为切实提高机关工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进机关“三个文明”建设和全县教育事业更快更好地发展，根据县委、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。 一、指导思想 以“xxxx”为指导，以加快教育改革和发展为中心，以转变机关工作作风、提高工作效能为目的，采取定量与定性考核相结合的办法，客观、公正地评价机关职工工作实绩，建立激励与约束 ...

各学院： xx年，通过各学院师生共同努力，学生工作取得了较好的成绩。为总结经验，理清思路，促进工作，请各学院学工部门认真做好今年年度工作总结。按照学期进度安排等需要，现将年度总结事项通知如下： 一、总体要求 1、各单位要结合深入学习实践科学发展观活动的要求，在认真、广泛听取群众意见的基础上，召开院学工工作会议，认真做好本年度的总结工作。 　 2、各单位要在客观总结本单位本年度工作实绩的同时，认真对 ...

某市外事侨务办公室机关绩效考核实施方案 XX市人民政府外事侨务办公室机关绩效考核 实 施 方 案(试行) 绩效考核是加强公务员日常管理的重要手段,是加强理解力.执行力.操作力建设的关键环节.为更好地促进我办机关工作人员依法办事.勤政为民,提高行政效率和公共服务水平,根据<国家公务员考核暂行规定>和市人事局有关要求,结合我办实际,特制订本实施方案. 一.指导思想 机关绩效考核以邓小平理论 ...

2009年以来，按照我局和上级业务部门的部署，公务员管理科紧紧围绕局中心工作，认真学习，努力工作，高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。同时，按照科学发展观的要求，解放思想，实事求是，理清工作思路，找准问题突破口，推动公务员管理工作深入开展；进一步转变工作作风，提高工作能力，增强事业心和责任感，提高为大局服务、为基层服务、为群众服务、为公务员服务的水平；以“讲党性、重品行、作表率 ...

时光流逝，不知不觉间，11年已经过去一半，在单位各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对单位各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的11年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作 1、坚持学习，不断提高工作能力。 年初我们制定了科 ...

公务员管理科20XX年度工作总结 局党组： 20XX年度，公务员管理科在局党组的坚强有力和科学领导下，紧紧围绕局中心工作，按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，努力构建公务员“娘家”的良好形象，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，并取得了优良的工作成绩。 一、 职能工作主要成绩 （一）公务员日常登记正常推进。按 ...

从严治党的责任书样本 为确保白水江自然保护区管理局落实全面从严治党要求,切实履行好从严治党两个责任,中共白水江自然保护区管理局党委依据十八届六中全会精神.省委"3783"主体责任体系."866"衡量检验标尺以及"111"督查落实细则,遵照省林业厅党组落实全面从严治党目标责任书要求,健全完善了管理局目标责任考核体系.通过细化目标任务,制定考 ...

完善人才培养储备机制 逐步理顺人才梯队建设 晋煤集团沁秀公司岳城煤矿 人事劳资科 完善人才培养储备机制 逐步理顺人才梯队建设 企业总体介绍 岳城煤矿是晋煤集团沁秀公司下属的生产矿井,矿井原为沁水县郑村镇一镇办煤矿,始建于1996年.晋煤集团于2003年9月收购了岳城煤矿,并向山西省煤管局行文申请列为基建矿井.经过扩建,岳城矿于2009年3月26日正式投产,生产能力为90万吨/年,并实现了当年投产当 ...

xx年年我科室坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精神实质,加快推进以改善民生为重点的社会建设,优先发展教育,建设人力资源强国.依靠科技进步和西部人才培训战略,认真贯彻执行中央.省.市和市委.市政府的人事工作方针.政策.今年以来,在局党组的领导和支持下,结合我科室工作实际,开展了以下工作,现总结如下: 一.理论学习 认真贯彻执 ...

　　时光如水，岁月如歌，转眼间，09年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，具体情况汇报如下： 　　一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。 　　1、坚持学习，不断提高工作能力。 　　年初我们制定了科室学习计划，坚 ...