阳煤扬德煤层气发电有限公司综合工作部 职责与人员分工 阳煤扬德煤层气发电有限公司综合工作部是公司的职能管理部门,主要负责公司对外协调.人力资源.培训.物资供应.后勤管理.车辆管理.财务管理.成本核算.办公室.合同.工会.档案管理.日常接待.具体人员分工如下: 一.综合工作部部长助理(主持工作): 1.全面负责综合工作部各项管理工作,重点是对外协调.部门内部协调.制度的制定和落实考核工作. 2.负责 ...

五项措施推进群安员工作标准化和规范化建设 中铁大桥局六公司工会紧紧围绕企业发展大局,认真落实中国中铁股份公司全面推行"六化"工作的要求(即:固化制度,形成长效机制:强化责任,科学合理分工:优化成员,增强履职能力:细化岗位,实现全面覆盖层:量化考核,规范日常管理:物化载体,丰富活动形式),从试点项目开始,典型引路,把群安工作抓实抓好,将标准化建设做好,推动公司群安工作上新台阶,并 ...

前 言 本标准是根据xxx供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。 本标准由xxx供电公司标准化委员会提出。 本标准起草单位：工会 本标准主要起草人：aaa 本标准审查人：ddd 本标准批准人：ccc 本标准受委托公司工会处负责解释。 工会工作管理 1　范围 本标准规定了xxx供电公司工会的管理职责、管理内容与方法、检查与考核。 本标准适用于xxx供电公司工会管理工作。 2　规范性引用文件 ...

公司工会自～年年初成立以来，在上级工会的直接领导及地方工会的指导下，工会正确处理工程建设与工会工作的关系，积极履行工会各项职责，协调企业劳动关系，组织员工依法行使民主权利；教育员工树立终身学习观念，加强学习，不断提高思想、业务和文化素质；动员和组织员工积极参加工程项目建设，积极开展劳动竞赛和群众性技术创新活动，切实保护、调动和发挥了广大职工的工作积极性，发挥了广大职工在工程建设、企业管理中的生力军 ...

公司工会自2004年年初成立以来，在上级工会的直接领导及地方工会的指导下，工会正确处理工程建设与工会工作的关系，积极履行工会各项职责，协调企业劳动关系，组织员工依法行使民主权利；教育员工树立终身学习观念，加强学习，不断提高思想、业务和文化素质；动员和组织员工积极参加工程项目建设，积极开展劳动竞赛和群众性技术创新活动，切实保护、调动和发挥了广大职工的工作积极性，发挥了广大职工在工程建设、企业管理中的 ...

公司用工总量14295人(其中职工7914人，其他用工6381人)，其中会员13603人，设有基层工会委员会161个，工会小组608个，有专兼职工工会干部61人。xx年，总公司工会在局工会、总公司党委的正确领导下，以落实科学发展观为指导，紧扣钻井生产经营，切实加强工会组织建设，认真履行工会四项职能，开拓创新，积极构建和谐“职工之家”，为我公司的持续稳定发展做出了应有的贡献。 一、加强自身建设，增强 ...

班组建设经验 尊敬的各位领导.同志们: 大家好! 大观园项目部成立于2012年,先后承建了皖北煤电恒馨房地产公司开发的大观园F区.C区两个标段工程,于2012年3月开工建设,预计2014年9月竣工,总建筑面积15.5万平方米,总造价2.24亿元.目前,F区工程已通过竣工验收,交付使用: C区I标段共有地下车库.7栋高层主体等10个单位工程,主体结构已经全部封顶,正在进行砌体及装饰装修工程施工. 下 ...

XX 公司XX 电厂 运行部班组建设自主管理办法 (试行) 第一章 总则 第一条 为提高XX 公司XX 电厂(以下简称"XX 电厂")运行部班组管理水平,实现班组建设的标准化.规范化.科学化,推进班组整体管理水平和各项工作的持续提高,特制定本办法. 第二条 本办法用于规范XX 电厂运行部班组建设各项工作. 第二章 组织与职责 第三条 班组建设实行以行政为主,党.政.工.团齐抓共 ...

淮窦字(2O07)011号 关于推行RMC精细化管理的实施方案(试行) 矿属各单位: 为进一步规范职工行为,提高队伍素质,提升管理水平,按照淮北市 煤炭局淮煤(2007)3号<关于在淮北地方煤矿推行安全精细化管理的决定>的要求,经矿办公会研究决定,充分借鉴石台.岱河等周边煤矿精细化管理经验,结合我矿实际,全矿大力推行RMC精细化管理,夯实管理基础,创新管理模式,实现管理升级,推动企业管 ...

急 件 国家电网企协[2010]861号 关于印发<国家电网公司 班组建设管理标准>的通知 公司各单位.总部各部门: 按照国家电网公司班组建设工作总体部署,根据国资委<关于加强中央企业班组建设的指导意见>,为指导和规范公司班组管理工作,提高班组建设整体水平,公司制定了<国家电网公司班组建设管理标准>,现予以发布.本标准自印发之日起试行. 附件: 国家电网公司班组 ...