柜员实习鉴定

银行柜员转正鉴定

银行柜员转正自我鉴定全文如下: 刚来到****的时候,对工作的一无所知,对为人处事的小心谨慎。 我具体的工作是**柜员,这个看似简单又体面的岗位,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西,最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满激-情。说实话,这在没参加工 ...

20**年中国农业银行实习报告范文格式

[摘要]实习报告必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.目的就是要肯定成绩,找出缺点.书村网实习报告频道为各位朋友编辑了2014中国农业银行实习报告范文格式,欢迎收看! 一.实习单位简介 中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京.在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国最大的银行之一.在海外,农业银 ...

信用社实践报告

为了能更快的适应社会,加强对本专业的了解,将理论与实践相结合,本人于xx年7月30日到9月30日在山西临汾城郊信用社进行了为期2个月的实习。实习期间,在单位指导老师的帮助下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。 一、实习单位简介 城郊信用社成立于1984年,定位于城市型信用社。现有职工40人,取得技术职称6名,其 ...

20**年中国农业银行实习报告

2011年中国农业银行实习报告 据学校毕业实习要求,本人于2011年3月15日到5月6日在中国农业银行岳阳 市长岭支行进行了为期一个月的毕业实习.实习期间,在单位指导老师的帮助下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,系统地学习并较好掌握了银行会计实务工作,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高.现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结. 一.实习单位简介 中国农业银行是四大国有银行之一,是中国 ...

20**年银行实习报告总结

根据学校毕业实习要求,本人于2010年1月28日到3月5日在中国农业银行湖南省郴州北湖区支行进行了为期5周的毕业实习(春节除外).实习期间,在单位指导老师的帮助下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,系统地学习并较好掌握了银行会计实务工作,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高.现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结. 一.实习单位简介 中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组 ...

20**年实习转正自我鉴定

在一间公司的实习转正的机会是正常而兴奋的事情,那么实习转正的自我鉴定如何书写?xx实习转正自我鉴定 对于自己能来到市行公司业务部国际结算学习,一直觉得很幸运.在领导和同事的关怀和指导下,确实感到自己学习到了很多东西,有了一定的进步,这是在其他岗位不一定能学习到的. 思想方面:刚来的时候什么都不懂,无所适从,有些拘束.一年时间里逐渐找到了自己在工作过程中的位置并热爱上了现在的工作,能够保持住工作的激 ...

邮政储蓄员工实习鉴定

半年前,我荣幸的被邮政储蓄银行银行录取并作为一名实习生在里面工作,这段时间里掌握了很多专业的知识,虽然有遇到工作困难不知所措的困境,但都在自己的努力和同事的帮助下圆满解决,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的点点滴滴,以下就是实习鉴定. 记得刚来到xx分局的时候,一无所知这个词用来形容当时的我一点也不过分,对工作的一无所知,对为人处事的小心谨慎,现在想想当时的自己都觉得可笑,转变的过程 ...

银行会计务实习总结

经过在银行接近半年的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。 我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务,其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。 会计业务 对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人 ...

邮政局员工自我鉴定

现在是xx年2月3日星期三,不知不觉已经来到什邡邮政局半年的时间,无论我从办公室再到基层的锻炼,加上省公司的拓展训练,自己都有许多心得体验急于对自我深刻的总结与认识以及自省。那么我先从邮政业务上面谈起。   半年的时间让我基本上了解了整个邮政业务知识,四川邮政的企业文化,知穷不言穷、穷则思变;知苦不怕苦、艰苦奋斗;知难不畏难、迎难而上。这“三不”创业精神时时激励着我在这段时间的工作和生活。“一体两 ...

20**年农行实习心得

  一、实习单位简介   中国农业银行实行总分行制,为一级法人,总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位,在总行授权范围内开展其经营管理活动,对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略,努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘,培养,选拔和应用,不断提高人力资源管理科学化,制度化和规范化水平。xx年, ...

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