医院感染管理工作总结 医院感染管理工作总结在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员积极参与医院感染监控工作,各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查,发现院内感染能及时.准确报告,同时院感科也加强院感病例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与控制,无院感流行事件发生.常规依托护理部进行消毒隔离质量督查.无菌技术督查并反馈,协同医务科.护理部,配合院领导做好医疗 ...

20XX年医院感染管理工作总结 xx年即将过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导下，全院医护人员积极参与医院感染监控工作，各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查，发现院内感染能及时、准确报告，同时院感科也加强院感病例上报管理，出现医院感染病例时，加强监测与控制，无院感流行事件发生。常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈，协同医务科、护理部，配合院领导做 ...

新疆和布克赛尔慈善医院岗位设置实施方案 为深化事业单位人事制度改革,实现人事管理的科学化.规范化和制度化,按照地委办公室.行署办公室关于印发<塔城地区事业单位岗位设臵管理试行办法>.<塔城地区事业单位岗位设臵管理实施意见>.<塔城地区建立事业单位岗位设臵管理制度实施方案>的通知(塔地党办[2008]10号)精神,根据地区事业单位人事制度改革领导小组办公室核准的& ...

**市巴城人民医院2012年上半年医院感染管理工作总结2012年上半年在卫生局及院领导的正确领导下,在各部门的支持和大力配合下,认真开展医院感染管理工作.年初制定工作计划并组织实施,圆满完成了各项任务及计划,现总结如下:1.加强组织领导,完善管理网络,完善相关制度,细化考核标准根据**市2012年医院感染管理工作要求及结合我院实际情况,成立医院感染管理部门,并有专人负责日常医院感染管理工作.健全了 ...

2011院感工作总结 2011年院感科在院领导的正确领导下,在院感委员会的指导下,根据医院"三好一满意"活动实施方案要求,院感以"医疗质量万里行""抗菌药物临床应用专项整治"活动为重点,认真落实<医院感染管理办法>及相关的法律法规,及时完善落实医院感染核心制度,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患 ...

　　根据《##区事业单位人事制度改革实施方案》、《关于建立事业单位岗位管理制度的办法》和《##区事业单位聘用合同制试行办法》文件的精神，结合我中心实际，制订本方案。 　　一、指导思想 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届三中全会精神为指导，以##区关于事业单位人事制度改革会议精神为依据，建立适应社会主义市场经济需要、符合社区教育中心特点的人事管理制度。 　　通过改革实现用人上 ...

公务员管理科20XX年度工作总结 局党组： 20XX年度，公务员管理科在局党组的坚强有力和科学领导下，紧紧围绕局中心工作，按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，努力构建公务员“娘家”的良好形象，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，并取得了优良的工作成绩。 一、 职能工作主要成绩 （一）公务员日常登记正常推进。按 ...

泰兴市人民医院 "服务提升年"活动实施方案 各科室.各支部: 为深入贯彻落实党的十八大精神,大力推进我院持续健康发展,决定在我院开展"服务提升年"活动,进一步提高医疗服务质量和服务效能,切实践行"医疗质量好.服务质量好.医德行为好.让群众满意"的服务理念.特制定本实施方案. 一.指导思想 开展"服务提升年",必须坚持以 ...

食堂工作人员管理制度 为了加强食堂管理,提高服务质量,保证食堂工作顺利运转, 特制定如下制度: 一.上班制度: 要求食堂每个工作人员都要按照学校作息时间正常上班,不准 迟到.早退.缺工.旷工.具体规定如下: (一)工作要求 1.上午:7:00到校,7:20打考勤. 2.下午:3:30离校,统一签退(若当天任务已经做完可提前 签退). (二)罚则(5分) 超过以上规定时间视为迟到.迟到10分钟内扣2 ...

在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会、市第九次党代会、县第十一次党代会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以科学发展观为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强县战略，重点抓好公务员队伍和专业技术人员队伍建设。加大人才服务，推动人事人才，迈入新的发展阶段，为构建和谐xx，富民强县提供服务。现就今年上半年工作 ...