总经理年度工作总结范本

岗位职责范本-总经理办公室

部门:总经理办公室 直接上级:总经理 下属部门:文秘科、供应科、基建科 部门性质:总经理行政指挥的办事机构 管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 管理职能:负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。 ...

总经理办公室岗位职责范本

  直接上级:总经理;   下属部门:文秘科、供应科、基建科;   部门性质:是总经理行政指挥的办事机构;   管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;   管理职能:负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门,对所承担的工 ...

总经理岗位职责范本

一.基本信息 任职者签名 所属部门 总经办 职位编号 直属上级 董事会 直管人数2人 晋升方向 董事长 二.岗位概述 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。 三.职位位置 四.工作关系 联系对象 联系主要内容 公司内部 董事会 高层人事任命,制定公司发展战略规划。 副总经理 制定年度工作计划,公司管理 ...

物业财务管理制度范本

根据集团公司对物业公司各小区实行指标管理.独立核算的要求,结合公司业务管理的需要,为了做好各小区财务收支管理工作,特制定本办法. 一. 预算管理 1.各小区物业部所有收支以预算管理为基础,没有预算不得开支. 2.每月末各小区物业部根据年度经济指标及下月预计情况,编制.上报下月收支预算. 3.收支预算由小区会计负责编制,经小区物业经理初审后,报物业公司.集团财务部审核,总裁批准后执行. 4.各月度支 ...

公司员工管理制度范本

国丰资产日常管理制度 一.公司形象 1.员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司 情况. 2.在接待公司内外人员的垂询.要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯 对方. 3.在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗. 4.遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人 接待. · 5.接听电话应及时,一般铃响不应超 ...

人力资源部年度工作计划(范本)

xx年人力资源部工作目标 一、呈送文 二、人力资源部组织架构 三、xx年人力资源部基本工作情况 四、xx年人力资源部年度总体目标 1、完善公司组织架构 2、各职位工作分析 3、人力资源招聘与配置 4、薪酬管理 5、员工福利与激励 6、绩效评价体系的完善与运行 7、员工培训与开发 8、人员流动与劳资关系 9、本部门自身建设 10、其他工作目标 五、目标表单 1、费用预算表 2、人员需求预测及招聘计划 ...

煤矿15个岗位责任制范本

企业董事长.党委书记安全责任制怎么定?学学安徽煤矿15个岗位责任制范本 国家煤矿安监局办公室关于转发安徽省煤矿部分岗位安全生产责任制范本的通知煤安监司办[2015]8号各产煤省.自治区.直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门.煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察局,司法部直属煤矿管理局,各有关中央企业: 现将安徽省煤矿部分岗位安全生产责任制范本转发你们,请转发辖区或所属煤矿企业学习借鉴,并结合实 ...

公司业务管理制度经典范本

业务管理制度 第一章 客户档案制度 第一条:凡初次接触客户,在任何情况下都需做尽可能详细的登记,填入客户登记表. 第二条:每周例会.部门依据登记表,根据具体情况进行讨论,并将部分登记立 为客户档案,包括项目名称,具体应用计划等,余下登记表由秘书立档. 第三条:项目完成后,秘书需将成功与未成功档案分别归档.未成功项目,业务人员需写明项目失败原因分析报告,秘书并同客户档案归档,交于部门 经理. 第四条 ...

人力资源部年度工作计划范本

人力资源部工作目标 一、 呈送文 二、 人力资源部组织架构 三、 xx年人力资源部基本工作情况 四、 xx年人力资源部年度总体目标 1、 完善公司组织架构 2、 各职位工作分析 3、 人力资源招聘与配置 4、 薪酬管理 5、 员工福利与激励 6、 绩效评价体系的完善与运行 7、 员工培训与开发 8、 人员流动与劳资关系 9、 本部门自身建设 10、 其他工作目标 五、 目标表单 1、 费用预算表 ...

非知之难 行之惟难 非行之难 终之斯难的文件夹[范文范例]

他的首页 他的馆藏 他的关注 馆友反馈 关于他 非知之难 行之惟难 非行之难 终之斯难 与TA对话 关注 5588 贡献64 关注78451 访问 我是................................................................................... http://www.360doc.com/userhome/783088 健康 ...

© 2024 范文中心 | 联系我们 webmaster# onjobs.com.cn