骨科护理工作总结

"优质护理服务"活动体会

“优质护理服务”活动体会 为了积极落实在全院开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动,骨科作为全院首批试点的重点科室,全体护理人员率先行动起来,以饱满的服务热情,投入到“优质护理服务”活动中。 3月底,护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案,4月1日,“护理优质服务”活动正式启动,全体护理人员迅速行动起来,认真学习《优质护理服务质量标准》,对照标准找差距,看 ...

医院"优质护理服务"活动体会

医院“优质护理服务”活动体会 为了积极落实在全院开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动,骨科作为全院首批试点的重点科室,全体护理人员率先行动起来,以饱满的服务热情,投入到“优质护理服务”活动中。 3月底,护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案,4月1日,“护理优质服务”活动正式启动,全体护理人员迅速行动起来,认真学习《优质护理服务质量标准》,对照标准找差距 ...

骨科临床护理带教工作论文

骨科临床护理带教工作的体会 [中图分类号]r197.32[文献标识码]a[文章编号]1672-3783(2011)06-0119-01 临床护理带教工作是护理教育的重要组成部分,是帮助护生实施角色转换的重要环节.护生临床实习是将医学理论和临床护理实践相融合的重要过程,护生顺利实施角色转换,走向社会和工作岗位的关键性时期,也是护理教育工作的重要环节.如何较好的开展临床护理带教工作,是临床护理教学面临 ...

品管圈活动在骨科低年资护士培训中的实践

护理学杂志2013年9月第28卷第18期 ・ 73 ・ ・护理教育・・论 著・ 品管圈活动在骨科低年资护士培训中的实践 杜杏利1,詹雪2,吴明珑¨,陈海霞2,刘其桃2,陈媛2,方汉萍1,汪晖1 摘要:目的提高骨科低年资护士专科培训效果.方法将97名骨科低年资护士随机分为品管圈活动组(49人,在培训中开展品管圈活动)和常规培训组(48人,采用常规方法培训),比较两组培训效果.结果品管圈活动组的专科理 ...

骨科实习内容及总结

骨科实习内容及总结 实习内容:骨科手术一般护理;石膏固定护理;外固定支架护理;牵引护理;关节镜术护理;全髋和人工股骨置换术护理;游离足趾移植再造手指术护理;游离皮瓣移植术护理;骨髓炎化脓性关节炎术护理;断肢(指)再植术护理;皮肤牵引;臂丛神经损伤、多组神经移位术护理;正中神经松解术(腕管综合征)护理;扶助病人变换体位法;心肺复苏;卧床病人更换床单;引流管护理;褥疮护理;抽搐护理;骨科康复训练规范; ...

竞聘骨科护士长演讲稿

竞聘骨科护士长演讲稿 各位领导.同事们,大家好,很高兴能参加这个竞聘会. 我叫XXX,中共党员.本科学历.主管护师.毕业于XXXXXX护理系,2005年11月分配到医院工作,先后在门急诊科.外科从事临床护理工作,2008年走上护士长岗位至今,八年的临床护理工作,五年的管理工作,培养了我的工作能力.砺练了我的人格品质,积累了厚重的工作经验,无论是在个人素质.工作能力.人际沟通能力方面都有大幅度的提高 ...

骨科护士出科自我鉴定

我叫xx-x,xx年毕业于xx护理学院,自从xx年毕业后到达市二医院骨科以来工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评。 特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务。还有在5.12大地震以来,曾分批次地接受大地震伤员的疗养工作,热心的举动,激励乐观的生活态度让伤员能够尽快地走出悲痛, ...

骨科术后镇痛的护理

黑龙江广播电视大学 毕 业 论 文 题 目:骨外科病人术后使用镇痛泵的护理体会 学 科:外科护理学 考 号:[1**********]67 考 生 姓 名:景文 黑龙江广播电视大学 目 录 1. 2. 3. 4. 5. 中文摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 文献综述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 正 文„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 参考文献„„„ ...

骨科护士年终总结

现将工作情况总结如下: 一、 认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发 ...

骨科护士进修个人总结

我于今年6月份在xx市中心医院进行了为期一个月的进修学习。非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会,通过这次学习,受益非浅,感受颇深,现将学习中的所见所得总结如下。 一,护士分级。中心医院把护理人员分为辅助护士,初级责任护士,中级责任护士,高级责任护士。根据分级的不同,对护士的要求不同,分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新入职人员,在上级护士的 ...

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