工程部领班岗位职责 (1)规范执行岗位责任制.操作规程.员工守则和各项规章制度,承上启下,及时完成主管下达的各项工作任务. (2)管理好.使用好本班负责范围的设备,使设备经常处于良好的技术状态,设备保持优质高效.低耗.安全运行,是领班(技术员)的首要责任.对管辖设备要严格做到"三干净"(设备干净.机房干净.工作场地干净)."四不漏"(不漏电.不漏油.不漏水. ...

信息管理与信息系统人才需求调查 调查目标:通过搜集信息管理与信息系统的有关信息,从而使诸如信息管理与信息系统是怎样的一门学科,信息管理与信息系统相应的业务培养目标和要求是什么,要成为信息管理与信息系统人才应该做到哪些以及它的就业方向.就业趋势以及就业后待遇等一系列问题都能得以解决,并进行需求调查根据实际情况写出自身体会. 调查时间:2011年7月20日至2011年8月20日 调查对象:国内中小企业 ...

尊敬的各位领导、各位评委： 　　大家好！ 　　我叫××，200×年毕业于××，现在已经完成了××广播电视大学专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作，200×年4月至9月从事设备安装及机房整治工作，200×年10月至今在工程分公司工程管理部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。这次我竞聘的第一志愿是施工副队长。首先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会，同时， ...

招 商 工 作 管 理 手 册 前 言 打造一支专业.高素质的招商团队,是招商工作顺利进行的重要保证.招商工作是一项 专业性和时效性很强的工作,它要求招商人员具备良好的基本素质和专业素质,以适应各种 压力和挑战.因此,招商管理制度的建立势在必行. 招商工作管理手册为加强规范招商过程中的管理及监督,促进和提高公司的招商业绩, 树立公司的集体形象及招商人员的专业形象而制订. 该手册详尽阐述了各项规章管 ...

机电维护主管的职责 1.服从公司领导的安排,树立保障公司机电全部正常运行思想. 2.全面负责机电组的工作,严格机电操作规程. 3.制定机电维护各项工作计划和汇总各分项总结分析. 4.控制维护质量,培训和提高维护人员的业务水平. 5.协调各种关系,进行部门满意度调查,提高各个部门满意度. 6.及时有效的处理现场出现各种紧急情况. 7.负责收集技术资料. 8.及时向公司领导汇报工作. 9.严格控制机电 ...

企业财务基础知识培训 目的:了解财务管理的运作基础,基本看懂财务报表,为经营和管理 更好服务 培训内容:财务基础知识 企业法知识 税法知识 会计电算化简述 培训对象:公司中层以上管理人员(包括仓管员.业务员.采购员. 各部门文员) 培训方式:白话化培训,由于财务知识系统性和专业性较强,为了避 免听课者打瞌睡,尽量用白话,不用专业术语. 财务基础知识(怎样读财务报告) 看样张: 资产负债表 损益表 ...

篇一:初中英语教师的个人简历模板 初中英语教师的个人简历模板 姓 名: 何女士 性 别: 女 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 户 籍: 广东-韶关 年 龄: 28 现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm 希望地区: 广东-东莞 希望岗位: 培训类-英语培训师 文体/教育类-教务管理人员 市场营销/公关类-公关专员 公司文职类-高级秘书 贸易类-外贸专员/助理 寻求职位: 待遇要求: 500 ...

工厂管理相关内容 简 介: 1..印信管理制度 2..员工着装管理规定 3..关于公司制服.工作服和其它劳保用品发放的规定 4..公司警卫人员值勤准则 5..值班室管理制度 6..工业安全管理准则 7..卫生管理准则 8..总台值班管理规定 9..企业总机管理制度 10..企业电话机线管理制度 11..电话管理规定 12..长途电话管理办法 13..电脑室管理规定 14..企业计算机管理制度 15 ...

企业标准化项目负责人竞聘演讲稿 各位领导.同事们: 大家下午好! 我竞聘的是企业标准化项目负责人.二○○五年是xx标准化工作热身年,我们预习.摸索各种问题的解决途径与方法,深刻认识差距,为今年标准化工作的全面实施做好充分的准备. 今年是标准化工作全面展开的一年,我将努力做好以下工作: 一.结合公司生产.经营情况,搭建中财企业标准体系 公司确定了以部门为单位,以实际工作为写作顺序,构建的企业标准体系 ...

第一章 招聘录用制度 一.招聘 1.入职要求 (1)员工入职前必须与其他单位终止.解除劳动合同,出具终止.解除劳动合同证明.社保关系不能转入公司的需签订相关协议或写出承诺. (2)员工在签订劳动合同时应向公司提供真实的个人资料,如提供虚假材料或采用其他欺骗.隐瞒等手段,造成的影响及损失应由员工本人负责.一经发现,公司有权随时解除劳动合同,而无须向员工支付任何补偿和赔偿. (3)公司在员工试用上岗之 ...