年终工作总结安排

年终总结.报告.讲话.发言专题文章

1.办公室秘书年终述职报告 各位领导、各位评委、同事朋友们: 大家好,我叫徐斌,于今年9月份到厂办秘书岗位工作。根据此次年度考评工作的要求,我将本人xx年在机关的工作情况总结如下: 一、尽快适应环境,进入角色,做到能位匹配。 去年9月,我通过竞聘到我们机关厂办公室上班。四个月来,在厂办领导和周围同事的悉心指导和热情帮助下,我通过撰写材料、组织会议、接待来宾、翻阅资料等实践工作和学习,使…… 2.劳 ...

年终总结大会领导讲话文章

1.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话[][xx年1月16日][100]同志们:  今天能够参加全县地税系统年终总结会,我感到非常高兴。一是xx年地税系统成绩显著,超额完成了预期目标,我为大家的成绩感到高兴;二是会议表彰了先进,给大家树立了榜样,我为这些先进工作者的突出表现感到高兴;三是王局长到范县后,迅速进入角色,各项工作成效显著,我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才,王局长对xx ...

年终考核动员会讲话

书记在年终考核工作会议上的讲话 同志们: 今天召集大家开会,主要是部署xx年度全市乡镇和部门年终考核工作,明确考核的具体要求和注意事项,确保今年年终考核工作的顺利开展,下面,我讲三点意见: 一、明确年终考核的重要意义和考核组肩负的重大责任 一年一度的三个文明建设年度考核工作是市委、市政府的一项重要工作,是对全市各乡镇、各部门全年工作成效的全面而系统的检阅和评定,对于全面准确地评价各乡镇、部门全年工 ...

关于召开20**年终总结会议的通知

关于召开2012年终总结会议的通知 各部门: 为认真总结好2012年度各项工作,明确2013年工作重点和计划,经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议. 一. 各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员, ...

主管如何撰写年终总结报告

  培训主管如何撰写年终总结报告又到年终总结时,作为企业的培训主管,你构思好你的年终总结报告了吗?你将向你的主管提交怎样一份年终总结报告呢?你是否觉得年终总结每年都一样,没有什么新意?作为培训主管,工作繁杂,你是否认为撰写一份重点突出,简洁有效的年终总结报告总是那么难呢?下文我们一起探讨的话题就是:培训主管如何撰写年终总结报告。希望对各位培训主管在撰写年终总结报告有所助益。年关将近,又到一年一度总 ...

外科护士长年终总结

<外科护士长年终总结>简介: 一.病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足.在抢救和病房工作人员紧张(如 <外科护士长年终总结>正文开始>> 一.病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足.在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理.按照护理质量的标准,建立各种工作常规.监控并记录各种质 ...

20**年制造二部年终总结及述职通知

关于制造二部2011年终述职的通知 制造二部各车间: 按照生产指挥中心关于2011年终述职相关要求,现将制造二部2011述职事宜安排如下: 一.述职时间:2011年12月4日上午8:00 二.述职地点:制造二部会议室 三.总结完成时间:1)2011年终总结word版,请于2011年12月2日上午下班前发送至代红銮处:2)2011述职PPT,请于2011年12月3日上午下班前发送至代红銮处. 四:述 ...

党委组织工作总结

一、认真谋划,明确全年工作任务。   今年年初,根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署,按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路,制定了《镇xx年组织工作要点》,并在镇党建工作会议上,对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。   二、加强镇村二级班子建设,提高干部队伍素质。   年初以来,镇村二级党组织以干部作风建设为重点,以争创“好班子”活动为抓手,大力 ...

街道主要工作安排

12月31日上午,街道党工委书记高青泉同志主持召开街道党工委扩大会议。会议对12月份工作进行了总结,对xx年1月份工作进行了部署。现将xx年1月份街道重点工作和各办公室主要工作安排以及12月份工作完成情况予以印发。 一、1月份街道重点工作 1、全面完成年终各项考核工作,做好县对街道、街道对机关干部及对社区(居)年终岗位目标责任制考核; 2、搞好xx年工作总结;确定xx年工作思路; 3、组织召开街道 ...

20**年年终考核工作实施细则

根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》,现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核:主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务(以凤发[20xx]29号文件为准);年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核:重点考核科级领导 ...

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