学生科岗位工作手册 第一章 部门简介 依据学校质量管理手册(WHYX/SC-2009 A/0)和质量管理程序文件学校学生科作为教学管理.辅助的职能部门,在主管校长的领导下,负责对学生教育管理工作.班主任管理工作.招生工作.毕业高考工作.就业指导工作.学生资助等工作. 1. 工作范围 1.1组织全校教育管理工作,做好教学管理辅助工作. 1.2做好招生管理.学籍管理.毕业管理.就业管理.班主任管理以及 ...

2009年山东选调生考试申论真题 我愿做黄河滩边的一株柽柳 --记济南吴家堡镇曹家圈村大学生村官孟帅 "与村支书第一次见面,一双粗糙的大手将我握得生疼.'小孟书记,欢迎你!'村支书嘿嘿一笑,回头招呼几个村干部模样的人说:'这就是区里派到咱村的大学生小孟,以后就叫孟副书记.'"这是孟帅自己记录的初到济南市槐荫区吴家堡镇曹家圈村的第一个场景. 从"孟副书记".& ...

大连豪之英物业考察报告 第一部分 考察简况 时间：2005年9月29日 参加人员：姜总、行政办逄金伟、贾晓静、质量办蒋坤艳、经营部张亚举、王小丽、王英会、开发部初军、秦承航、客服董春晖、工程部李海涛共11人 主要安排 上午： 1、观看该公司宣传片 2、参观森茂大厦 3、姜勇、逄金伟、张亚举与豪之英公司于总会谈。其他人员学习该公司部分体系文件（主要是工程和保洁方面），王经理、潘经理陪同并解答问题。 ...

xx年，我市司法局学践党的“xx大”精神，以科学发展观为中心，紧紧围绕“平安”、“法治”建设，以服务“两个率先”为总任务，以提高工作质量、提升服务水平为总目标，以实现“八大争先目标”为总要求，充分发挥职能作用，扎实开展法制宣传教育、人民调解、社区矫正、安置帮教和法律服务工作，奋发有为，团结拼搏，为推进经济社会又好又快发展作出了一定的贡献。 　　全市各级调委会共调处各类纠纷3397件，调处成功328 ...

2015年度市场部工作计划 一.[检讨与愿景] 2014年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革.但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助.但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在公司的各项市场活动中,公司 ...

个人年终总结范文大全 2009年度个人监理工作总结 尊敬的公司领导及各位同仁: 本人将一年来的工作情况向你们作如下汇报: 自从来到公司工作至现在已差不多一年了,回顾工作的这段日子里,心潮起伏,思绪万千,在公司领导下以及同事们的帮助下,无论在工作.学习上收获不少,在此表示衷心的感谢. 刚进入公司不熟悉公司的规章制度,把我自己的一些不良习气带到工作上来,情绪低落,工作积极性不高,自由散漫,不求上进,工 ...

城市排水发展有限公司制度汇编 目　　录 一、 武汉市城市排水发展有限公司组织机构 二、 职工代表大会职权 三、 武汉市城市排水发展有限公司议事制度 四、 总经理职责 五、 副总经理职责 六、 报告制度 七、 综合部职责 八、 公司行政管理费用开支规定 九、 安全保卫工作制度 十、 保密制度 十一、 招标保密制度 十二、 微机系统管理办法 十三、 档案管理办法 十四、 车辆和驾驶员管理制度 十五、 ...

人 事 管 理 手 册 第一章 职位规划与人员编制 第一节 职位设置 一.职务的等级 1.公司根据组织管理系统的需要设立各类职位,具体原则为:因岗设职.职责明确. 2.公司以岗位性质划分为管理人员.技术人员和普通员工三类,每类分若干级别,每个职位分属于不同的级别,以利于员工的薪金.考核.升迁.调薪有据可循. 二.人员的职务说明 三.职务的其他说明 第二节 各职位任职资格条件 一.员工任职资格条件 ...

尊敬的员工朋友们:大家好! 2010年7月30日,公司领导班子在深入基层为高温下工作的销售.生产一线职工送凉爽时,面对辛勤工作的可亲可敬的海河乳业员工,岳总提出了"我爱海河,我为企业发展做贡献"的企业文化口号.为此,在公司党委的领导下,各分会.各部室积极组织员工开展了以"我爱海河,我为企业发展做贡献"为主题的征文及演讲活动,以激发广大员工热爱企业.为企业发展 ...

北京大学市场营销专业大学生职业生涯规划书大学生职业生涯规划书3.姓 性 学 班 专 籍名: 别: 号: 级: 业: 贯:朱师达 男 50103795 市场营销 5 班 市场营销 北京海锭 客服经理职业定位:第 1 页 (共 37 页) 北京大学市场营销专业大学生职业生涯规划书目录前言.......................................................... ...