校,但我们积极慎重的态度是值得肯定和继续发扬的,本周要继续准备各项迎检,克服厌倦厌战情绪。上周,杨安亭老师参加市小学美术学科教学比武,顺利进入第二轮,周开林参加市小学品德学科比武评课活动,完成仪器站本年度“五员一师 ...

公司销售管理制度

  一、总则:为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采用重管重制政策,完善各种规章制度,加强各种业务管理公司营销策略,采取设立经销点的经销制,同时为加强经销网络的维护,致力开发符合条件的经销商及包干制业务,应定期走访各经销点,每月对所有经销商的业绩审评,对销售业绩突出者予以奖励,并随时做好所有客户的销前、后服务工作。   二、岗位职责:2.1销售副总:   a. ...

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