先进班组申报材料

评优评先评比方案

优秀人员评比方案 --暨(九月份质量安全月) 一. 目的 为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效的开展,质量安全保障部和生产部共同组织此次活动. 二. 评选原则 遵循"公正.公平.公开.宁缺毋滥"的评选原则. 三. 评比活动时间安排 时间:自2011年09月01日至2011年09月30日 地点:上海工厂 四. 评选小组 为了搞好表彰活动,强化组织领导工作,公司成 ...

安全生产先进班组申报材料

安全生产先进班组申报材料 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地.班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展.风动一工区,现有职工人数16人,多年来,该工区一直坚持"安全第一,预防为主"的方针,以安全促生产,时刻把安全生产放在首位,取得了较好的效果. 风动一工区有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸 ...

矿山分厂机修班安全先进班组申报材料

矿山分厂机修班安全先进班组申报材料 09年转瞬即逝,在过去的一年里,矿山分厂维修工段机修班在分厂的正确领导下,认真贯彻落实公司的安全生产目标,积极开展了设备检修.技术培训.班组建设.设备技术改造,特别是安全工作,充分发挥了班组人员的职能和作用,确保了设备可靠安全运行,增强了班组员工的安全意识.总结安全活动,具体实施了以下工作: 一.抓好安全教育学习.夯实安全生产基础 不断完善班组人员安全生产措施, ...

煤矿采煤队三个文明先进班组申报材料

  落实责任抓管理  提高素质聚人心   -羊场湾二矿采煤二队“三个文明”先进班组申报材料   年初以来,采煤二队生产一班在队党政的带领下,紧紧围绕矿五届一次、二次确定的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,提高了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使各项 ...

财务班组先进事迹申报材料

财务班组先进事迹 财务班组二零一一年在酒店领导的带领下,积极完成酒店领导下达 的各项目标任务,强化班组建设.不断学习和掌握新的财务知识,提高财 务技能,从而使班组员工的整体素质,使向心力.凝聚力明显增强,潜移 默化地推动了员工们的企业主人翁意识,员工干工作的积极性得到了显著 的提高,使各项工作走在了全酒店的最前列. 一.提高工作效率,部门各岗位紧密结合起来 财务部有财务室.仓库.采购等班组组成.各 ...

电站申报20**年度"安全生产先进集体"总结材料

电站申报20XX年度“安全生产先进集体”总结材料   总公司:   ..电站20XX年度的技安工作已经完成。一年来,我站根据公司“20xx年技安工作计划”,逐季制定电站技安工作计划并总结,电站根据实际生产情况,吸取xx年“64误操作事故”的教训,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,不断强化员工安全意识,切实把安全工作落到实处。经过全站员工一年的不懈努力,顺利地完成了今年的技安工作任务,确保了 ...

电站申报XX年度"安全生产先进集体"总结材料

电站申报xx年度“安全生产先进集体”总结材料 总公司: ..电站xx年度的技安工作已经完成。一年来,我站根据公司“二○○四年技安工作计划”,逐季制定电站技安工作计划并总结,电站根据实际生产情况,吸取xx年“64误操作事故”的教训,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,不断强化员工安全意识,切实把安全工作落到实处。经过全站员工一年的不懈努力,顺利地完成了今年的技安工作任务,确保了电站机电设备、水 ...

班组先进集体申报材料

xx班自去年五月份组建以来,班长xx同志在分厂领导的英明带领下,在班内员工的大力支持下,对x班进行了大刀阔斧的排查与整改,分别从质量、安全、现场整洁文明生产等几个方面入手,使x班发生了翻天覆地的变化,整个工房由原来的“杂,乱,差”变为了现在的“洁、齐、美”,由领导心中最揪心班组变为了现在的最放心班组,得到了分厂及公司的好评! 在质量方面,班长xx同志在班内提出“质量就是素质”的口号!强调班员不仅要 ...

先进班组申报材料

一年来,装火车班在车间领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下: 装火车班组现有员工18人,分为ab两个班次,每班9人.有正副两位班长.班组负责我矿南岗专列的装运工作. 全年顺利完成车间下达的装车任务,车皮随到随装,装车质量也在逐步提高,通过一系列的措施,有效的遏制了亏吨和超吨现象的频繁发生.截止xx年12月14日,全年共装专列 ...

"满意100"明星班组申报材料

"满意100"服务明星班组事迹材料 XX公司政企班组现有成员13名,是XX移动对公司核心价值客户群体服务的窗口和纽带.班组成员平均年龄不足30岁,是一个充满朝气和凝聚力的小集体.在公司领导的亲切关心与带领下,班组全体人员团结一心.互帮互助.积极进取,把"爱岗敬业.勤于奉献"默默体现在平时的工作中,取得了优异的成绩,也得到了广大客户的信赖,获得各种荣誉称号.2 ...

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