新员工试用期工作总结报告提纲

公司新员工个人试用期工作总结

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下: 一、 加强业务学习,提高业务素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成 ...

实习报告.实习鉴定的写作要求及方法

实习报告、实习鉴定的写作要求及方法 1、报告格式   实习内容   专业(本/专)   年级班级   学号   姓名   指导教师   实习单位   时间   2、报告要求   基本要求   1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。   2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找 ...

资源与运营管理作业答案

资源与运营管理作业(参考)答案 <2010.3> 作业1(第一单元) 一.现状调查 出现问题:本部门有两名员工提出离职 处理意见:评估本部门整体的需求,需要做如下的工作: 1.了解本部门工作的紧张程度: 2.保持工作效率和服务水平需要面临的问题: 3.维持现有的工作效率是否需要开展轮班制度: 通过以上分析,发现本职位不可空缺,同时考虑到人力资源部门要进行压缩人员编制,准备只申请招聘一名 ...

人力资源理制度汇编

人 事 管 理 制 度 文件类型: 管理制度类 批 准 人: 文件题目: 人事管理制度 生效日期: 年 月 日 文件编号: 截止日期: 年 月 日 版 次: 第 版 页 数: 页 目 录 第一章 总 则................................................... 3 第二章 员工聘任制度 .................................. ...

实习报告格式介绍以及范文

实习报告的格式 基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件.有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的:缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚. 3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训 ...

20**年个人总结报告范文

2016个人总结报告范文 范文一:科室护理个人工作总结报告 在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点.稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将半年的护理工作总结如下: 一.着力提高护理水平 (一)强化培训.以护理部的院内业务学习为导向, ...

各省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目

2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员以下优秀公务员笔试题目 一.简答题: 1.科学发展观的内涵. 科学发展观的核心是"以人为本",第一要义是"发展",基本要求是"全面协调可持续",基本方法是"统筹兼顾",基本目标是"经济.政治.文化.社会.生态和谐发展".即坚持以人为本,树立全面.协调.可持 ...

人力资源管理综合课程设计报告.

以下txt及图片内容摘取自<人力资源管理综合课程设计报告 河南理工大学经济管理学院 09级人力资源管理专业综合课程设计报告 学 院: 经济管理学院 专 业: 人力资源管理 班 级: 09-1班 姓 名: 姚贺龙 学 号: 综合管理课程设计是我们人力资源管理教学计划的重要组成部分,是锻炼我们理论联系实际.提高专业实际操作水平以及发现问题.分析问题和解决问题能力的集中教学环节.通过结合以前的实习 ...

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