质检部门的主要职责是通过计划、组织、指导、协调、控制、监督、检查等保证饭店管理目标的实现，全面负责公司标准化、规范化运营和服务质量的提高。现将质检部xx年第一季度的工作汇报如下，不妥之处，请批评指正。 一、主要做法和工作思路 1、制定质检标准及奖惩条例，确保质检工作有章可循，有标可依。 开展质检工作，我们执行的标准主要有xx版《旅游饭店星级的划分与评定》及《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业标准。执 ...

酒店整体培训计划,检查员工的落实情况:并将日检.周检情况汇总成<质检工作周报>,交总经理审阅. ③月检.由总经理助理牵头,邀请1-3名部门经理,每月对酒店进行一次全方位督导检查,并将检查结果通报至各部门.对检查出的各种问题,要求有关部门高度重视,限期整改,不得以任何理由拖延或拒绝. 质检记录内容应包括:部门或岗位:现场状况描述:质检员的分析或建议:当事人或责任人的分析:管理责任人的意见 ...

质检部述职报告 (四月份) 王 峰 本月工作总结 四月份质检部工作重点是继续强化对书稿的质量跟踪监督和抽查,对同步类必修系列进行修订.具体工作主要在以下几面:  本月质检的高中总复习系列丛书 本月质检的同步类必修系列丛书 对同步类本月修订稿件费用分析 数学修订共12本产生费用3815.00元平均318元/本 地理修订共4本产生费用858.00元平均215元/本 英语修订共10本产生费用1 ...

质检部20XX年度工作总结 转眼又到了年终岁末，不同于xx年，今年的任务量大都集中于前三季度。盛源齐冠、空港、西区等等，任务量不少于去年，预计年底，产值会创历年之最，在取得这些成绩的同时也暴露出方方面面的问题。总结一年来工作中的得与失，有利于明年的工作。 1.工作中的不足 质检部年初人员紧张，后半年充实了几名新员工。一年来在紧张的工作中，出现了数次漏检事故： ①20XX年我们对下料、机加工的零部件 ...

2011年成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，是记载着我们过去的一点一滴的一年。在迎接2011年新任务、新挑战之时，现总结过去一年质检部的相关情况： 在我厂各位领导的有力组织下，通过各部门密切配合，随着新产品不断开发成功，使得2011年成为了有力进步的一年。面对新市场，我厂更加的重视产品质量，将“质量就是企业生命”深入到日常生产中。作为承担公司质量控制的职能部门，我部门虽然进行过成员调整，但全体 ...

酒店质检部职责 质检部职责 质检部的职责是指对酒店员工.财物实施全面检查.根据<酒店品质检查处罚条例><员工手册>各部门工作流程标准,酒店各岗位职责及<酒店奖惩条例>对酒店全体员工的仪容仪表.言行举止.劳动纪律.服务质量.清洁卫生.考勤.规章制度.工作落实情况.工作执行情况等方面实施质量检查,并有权当场开具奖惩通知单. 1.对酒店各部门设施设备的使用和管理情况. ...

2012年质检利剑"农资打假下乡"行动方案 (国家质检总局执法督查司 二〇一二年二月九日) 为认真贯彻落实十七届六中全会和中央经济会议精神,严厉打击制售假劣农资违法行为,保障农业生产,保护消费者合法权益,根据总局<关于进一步加强重点农资.建材产品专项执法打假工作的通知>(国质检执[2011]765号)精神,制定本方案. 一.总体要求 按照全国质检工作会议" ...

综合人事部2013年度工作总结及2014年度工作计划 2013年即将结束,综合人事部在酒店总经理.副总经理的正确领导下,在相关部门的支持和配合下,基本按照目标完成部门承担的职责和相关工作.综合人事部是酒店人才开发和管理的核心部门,也是承上启下,联系左右的重要部门,为总结经验,促进部门各项工作再上新台阶,现将2013年度本部门的工作做总体报告与分析,以利于来年更好的规划. 一. 2013年度工作回顾 ...

　　20XX年已成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，也记载着我们过去的一点一滴。在迎接20XX年新任务、新挑战之时，现总结过去一年技术质检部的工作如下：20XX年，在公司“以加工为主，坚持自主品牌的战略思想”的引导下，以及watsons、百佳、迪斯尼、T&j等加工品牌的牵引，为公司的经营运作走上了快车道。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门，我们全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在 ...

质检部是酒店的重要部门之一,而质检部主管对酒店的质量管理具有决定性的作用,因此,质检部经理一定要做好自己的工作,酒店质检部经理的岗位职责,以供参考. 一. 经理 管理层级关系 直接上级:总经理 直接下级:部门内勤及质检员 二.岗位职责 1. 贯彻落实总经理的各项工作指示.指令,工作中体现"高.严.细"的管理方针. 2. 直接对总经理负责,负责本部门的领导工作,制定工作计划,进行 ...