-----有限公司全员绩效考核管理办法(草) 为贯彻公司整体发展战略,保障组织有效运行,顺利完成各项经营目标:根据中国公司有关要求,结合区域总部.投资公司(以下简称"公司")实际情况,制定本办法. 一.考核原则 (一)以结果为导向,强化目标管理: (二)充分考虑各部门的业务特性,体现考核指标的差异化: (三)以数据.事实为依据,客观.公平.公正. (四)定性与定量考评相结合原则 ...

各处（科）室、系（部），全体教职工： 二ｏ一ｏ年，董事会、院委会团结带领全体教职工，以科学发展观为指导，深入贯彻落实“1446”工作思路和工作任务，抢抓机遇，迎接挑战，凝心聚力，改革创新，即将圆满完成二ｏ一ｏ年度各项计划工作任务。为切实做好二ｏ一ｏ年度年终考核工作，全面总结评价各处（科）室、系（部）以及全体教职工本年度的工作情况，特制定《二ｏ一ｏ年度年终考核实施方案》。具体内容如下： 一、目的意义 ...

20xx年度述职报告 **市**局党组成员 副局长 20XX年，我分管信访联席会议办、调研、宣传、督查四项工作。全年接转、督办中央和省信访联席办信访案件67个、协调联席会议专项小组处理信访事项16件，省以上交办件落实率达100%；到8个县（市、区）9个乡镇开展专题调研3次，撰写调查报告、经验材料8篇，在《湖南信访》等业务期刊、简报上发表5篇；大力开展信访宣传，编辑《怀化信访》19期、组织全市信访工 ...

同志们： 　　今天这次会议，是市委领导同意召开的，主要任务是总结近年来科技副职选派管理工作，表彰科技副职工作中的先进典型，安排部署今年的工作，同时对新选派挂职干部进行动员。刚才，会议对在科技副职中开展“五个一”活动先进单位和个人进行了通报表彰，对年选派的挂职科技副乡镇长综合考评情况进行了通报，并宣布了今年新选派的名挂职干部分配去向，部分县市和挂职干部做了典型发言。这些经验很好，各有特色，希望大家， ...

同志们： 今天这次会议，是市委领导同意召开的，主要任务是总结近年来科技副职选派管理工作，表彰科技副职工作中的先进典型，安排部署今年的工作，同时对新选派挂职干部进行动员。刚才，会议对在科技副职中开展“五个一”活动先进单位和个人进行了通报表彰，对20XX年选派的挂职科技副乡镇长综合考评情况进行了通报，并宣布了今年新选派的51名挂职干部分配去向，部分县市和挂职干部做了典型发言。这些经验很好，各有特色，希 ...

同志们： 今天这次会议，是市委领导同意召开的，主要任务是总结近年来科技副职选派管理工作，表彰科技副职工作中的先进典型，安排部署今年的工作，同时对新选派挂职干部进行动员。刚才，会议对在科技副职中开展“五个一”活动先进单位和个人进行了通报表彰，对20XX年选派的挂职科技副乡镇长综合考评情况进行了通报，并宣布了今年新选派的51名挂职干部分配去向，部分县市和挂职干部做了典型发言。这些经验很好，各有特色，希 ...

义马煤业集团股份有限公司人力资源部文件 义煤人函［2011］34号 ------------------------------ 关于报送部门及正副职绩效工作计划. 自查报告的通知 公司机关各部室: 为进一步做好绩效考核工作,现将报送部门绩效工作计划.自 查报告的有关事宜通知如下: 一.报送内容: 1.部门及正副职年度工作计划. 2.部门及正副职第二季度工作计划. 3.部门及正副职第一季度工作自查 ...

为了正确评价机关工作人员的得才表现和工作实绩，为工作人员的奖惩、培训、辞退、以及调整职务、级别和工资提供依据，根据人事部《国家公务员考核暂行规定》和省委组织部、省人事厅关于《**省党政群机关工作人员年度考核实施意见》，结合我市机关工作人员的考核工作，提出以下意见。 一、考核范围 年度考核的范围是各级党政群机关行使行政职能并实行国家行政机关工资制度的事业单位中除工勤人员以外的工作人员。 各级人大、政 ...

宣教部副部长述职报告 去年10月,在党组和同志们的关怀和信任下,经过民主测评和党组的考核任命,我走上了宣教部副部长的工作岗位.一年多来,自己自觉树立责任意识,主动找准工作位置,积极主动地当好参谋助手,在协助部长完善工作思路.抓好工作落实.总结工作经验.指导服务基层等方面,勤于思考,身体力行,尽职尽责,与全部同志较好地完成了部门年度各项工作任务.现将去年以来的工作情况述职如下. 一.树立责任意识,不 ...

篇一:副职个人思想工作总结 副职个人思想工作总结 一.思想方面 参加工作以来,特别是担任副站长.走上领导 岗位后,我更加努力学习党的重要理论,自觉参加党小组学习活动,严以律己,率先垂范,在不断的学习中,我始终以一个优秀党员的标准要求自己,恪守一个优秀党员所应具备的原则和立场,以党的各项理论方针来丰富自己的思维,提升个人精神境界,坚定了共产主义信念,也更加坚定了我为这个伟大理想和事业奋斗的志向.我热 ...