鉴于目前相当岗位实行竞职应聘,笔试.面试.演说,虽然形式和内容不同,但每个环节不 可或缺,走好每一步都是关键,为此,特总结整理此文档,为大家提供方便,祝大家一臂之 力. --编者言 2013年1月 组织部长竞职演讲稿 位领导,各位同事: 很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会.这次在部机关干部中开 展的竞争上岗活动是我部贯彻落实<深化干部人事制度改革纲要>精神,推进干部 ...

一.科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现"三创目标",二是齐心蓄积"三方优势"等.总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展.加之"三标一体"认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操,尤其下半年xx届四中全会强 劲东风的激励,酒 ...

资源与运营管理作业(参考)答案 <2010.3> 作业1(第一单元) 一.现状调查 出现问题:本部门有两名员工提出离职 处理意见:评估本部门整体的需求,需要做如下的工作: 1．了解本部门工作的紧张程度: 2．保持工作效率和服务水平需要面临的问题: 3．维持现有的工作效率是否需要开展轮班制度: 通过以上分析,发现本职位不可空缺,同时考虑到人力资源部门要进行压缩人员编制,准备只申请招聘一名 ...

2015人事专员年终总结 第1篇:人事专员年终总结 时光飞逝,2015年已成为过去.回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务.现将一年工作成效总结如下: 人员编制 由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态.2015年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名丏科医师,并办理相应的人事关系手续: 教育培训 今年我院参加继续 ...

1.办公室秘书年终述职报告 各位领导、各位评委、同事朋友们： 大家好，我叫徐斌，于今年9月份到厂办秘书岗位工作。根据此次年度考评工作的要求，我将本人xx年在机关的工作情况总结如下： 一、尽快适应环境，进入角色，做到能位匹配。 去年9月，我通过竞聘到我们机关厂办公室上班。四个月来，在厂办领导和周围同事的悉心指导和热情帮助下，我通过撰写材料、组织会议、接待来宾、翻阅资料等实践工作和学习，使…… 2.劳 ...