本人自1995年参加工作以来，作为一名人事管理专业的毕业生，长期以来一直在人事管理部门工作，按照工作时间分段，本人的工作经历可分为以下两个阶段： 　　一、1995年至1999年3月 　　1995年，我从浙江经济高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后，到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作，1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科。在这期间，我从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗 ...

本人自1995年参加工作以来，作为一名人事管理专业的毕业生，长期以来一直在人事管理部门工作，按照工作时间分段，本人的工作经历可分为以下两个阶段： 一、1995年至1999年3月1995年，我从浙江经济高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后，到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作，1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科。在这期间，我从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工 ...

　　本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，1998年被厂部聘任为助理经济师；1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司20XX年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本 ...

人力资源管理制度-8 项 一.卫生技术人力资源管理制度 1.聘用具备资质的卫生专业技术人员,保障医疗质量与病人安全. 2.有适合于保健院的卫生专业技术人员的聘用制度.评价程序,具有活力的运行机制,使人力资 源得到不断的更新,注重卫生技术人员实际为病人提供诊疗服务的工作能力. 3.有人力资源配置原则与工作岗位设置方案的文件,所配置的卫生技术人员全部符合<医师法> 护 士条例>制度的 ...

[摘要]书村网为您整理了13年最新助理经济师实习报告范文样本,希望帮助您提供更多想法. 本人xxx年从xx经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,分配到xx厂第三电解铝厂人事科工作,从事养老.失业.医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,xxx年被厂部聘任为助理经济师;xxx年3月调入xxx公司人事科工作至今,除继续负责养老.失业.医疗保险统计工作外,还主要从事劳动工资方面的管理,并参 ...

本人自1年参加工作以来，作为一名人事管理专业的毕业生，长期以来一直在人事管理部门工作，按照工作时间分段，本人的工作经历可分为以下两个阶段： 一、1年至20**年3月 1年，我从浙江经济高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后，到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作，1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科。在这期间，我从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年，贵铝 ...

上半年以来，人事科在局党组的正确领导下，紧紧围绕局xx年重点项目和重点工作责任分工安排和年初签定的目标责任书任务，与时俱进、团结进取、扎实工作，较好地完成了各项工作的预期目标任务。现总结汇报如下： 一、主要职责 主要负责全系统人事劳资、党务、纪检监察、党风廉政建设，计划生育、工青妇、老干部、宣传教育、精神文明建设（包括市政公用行业改革改制、“强素质、树形象”活动及行风建设）。 二、上半年工作开展情 ...

涟水县中医院定岗定责定员方案 为深入贯彻落实<涟水县"三治三促"专项行动实施意见>(涟办发[2015]17号),扎实推进"三治三促"专项行动工作,切实解决企业和群众反映强烈的不作为.乱作为.慢作为等问题,结合单位实际情况,特制定本方案. 一.单位主要职责 1.为人民身体健康提供医疗与护理保健服务 2.医疗与护理 3.医学教学与研究 4.卫生医疗人 ...

市农机局办公室2011年工作总结 2011年,市农机局办公室在市委.市政府两办的大力支持和指导下,紧紧围绕农机管理年度工作目标和部署,立足创新服务机制.提高服务质量,努力实现办公室工作规范化.制度化,较好地履行了文件起草.档案管理.信息编发.统计规划.综合协调等职能,为全局各项工作的正常运转提供了保障. 一. 强化服务意识,工作求实求效 办公室全体人员在工作中从树立农机部门良好形象.建立对外&qu ...

浅谈国有企业基层人员配备的现状及建议 一.关于人员配备的基本概念解析 (一)人员配备的概念 人员配备是指对组织成员进行恰当而有效的选拔.培训和考评,其目的是为各项职务配备合适的人员,以保证组织活动正常进行,实现组织目标.理解人员配备应该从以下方面着手: 第一:人员配备的主体是企业和组织的人事部门.组织人事部门的专业管理是现代企业的重要特征,其专业的人力资源管理方式是现代人力资源管理科学性的基础,这 ...